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　　其(qí)他(tā)都是骗人的(de)，不(bù)过也(yě)是在word中1.5倍行间距相当于多少磅，word1.25倍行距是多少磅人(rén)才(cái)市场进(jìn)行变相收费，但是要明白中介(jiè)如果费用(yòng)超过210以上都是不合法(fǎ)的。

　　中南(nán)劳(láo)务派遣有限公司、广州红海人力(lì)资(zī)源有限公(gōng)司和深圳(zhèn)市信(xìn)鸿(hóng)劳务派遣(qiǎn)有限公司是比(bǐ)较靠谱的三家劳(láo)务派遣公(gōng)司。

　　扩展资(zī)料：

　　派遣工人(rén)一般从事低技能工作，如(rú)清洁工、保安、售(shòu)货(huò)员、服务(wù)员等工作。

　　一(yī)旦劳动者年老(lǎo)体弱，劳动能力下降，劳(láo)务(wù)派遣单位(wèi)将在劳动合同(tóng)期满后拒绝(jué)续(xù)订劳动(dòng)合同。

　　国内大型企业的构成基本分为三类(lèi)：第一(yī)类是固定员工组，待遇最好。

　　第二类(lèi)是集团直接或(huò)间接控制的子(zi)公司(sī)或(huò)集(jí)团(tuán)投资(zī)的公司，如Ele的员工，飞珠，阿里云等。

　　第三种是(shì)劳(láo)务派(pài)遣。

　　一般来说，就是与第三(sān)方公司签订合同(tóng)，为(wèi)雇(gù)主(zhǔ)做事。

　　这与(yǔ)集团(tuán)公司无关(guān)，甚至工资(zī)都是由第(dì)三方公司支付(fù)。

　　劳(láo)务(wù)支付发(fā)生在劳务派遣企业与劳务派遣(qiǎn)企业(yè)（实际用人单(dān)位(wèi)）之间，由劳(láo)务派遣企业向劳务派遣(qiǎn)机构支(zhī)付劳务费用，由劳务派(pài)遣机构向劳动者支付劳动报(bào)酬。

　　劳务派遣(qiǎn)起源(yuán)于20世纪资(zī)本主义国家美国，后来又(yòu)传入法国、德(dé)国、日本(běn)等国家。

　　在20世纪(jì)90年(nián)代中国国有企业劳动制(zhì)度改革中，出现了以安置下岗职工为(wèi)目的(de)的劳务派遣，这(zhè)种劳务派遣可以(yǐ)跨地区(qū)、跨行业进行(xíng)。

　　现在的年薪通常是5－10万元。

华为三(sān)大外(wài)包公司是(shì)哪几家？

　　华为三(sān)大外(wài)包公(gōng)司是中南、鸿海、信(xìn)鸿这(zhè)三家(jiā)劳务派遣公司。

　　中南：中南国际人力(lì)资源有限公司(sī)成(chéng)立2008年07月11日，注册地位于深圳(zhèn)市，经营范围包(bāo)括信息咨询、企业管理咨询、礼仪(yí)策(cè)划念举(jǔ)握、商务会议服务等。

　　鸿(hóng)海(hǎi)：注册地(dì)位于(yú)深圳(zhèn)市(shì)，经营范围包括企(qǐ)业(yè)管理咨询服(fú)务、人(rén)力(lì)资(zī)源开发与管理咨询、人力(lì)资源外包服务(wù)、生产(chǎn)外包、人才(cái)推荐、国(guó)内(nèi)贸易等。

　　信(xìn)鸿：深圳市信(xìn)鸿劳务(wù)派遣有限公司成(chéng)立(lì)于2019年08月20日(rì)，注(zhù)册地位于深圳市，经营范(fàn)围包括：企业管理(lǐ)咨询、国内贸易、劳务派遣(qiǎn)等。

　　华为三大(dà)外包公司的待遇

　　华(huá)为(wèi)外(wài)包，完全(quán)没有归属感(gǎn)，有时候感觉都不知(zhī)道自己到底(dǐ)是(shì)哪家公司的，华(huá)为员(yuán)工看(kàn)外(wài)包员工的时候会觉得自(zì)己(jǐ)是(shì)高(gāo)高在上的，在(zài)华为办(bàn)公的话会被(bèi)当作是二等公仔庆民。

　　且(qiě)华(huá)为工作强(qiáng)度大，外(wài)包也(yě)是(shì)一样的(de)。

　　职业发展也(yě)不太看好(hǎo)，华为(wèi)都是把(bǎ)一些很杂重复工作量很(hěn)大的事情交给外(wài)包做，打杂的事和脏活累活也全是(shì)答(dá)哗外包去做，真(zhēn)正(zhèng)核心的东西是不(bù)会让外(wài)包参与的。

　　由于工作(zuò)强度大，很少(shǎo)有时间能(néng)去熟悉业务知识和提升自己的(de)技能。

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