如今的国产手(shǒu)机品牌最出名的当属华为了，华为这(zhè)些(xiē)年的发展可谓是步步(bù)高升，如今已经(jīng)是(shì)全球领先的(de)信息与通信(xìn)技术（ICT）解决方案供应商了，因此对于华(huá)为(wèi)的一系列(liè)举动(dòng)和公司治理(lǐ)策略大家都蛮好奇的，这其中就包括华为员工持股(gǔ)方案，现(xiàn)在最大的股东是(shì)谁股权如何分配(pèi)？华为现在最大的股东是谁你或许(xǔ)听说过，但华为(wèi)的(de)股权是如何分配(pèi)的你不(bù)一定知(zhī)道吧，企业现在发展这(zhè)么大，绝(jué)对不(bù)可能是个别人的功劳，是很多人集(jí)体努力(lì)的结果。

华为员(yuán)工持股方案

华(huá)为技术有限公司成(chéng)立于1987年，该公司专注于(yú)ICT领域，在电信运(yùn)营(yíng)商、企业、终端和(hé)云计算等领(lǐng)域(yù)构筑(zhù)了端到端的(de)解(jiě)决(jué)方案优势，截至2016年(nián)底，华为(wèi)有17多万(wàn)名员工，全国(guó)工商联发布(bù)“2016中国民营企业500强”榜单，华(huá)为以3950.09亿(yì)元的年营业收入成为500强榜首(shǒu)，2019年2019中国民营(yíng)企业500强发(fā)布，华为投资控股(gǔ)有限公司以(yǐ)7212亿营收排名第一(yī)，同时华为(wèi)还获得了首(shǒu)批2019中国品牌强国盛典年(nián)度荣耀品(pǐn)牌的殊荣。

现在的华为毫无(wú)疑问(wèn)是成功的，但成(chéng)功背后到底(dǐ)做了哪(n雨水像从盆里泼出来一样比喻雨大势急的四字词语 形容下暴雨的四字词语ǎ)些努(nǔ)力我们也可以了解一(yī)下。华为是100%由员工持有的民雨水像从盆里泼出来一样比喻雨大势急的四字词语 形容下暴雨的四字词语营(yíng)企业。股东会(huì)是公司权力机构(gòu)，由工(gōng)会和华(huá)为的主要创始人兼总(zǒng)裁任正非两名股(gǔ)东(dōng)组成，工会履行股东职责、行使股东权(quán)利的机构是持(chí)股员工(gōng)代表(biǎo)会(huì)。持股员工(gōng)代表会(huì)由全体(tǐ)持股员工代(dài)表组(zǔ)成，代表全体(tǐ)持股员(yuán)工(gōng)行使有关权利，其中(zhōng)任正非作为公司个人股东持有公司股份，同时(shí)也(yě)参与了(le)员工(gōng)持股计(jì)划。

2001年底，在总裁任(rèn)正非的强力推行(xíng)下，华为公司实行员工持股改革(gé)：新员工(gōng)不再派(pài)发长期不(bù)变(biàn)一元一(yī)股的股票，而老(lǎo)员(yuán)工的股票(piào)也(yě)逐(zhú)渐转化为期股，就是(shì)所谓(wèi)的“虚拟受限股”。至(zhì)于(yú)什么叫虚拟(nǐ)受(shòu)限股呢(ne)雨水像从盆里泼出来一样比喻雨大势急的四字词语 形容下暴雨的四字词语，这是华为投资控股有限公司工会授予员工的一种特殊股票，每年华(huá)为会根据员工的工作水平和对公司(sī)的贡(gòng)献决定其获得的(de)股份数。员工按照公司当年净资产(chǎn)价格购(gòu)买(mǎi)虚拟股，拥有(yǒu)虚拟股的员工(gōng)，可以获得一定(dìng)比例的(de)分红。

就是这样的华为员工持股方案让(ràng)华为公(gōng)司发展的越来越好，公司规定根据(jù)内部的(de)评价体系，员工的虚拟股每年可兑现1/4，价格是最新的每股净资(zī)产价格，不过这项规(guī)定也有很多(duō)限制(zhì)条件，比(bǐ)如中高(gāo)层每年(nián)有兑现额度，只能每年兑现1/10，除(chú)非离职。并且在离开后，还要(yào)经历公司严格(gé)的6个月审核，确认不(bù)出现创业公(gōng)司的(de)产品与华为构成(chéng)同业竞争、没有从华为内部(bù)挖过(guò)墙角(jiǎo)等等(děng)条件中(zhōng)的任何一条后，方可(kě)全(quán)额兑现。

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