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竞聘管理(lǐ)岗位个人优势怎么写，个人竞聘优势自(zì)述简短

　　1、具有(yǒu)较强的学习能力(lì)，认(rèn)真刻苦，勤(qín)奋务实；<我们生在红旗下谁写的 我们生在红旗下完整句子/p>

　　2、工作责任心强，具有一(yī)定(dìng)的团队(duì)合作能力、快速(sù)执行能力；

　　3、亲和力(lì)强，有耐心(xīn)、沟通(tōng)能力强，能很好(hǎo)地处理突发状况，应变能力强(qiáng)；

　　4、为人严谨认(rèn)真，诚(chéng)实守信，公私分明，具(jù)有良好(hǎo)的思想品德和操守；

　　5、乐观开朗，善于与人沟通，工作主动积极，服(fú)务意识很强。

　　先突(tū)出个人优势(shì)，匹(pǐ)配的优点非常重要。

　　后面加上对应经历的简(jiǎn)单(dān)描述，就会显得更丰富(fù)。

　　标准的求职简历主要由四个基本内容组成：

　　1、基本情(qíng)况：姓名、性别(bié)、出生日(rì)期、民族、婚姻(yīn)状况和联系方式等。

　　2、教育背景：按时间顺序列出初中(zhōng)至最(zuì)高学历的学校、专业和(hé)主要(yào)课程。

　　所参加的(de)各(gè)种专业知识和技能(néng)培(péi)训。

　　3、工作经历：按(àn)时(shí)间(jiān)顺序列(liè)出参(cān)加工作的所有的就业记录，包括公司／单位名称、职务、就任及离任时间，应该突出所任每个职位的职责、工作性质等，此为求(qiú)职简(jiǎn)历(lì)的精髓部分。

　　4、其他：个人(rén)特长及爱好(hǎo)、其(qí)他技(jì)能(néng)、专业团(tuán)体、著述和证明人等(děng)。

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