现(xiàn)在女性多少(shǎo)岁可以领养老(lǎo)金(jīn)？城镇职工养老(lǎo)保险，正常退休男60，女工50周(zhōu)岁，女(nǚ)干部55周岁，特殊(shū)工种(zhǒng)男55周(zhōu)岁(suì)，女45周(zhōu)岁，病退(tuì)男50周岁(suì)女45周(zhōu)岁(suì)的(de)。关于现在女性多少岁可以领养老金以及(jí)现在女性多少岁(suì)可以领养老金，男士多少岁可以(yǐ)领(lǐng)养老金，女(nǚ)职工多少(shǎo)岁(suì)可以(yǐ)领养(yǎng)老金，个(gè)人社保多少岁可以领养老金，个人缴纳(nà)社保多少岁(suì)可以领养老(lǎo)金等问题，农商网(wǎng)将为你整(zhěng)理以下的生活知识：

领(lǐng)养(yǎng)老金的年龄是多少

　　领养老金的(de)年龄是55-60岁的。

　　养老保险(xiǎn)一般(bān)是55-60岁(suì)左右可以领。个人缴费至少满15年(nián)，就(jiù)可以到退休年龄领取养老金。

　　男职工60岁(suì);从(cóng)事管理和科研工(gōng)作的(de)女职工55岁(suì);从(cóng)事生产和(hé)工勤辅助工(gōng)作的女(nǚ)职工50岁，自由职业(yè)者、个体(tǐ)工商户(hù)女年满55周岁(suì)。

　　另(lìng)外，党政机关、群众(zhòng)团体(tǐ)、企业(yè)和事(shì)业单位的女干部年满(mǎn)55周岁，且参加革命工作满10年。

现在女性多少岁(suì)可以领养老(lǎo)金(jīn)

　　1、城镇职(zhí)工养老保险，正常(cháng)退休(xiū)男(nán)60，女(nǚ)工(gōng)50周岁(suì)，女干部55周岁，特殊工种男55周岁(suì)，女45周岁，病退男50周岁女45周岁。

　　2、灵活就业男60女(nǚ)55周岁。

　　3、城乡居民(mín)养(yǎng)老保险(xiǎn)，不论男女，都是(shì)60周岁领(lǐng)取。

　　以上就是给各位带来的(de)关(guān)于多(duō)少岁可以领养老金的(de)全部内容了。

女人多少(shǎo)岁可以领(lǐng)养老金

　　女人多少岁可以领养(yǎng)老金，具体如(rú)下：

　　1、养老(lǎo)保险女性年满(mǎn)五十周岁开始领，达(dá)到退(tuì)休年龄，并已办(bàn)理退休(xiū)手续；

　　2、社保缴费满十五年的(de)，女职工在年满五十周岁的次月(yuè)开始享受养老保险待遇，符(fú)合参保条件的参保后可以按月领取养(y保温杯一般可以用几年，保温杯一般用几年换一次ǎng)老金。

　　养老金领取(qǔ)需要(yào)满足(zú)领取条件的劳动者(zhě)提(tí)交相关资料(liào)到社会(huì)保险行政部门申请(qǐng)办理(lǐ)，然(rán)后办(bàn)理相(xiāng)关登记，之后每个(gè)月就可以领取养老金(jīn)了，通(tōng)常会按时将养老金打入指定的账户。

　　女(nǚ)职工退休的条件(jiàn)，具体如下：

　　1.年满五十周岁(suì)，连续工龄满十年的；

　　2.从事有害身体健康的(de)工(gōng)作(zuò)，年满四(sì)十五周岁，连续工(gōng)龄(líng)满十(shí)年(nián)的；

　　3.年满(mǎn)四十五周岁，连续工龄满(mǎn)十年，完(wán)全(quán)丧失劳(láo)动能(néng)力的；

　　4.因(yīn)工致残，完全丧失劳动(dòng)能力的。

　　法律依据(jù)：《国务(wù)院关于工(gōng)人退(tuì)休、退职的暂行(xíng)办法》第一(yī)条(tiáo)

　　 全民所(保温杯一般可以用几年，保温杯一般用几年换一次suǒ)有制企业(yè)、事业单位和党政机关、群众团体的(de)工人(rén)，符合下列条件之一的，应该退休：

　　（一）男(nán)年满六十(shí)周岁(suì)，女年(nián)满五(wǔ)十(shí)周岁，连续工(gōng)龄(líng)满十年的。

　　（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体(tǐ)力劳动或者(zhě)其(qí)他有害(hài)身体健康的工作，男年满五十(shí)五周(zhōu)岁、女年(nián)满四十(shí)五周岁，连续工龄满十年的。

　　本(běn)项规定(dìng)也适用于(yú)工(gōng)作(zuò)条件与工人相同的基层干部。

　　（三）男(nán)年满(mǎn)五十周岁，女年满四十五周岁，连续工(gōng)龄满(mǎn)十(shí)年，由医院证明，并经劳动鉴定(dìng)委员会确(què)认，完全丧失劳动能力的(de)。

　　（四(sì)）因工致残，由医院证明，并(bìng)经(jīng)劳动鉴定委员会确定，完(wán)全丧(sàng)失劳动(dòng)能力(lì)的(de)。

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