赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从(cóng)头核算(suàn)？其(qí)间收取条件是。关于赋闲(xián)稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核算(suàn)以及赋闲(xián)稳妥缴费时刻从头核算，赋闲(xián)稳妥金收取条件(jiàn)累计缴费时刻(kè)中连续缴(jiǎo)费怎样算？，重庆赋闲稳(wěn)妥收取(qǔ)期限，重(zhòng)庆赋闲(xián)稳(wěn)妥多(duō)久发(fā)放，赋闲稳妥缴费期限等问题(tí)，农商(shāng)网将为你收拾以下的日子(zi)常识：

赋闲(xián)稳妥能(néng)够搬运吗

　　赋闲稳妥是能(néng)够搬运的。

　　赋闲稳妥能够(gòu)跟着参保人的工作地进行搬运，赋闲稳妥的缴费(fèi)年限累(lèi)计(jì)核(hé)算。赋闲人员(yuán)原用人单(dān)位与户籍(jí)不在同一统(tǒng)筹区域的(de)，

　　能够挑(tiāo)选在原(yuán)用人单位(wèi)所(suǒ)在地或户籍(jí)所(suǒ)在地享用(yòng)赋闲稳妥待遇。挑(tiāo)选(xuǎn)在户籍所在地享(xiǎng)用(yòng)赋(fù)闲稳妥待遇的，先到户籍所在地经办组织(zhī)开(kāi)具接(jiē)纳函，再(zài)到用人单位所在(zài)地(dì)依(yī)照规则处美女脱了个精光露出奶囗和尿囗(chù)理赋闲稳(wěn)妥联系搬运手续(xù)。

赋闲稳妥缴费时刻从头核算

　　其(qí)间收取条件是

　　1、依照规(guī)则(zé)参(cān)与赋闲稳妥，所在单位(wèi)和自己已依照规则实(shí)行缴费责任满一年(nián)以上的(de)。

　　2、在法定劳作(zuò)年纪内非因自(zì)己(jǐ)志愿中(zhōng)止(zhǐ)工作的(de)。

　　3、已按规则处理赋闲和求职挂号的。

　　收(shōu)取时刻是什么

　　1、累计缴费(fèi)时刻满一年缺(quē)乏两(liǎng)年的（收取）为三个月。

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满(mǎn)两年(ni美女脱了个精光露出奶囗和尿囗án)缺乏三(sān)年(nián)的为六(liù)个(gè)月。

　　3、累计缴费(fèi)时刻满三(sān)年缺(quē)乏四年的为九个月。

　　4、累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)四年缺乏五年的为十二(èr)个月。

　　5、累计(jì)缴费时刻满五(wǔ)年缺乏七年的为十五个月。

　　6、累计缴费(fèi)时刻满七年(nián美女脱了个精光露出奶囗和尿囗)的为十六(liù)个月。

　　今后(hòu)累(lèi)计缴费时刻每添加一年(nián)，收取期限添(tiān)加一个月，最长不超越(yuè)二十四个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取流(liú)程

　　1、员工停止(zhǐ)或免除劳(láo)作合同7日(rì)内到受理(lǐ)赋闲稳妥管理中(zhōng)心经办组织进行(xíng)存案(àn)，并依照要求(qiú)供给(gěi)停止或免除劳作合(hé)同(tóng)证(zhèng)明及相(xiāng)关(guān)资料(liào)；

　　2、员工在停止(zhǐ)或免除劳作合(hé)同60日内到赋闲(xián)稳妥(tuǒ)管理中心收(shōu)取单证，然(rán)后到指定银行收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥金。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金收取期限

　　1、重(zhòng)庆(qìng)赋(fù)闲稳妥金交(jiāo)纳满1年缺乏5年(nián)，可收取(qǔ)12个月(yuè)；

　　2、重庆(qìng)赋闲稳妥金交纳满(mǎn)5年缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆(qìng)赋闲稳妥金交纳(nà)满(mǎn)10年以上，可收取24个月。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金收(shōu)取资料

　　1、《赋闲稳妥金(jīn)申领表》；

　　2、自己身份(fèn)证(zhèng)明；

　　3、所在单位出具的停止或(huò)许免(miǎn)除劳作合同的证明(míng)；

　　4、赋(fù)闲(xián)挂号及求职证明；

　　5、省级(jí)劳作保(bǎo)证行政部门规(guī)则的(de)其(qí)他(tā)资料。

赋(fù)闲(xián)稳妥缴费年(nián)限怎么核算

　　赋(fù)闲稳妥费 缴费时刻按单位和员工个人交纳赋闲稳妥费(fèi)的时刻别(bié)离累计核(hé)算。

　　 缴费满1年以上的(de)，累计缴费时刻满5个月(yuè)，核定收取赋(fù)闲稳妥金的期限(xiàn)为(wèi)1个月。

　　 注：赋闲人(rén)员申领赋闲(xián)金条件之一是赋闲前用(yòng)人单位和自(zì)己现已交纳赋闲稳妥费满1年。

　　 依照以上方法核算，累计缴费(fèi)时刻满5年缺乏10年，核算收取期限超越18个(gè)月的，按18个月核定;累计缴费时刻(kè)10年以上，核(hé)算收取期限超越24个(gè)月的(de)，按24个月核(hé)定。

　　 也就是说(shuō)，核算(suàn)出来的成果为(wèi)2-18个(gè)月以及(jí)24个月，没(méi)有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲人(rén)员从头工作后再次赋闲的，其收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限能够与前次赋闲应当收(shōu)取而未(wèi)收取的赋闲稳妥(tuǒ)金的期限兼并核(hé)算，但(dàn)最长(zhǎng)不得超越24个月。

　　赋闲(xián)人(rén)员收取赋(fù)闲(xián)稳妥金的期限，依据赋闲人(rén)员(yuán)赋闲前累计缴费时刻确认，最(zuì)长不得超(chāo)越24个月。

　　1、累计缴费时刻满1年(nián)不(bù)满2年的，收取3个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　2、累计缴费时刻2年以上不满3年的(de)，收取6个月赋(fù)闲稳(wěn)妥金;

　　3、累(lèi)计(jì)缴费时刻3年以上不满(mǎn)4年的(de)，收取(qǔ)9个月赋闲稳妥金(jīn);

　　4、累计缴费时刻(kè)4年以上不满(mǎn)5年的，收(shōu)取12个月赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥金;

　　5、累计缴费时刻5年(nián)以上不满(mǎn)10年的(de)，收取18个月(yuè)赋闲(xián)稳妥金;

　　6、累计缴(jiǎo)费时刻满10年以上(shàng)的(de)，收取24个月赋闲稳妥(tuǒ)金。

　　赋闲稳妥费(fèi)缴费时刻按单位和员工个人交(jiāo)纳赋闲稳(wěn)妥费(fèi)的时刻别离累计核算。

　　法律依据:

　　《赋(fù)闲稳(wěn)妥条例》 第十七条 赋闲(xián)人员赋闲(xián)前所在(zài)单(dān)位(wèi)和自己(jǐ)依照规则累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满1年缺乏(fá)5年(nián)的，收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥金的期限最长为(wèi)12个(gè)月；

　　累计缴费(fèi)时(shí)刻满5年缺乏(fá)10年的，收(shōu)取赋闲稳妥金的期限最长为18个月；

　　累计缴费时(shí)刻(kè)10年以上的，收(shōu)取赋(fù)闲稳(wěn)妥金的期(qī)限最长为24个(gè)月。

　　从头工作(zuò)后，再次赋闲的，缴费(fèi)时刻从头核算，收取(qǔ)赋闲(xián)稳(wěn)妥金的期限能够与前(qián)次赋闲应收取而没有收(shōu)取(qǔ)的(de)赋闲稳妥(tuǒ)金的期限兼并核算，可是最长不得(dé)超越24个月。

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