现在女性多(duō)少岁可以领养老金？城(chéng)镇职工养老保险，正常退休男60，女工50周岁，女干部(bù)55周(zhōu)岁，特殊工种男55周岁，女45周岁，病退男50周(zhōu)岁女(nǚ)45周(zhōu)岁的。关于现在女性(xìng)多少岁(suì)可以(yǐ)领养老金(jīn)以(yǐ)及现在女(nǚ)性多少岁可以领养老金(jīn)，男士多少(shǎo)岁可以领养(yǎng)老金，女职工多(duō)少岁(suì)可以领养(yǎng)老金，个(gè)人社保多少岁可以领养老金，个人缴纳社保多少(shǎo)岁(suì)可(kě)以领养老金(jīn)等问题，农(nóng)商网将为你(nǐ)整(zhěng)理以下(xià)的生(shēng)活知识：

领(lǐng)养老金的年(nián)龄是多少(shǎo)

　　领养老金的年龄是55-60岁的。

　　养老(lǎo)保险(xiǎn)一般是(shì)55-60岁左右可以领。个人(rén)缴费至少(shǎo)满15年，就可以到退休年龄领取养老(lǎo)金(jīn)。

　　男职工60岁;从(cóng)事管理(lǐ)和(hé)科研工作的(de)女(nǚ)职(zhí)工55岁;从事生产和(hé)工勤辅(fǔ)助工(gōng)作的女(nǚ)职工(gōng)50岁，自由(yóu)职(zhí)业者、个(gè)体工(gōng)商户女年满55周岁。

　　另外，党(dǎng)政机关、群众团体、企业(yè)和事业单位(wèi)的女干部年满55周岁(suì)，且参加革命工作满(mǎn)10年。

现在女性(xìng)多少(shǎo)岁可以领养老金

　　1、城(chéng)镇职工(gōng)养老保险，正常退(tuì)休男60，女工50周岁(suì)，女干部55周岁，特殊工(gōng)种男55周岁，女45周岁，病退男50周岁女45周(zhōu)岁(suì)。

　　2、灵活就业男60女55周(zhōu)岁。

　　3、城乡(xiāng)居民(mín)养老保险(xiǎn)，不论男女，都是(shì)60周岁领取。

　　以(yǐ)上就(jiù)是给各位带(dài)来的关于(yú)多少岁可(kě)以(yǐ)领(lǐng)养老金的全部内(nèi)容了(le)。

女人多少岁可以领养(yǎng)老金

　　女人多(duō)少岁可(kě)以领养老金，具体如下(xià)：

　　1、养老保险女性年满(mǎn)五十周岁开(kāi)始(shǐ)领(lǐng)，达(dá)到退(tuì)休(xiū)年龄，并已(yǐ)办理退休手续；

　　2、社保缴费满十五年的，女(nǚ)职工在年(nián)满五十周(zhōu)岁的次月开始享受养老保险(xiǎn)待遇，符合参保条件的参保后可(kě)以按月领取养老金。

　　养老金领(lǐng)取(qǔ)需要满(mǎn)足领取条件的劳动者提交(jiāo)相关(guān)资(zī)料到社(shè)会保(bǎo)险行政(zhèng)部门(mén)申请办理，然后办理相关(guān)登(dēng)记，之后每个月就可(kě)以领取养老金了(le)，通常(cháng)会按时将(jiāng)养老金打入(rù)指定的账(zhàng)户(hù)。

　　女职工退休的条件，具(jù)体如(rú)下(xià)：

　　1.年满五十(shí)周岁，连续(xù)工龄满十年的；

　　2.从事(shì)有害身体健康的工作，年(nián)满四十五周岁，连续工龄满十年的；

　　3.年满四十五(wǔ)周岁尽管的关联词后面是什么，尽管的关联词表示什么关系，连续工龄满十年，完全丧失劳动能力的；

　　4.因工(gōng)致(zhì)残(cán)，完全丧失劳动能(néng)力的。

　　法律(lǜ)依据：《国务院关于工(gōng)人退休、退职的(de)暂行办法》第一(yī)条(tiáo)

　　 全民所有制企(qǐ)业、事业单位和党政机关(guān)、群众团体的工人，符合(hé)下列条(tiáo)件之(zhī)一(yī)的，应该(gāi)退休：

　　（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连尽管的关联词后面是什么，尽管的关联词表示什么关系续工龄满十(shí)年的。

　　（二）从事(shì)井下、高(gāo)空、高温(wēn)、特别繁重体力劳动或者(zhě)其他有(yǒu)害身体健康的工(gōng)作，男尽管的关联词后面是什么，尽管的关联词表示什么关系年(nián)满五十五周岁(suì)、女年满四(sì)十(shí)五(wǔ)周岁，连续工龄满十年的。

　　本项规定也适用于工作条件与工人相同(tóng)的基层(céng)干(gàn)部。

　　（三(sān)）男年满五十周(zhōu)岁，女年满(mǎn)四十五周岁，连续工(gōng)龄满十(shí)年，由医院证明(míng)，并经劳动鉴定委员会确认，完全(quán)丧失(shī)劳动能力的(de)。

　　（四）因工(gōng)致残，由医院(yuàn)证明，并经劳动鉴定委员(yuán)会确定(dìng)，完全丧(sàng)失劳动能力的(de)。

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