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别急老师今天晚上随你弄，别急老师来满足你科长相当于什么级别？

别急老师今天晚上随你弄，别急老师来满足你　　科长相当(dāng)于(yú)什么级(jí)别？是(shì)9-13级别的中层(céng)干部(bù)的。关于科长相(xiāng)当于什(shén)么(me)级(jí)别？以及国企(qǐ)的科(kē)长相当于(yú)什么级别(bié)，法院科长相当于(yú)什么级(jí)别，日(rì)本的科长相当(dāng)于什么级(jí)别(bié)，医(yī)院的科长相当(dāng)于什么级(jí)别，大(dà)学保卫(wèi)科科长相(xiāng)当于什么级(jí)别等问题，小编(biān)将为(wèi)你整(zhěng)理以下的知识答案(àn)：

科长相当于什么级别？

　　是(shì)9-13级(jí)别的中(zhōng)层干部的。

　　公务(wù)员科长在公务员体系当中，一(yī)般(bān)对应了9-13级别的中层干部。

　　只(zhǐ)不过(guò)，在单位(wèi)性质不同(tóng)的(de)情(qíng)况下(xià)，科长(zhǎng)所在的科室(shì)职能，亦或者是掌(zhǎng)握到的权力，会存在较大区别。

　　科(kē)长既是职级，也是职(zhí)位。

　　在行政(zhèng)机关中(zhōng)，科(kē)长(zhǎng)是(shì)职位，也是职级，是行政序(xù)列中处于最低的(de)职级(jí)。

　　在县(xiàn)级政(zhèng)府部门中(zhōng)，科长不是职位，而是职级(jí)，相当(dāng)于某(mǒu)某局局长，其(qí)职(zhí)级为正科级(jí)；在地（市(shì)）级(jí)政府(fǔ)部门(mén)中，科长是中层干部，即是(shì)职位(wèi)，也是职级（有些地市级政(zhèng)府部门为(wèi)提升档次，将科(kē)长称为处长，但其(qí)实质还是正科级(jí)）；在省（市(shì)）级政府(fǔ)部门(mén)中(zhōng)，不(bù)设科长(zhǎng)，最(zuì)小的就是副处(chù)长（副(fù)处(chù)级）。

　　在企事业(yè)单位中，科长是职位，不是职级，相当于(yú)该单位的(de)中(zhōng)层干部(bù)。

国家公务员的级(jí)别分为(wèi)十五级，职务与级别(bié)的(de)对(duì)应关系是

　　1、国务(wù)院总理：一级。

　　2、国务院副总理，国务委(wěi)员(yuán)：二至三级。

　　3、部级正职，省级正职：三至四(sì)级。

　　4、部级(jí)副职，省级副职：四至五级(jí)。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级。

　　6、司(sī)级(jí)副职，厅级副职，助理(lǐ)巡视员(yuán)：六至(zhì)八级。

　　7、处级正职(zhí)，县级正(zhèng)职，调研员：七(qī)至十级。

　　8、处级副职(zhí)，县级(jí)副职，助理调(diào)研员：八至十一级。

　　9、科级正职(zhí)，乡级正职(zhí)，主任科员：九至十二级(jí)。

　　10、科(kē)级副职，乡级副职，副主任科员(yuán)：九(jiǔ)至(zhì)十三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办(bàn)事员：十(shí)至十五级。

科长的(de)工(gōng)作职责

　　1、具(jù)备统筹规划的能(néng)力，可(kě)以负责好科(kē)室内(nèi)的(de)全部事(shì)务的安排与部署。

　　2、针对(duì)科(kē)室人员(yuán)日常的出勤状况(kuàng)，进行考核结果上的(de)统计。

　　3、对于(yú)科(kē)室有(yǒu)关的文件与规定(dìng)制度，科长享(xiǎng)有(yǒu)制定、修改(gǎi)的权力。

　　4、作为科长的情况下，需(xū)要负责行政管(guǎn)理处在(zài)一些文件上的起草、发送(sòng)等(děng)工作。

财务科长工作职(zhí)责(zé)

　　1、分公司财务核算，组(zǔ)织编制和审核会计、统计(jì)报表;

　　2、组(zǔ)织财(cái)会人员(yuán)做好(hǎo)会计(jì)核算，正(zhèng)确、及(jí)时、完整地记帐、算帐、报帐，及时提供真实(shí)会计核(hé)算资料;

　　加强财务管理，分月、季(jì)、年编(biān)制(zhì)和执行财务计划，正确(què)合理利用资金，提高(gāo)资金使用效率，指导各车间做好经济核算;

　　3、做(zuò)好(hǎo)资金(jīn)管理(lǐ)，组(zǔ)织(zhī)业(yè)务结(jié)算员按规(guī)定程序、手(shǒu)续(xù)及时做好资金回(huí)笼，准时进帐(zhàng)，保证(zhèng)日(rì)常合理(lǐ)开支需(xū)要的供给;

　　4、积极配(pèi)合(hé)相关(guān)部门做好新产品的报价工作及产品成本定额(é)工作;

　　5、制(zhì)定各部门的生产指标、成本费用、专项资(zī)金和流动(dòng)资金(jīn)定额，尤其(qí)做好对销售费用、制造费(fèi)用(yòng)、管理费(fèi)用的控(kòng)制，精打细(xì)算，确保经济效益;

　　6、督促、检查分公司的固定(dìng)资产、低值易耗品、物料(liào)用品等财产、物(wù)资的(de)使用、保管(guǎn)情况，注意发现(xiàn)和处理(lǐ)财产、物资(zī)管理中存(cún)在(zài)的(de)问题(tí)，确保分公司财(cái)产、物(wù)资(zī)的合理使用和安全(quán)管(guǎn)理;

　　7、督促相关人员重(zhòng)视应收帐款(kuǎn)的催(cuī)收(shōu)工作，加(jiā)速资(zī)金(jīn)回笼(lóng);

　　8、负责(zé)审查(chá)各(gè)项开(kāi)支，密切与各部门(mén)联系并掌握成本和费用水平(píng)

　　9、组(zǔ)织财务人(rén)员，定期开(kāi)展财(cái)务(wù)分(fēn)析(xī)工作，考核经(jīng)营成果，分析经营管(guǎn)理(lǐ)中(zhōng)存在的问题，

　　10、完成(chéng)分管及公司领导交办的其(qí)他临时性工作。

科(kē)长是什(shén)么级别

　　科长，是(shì)指一(yī)般行(xíng)使政府给予的职能，属(shǔ)于有责任的部门担任者(zhě)，在中国国家公(gōng)务员体系(xì)中处于(yú)9-13级。

　　根据单位性质的(de)不同，权利(lì)和科室的职(zhí)能(néng)差距(jù)很大(dà)。

　　在企事(shì)业单(dān)位中(zhōng)，科长属于中层管理干(gàn)部。

　　（一）国(guó)务(wù)院总理(lǐ)：一级；

　　（二）国务院副总理(lǐ)[1]，国务委员：二至三(sān)级；

　　（三）部级正职，省级正职(zhí)：三至四级；

　　（四）部(bù)级副职，省级副(fù)职：四(sì)至(zhì)五级；

　　（五）司级(jí)正职，厅级正职，巡视员：五至七级；

　　（六）司级(jí)副(fù)职，厅级副(fù)职，助理巡视员(yuán)：六至八级；

　　（七(qī)）处级正(zhèng)职，县级正职(zhí)，调(diào)研员：七至十级；

　　（八(bā)）处级副职，县级副(fù)职，助理(lǐ)调研员：八(bā)至十一级；

　　（九）科级正职，乡级正职，主(zhǔ)任(rèn)科员：九(jiǔ)至十(shí)二级(jí)；

　　（十）科级副(fù)职，乡级副职，副主任(rèn)科员：九至十三(sān)级；

　　（十一(yī)）科(kē)员(yuán)：九(jiǔ)至十四级(jí)。

　　科长相当于(yú)什么级别(bié)？是(shì)9-13级别的中层干部的(de)。关(guān)于科长相当于(yú)什么级别？以及国(guó)企的科长相当于什(shén)么级别，法院(yuàn)科长(zhǎng)相当(dāng)于什(shén)么级别，日本的科长相(xiāng)当于(yú)什么(me)级别，医(yī)院(yuàn)的科长相当于什么(me)级(jí)别，大学保卫科科长相当于什(shén)么级别等问(wèn)题，小编将为(wèi)你整理以下的知识答(dá)案：

科长相当于什么级(jí)别？

　　是9-13级(jí)别的中层干(gàn)部(bù)的。

　　公(gōng)务员科长在公(gōng)务(wù)员体系当中，一般对应了9-13级(jí)别的中(zhōng)层干(gàn)部。

　　只不过，在单位性质不同的情况下(xià)，科长所在的科室职能(néng)，亦(yì)或(huò)者(zhě)是掌(zhǎng)握到(dào)的权(quán)力，会存(cún)在较大区别(bié)。

　　科长既(jì)是职级，也是职位(wèi)。

　　在行政(zhèng)机关中(zhōng)，科(kē)长是职(zhí)位，也(yě)是(shì)职(zhí)级(jí)，是行政序列中处于最低的职级。

　　在县级政府部门中，科长(zhǎng)不是职位(wèi)，而是职级，相当于(yú)某(mǒu)某局局(jú)长(zhǎng)，其职级为正科级；在地（市）级(jí)政(zhèng)府(fǔ)部门中，科长是中层干部，即是职位(wèi)，也(yě)是职(zhí)级（有(yǒu)些地市级政府部门为提升档次，将科长称为处长，但其(qí)实质还(hái)是正(zhèng)科级）；在省（市）级(jí)政府别急老师今天晚上随你弄，别急老师来满足你(fǔ)部门中，不设科长(zhǎng)，最小的就是副处长(zhǎng)（副(fù)处级）。

　　在(zài)企事业单位中，科长(zhǎng)是职(zhí)位，不是职级，相当(dāng)于(yú)该单位的中层干部(bù)。

国家公务员的级别分为十五(wǔ)级，职(zhí)务与级别的对应关系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副总理(lǐ)，国(guó)务委(wěi)员：二(èr)至三级(jí)。

　　3、部级(jí)正(zhèng)职，省级正职：三至四级。

　　4、部(bù)级(jí)副职，省(shěng)级副职(zhí)：四至五级。

　　5、司级(jí)正职，厅(tīng)级正职，巡视员：五至七(qī)级。

　　6、司级副(fù)职，厅级(jí)副(fù)职，助(zhù)理巡视员：六至八级(jí)。

　　7、处(chù)级正职，县级正(zhèng)职(zhí)，调研员：七至十级(jí)。

　　8、处级副职，县级副职(zhí)，助理调研员(yuán)：八至十一级。

　　9、科级(jí)正职，乡(xiāng)级正职，主任科员：九至十二级(jí)。

　　10、科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三(sān)级。

　　11、科员(yuán)：九至十四(sì)级(jí)。

　　12、办(bàn)事(shì)员：十至十五级。

科长的工作职责

　　1、具备统筹规划的能力，可以负责好科室(shì)内的全部事务(wù)的安(ān)排(pái)与(yǔ)部署(shǔ)。

　　2、针对(duì)科室人(rén)员日常的出勤状况，进行考核结果(guǒ)上的统(tǒng)计。

　　3、对(duì)于(yú)科室有关(guān)的文件与规定(dìng)制度，科长享有制(zhì)定、修(xiū)改的权力。

　　4、作为科长(zhǎng)的(de)情况(kuàng)下，需要负责行政管理处在一些文件上的起草、发(fā)送等工作。

财务科长工作职责

　　1、分公司财务核算(suàn)，组织(zhī)编制(zhì)和审核(hé)会计(jì)、统计(jì)报表;

　　2、组织财会人员做好(hǎo)会计(jì)核算，正确(què)、及时、完整地记帐、算帐(zhàng)、报帐，及时提供真实会计(jì)核算资料;

　　加强财务管理，分月、季、年编制和(hé)执行财务计划，正(zhèng)确合理利(lì)用资金，提(tí)高资金使用效率(lǜ)，指(zhǐ)导各车间做好经济核算(suàn);

　　3、做好资金管理，组织业务(wù)结(jié)算员(yuán)按规定程序、手续及时做好(hǎo)资金(jīn)回笼，准时进帐，保证(zhèng)日常合理(lǐ)开(kāi)支需要的供(gōng)给;

　　4、积极配合相关部门做好新产品(pǐn)的(de)报价工作及产品成(chéng)本定额工(gōng)作;

　　5、制(zhì)定各部门的生产(chǎn)指(zhǐ)标、成本费(fèi)用、专项(xiàng)资金和流动(dòng)资(zī)金定额(é)，尤(yóu)其做(zuò)好对销售费用、制造费用(yòng)、管理费用的(de)控制，精(jīng)打细算，确保经济(jì)效(xiào)益(yì);

　　6、督(dū)促(cù)、检查分公司的固定资产、低值易耗品、物料用品(pǐn)等财(cái)产、物(wù)资(zī)的使(shǐ)用、保管情况，注意发现和处理财产、物资管理中(zhōng)存在(zài)的问题(tí)，确(què)保(bǎo)分公司财产、物资的合理(lǐ)使用(yòng)和安全管理;

　　7、督促相关人(rén)员重视(shì)应收帐款的催(cuī)收工作，加(jiā)速(sù)资金回(huí)笼(lóng);

　　8、负责审查(chá)各项开支，密切与(yǔ)各(gè)部(bù)门联系并掌握(wò)成本和费用(yòng)水平

　　9、组织财(cái)务人员，定期开展财务(wù)分析工(gōng)作，考核经营成(chéng)果，分析经(jīng)营(yíng)管理中(zhōng)存在的(de)问题，

　　10、完成分管及公司领导(dǎo)交办(bàn)的其他临时性(xìng)工作(zuò)。