金融界6月2日消(xiāo)息 民政部等四部门(mén)发布(bù)关于(yú)做好2023年普通高校毕业生到(dào)城乡社区就业工作的(de)通(tōng)知。其中提(tí)出，加大(dà)从高校毕业生中(zhōng)定向招聘社(shè)区专职工作人员的(de)工作(zuò)力(lì)度，综合考虑本(běn)地高校(xiào)毕业生数量、报(bào)考社(shè)区专职(zhí)工保温杯一般可以用几年，保温杯一般用几年换一次作人员意愿等因(yīn)素，科学设(shè)定定(dìng)向招聘(pìn)高校(xiào)毕业生(shēng)的(de)社区专职工作人员岗位（以下(xià)简(jiǎn)称(chēng)“定向招聘岗位”）数量(liàng)，鼓励2023年(nián)定向招聘岗(gǎng)位数量(liàng)不少于(yú)2022年。各地(dì)社区(qū)专职工作人员定向(xiàng)招聘2023届(jiè)高校毕业生工作须于8月31日前完成。定向招聘(pìn)岗(gǎng)位优先向困难高校毕业生倾斜。

　　具体通知(zhī)如下：

　　一、统筹(chóu)做好(hǎo)社区专职工作人(rén)员招聘工作(zuò)。各地要对照(zhào)“十四(sì)五”期末每(měi)万城镇常(cháng)住人口拥有社区工作(zuò)者18人的规(guī)划目标(biāo)，进一步(bù)充实社(shè)区工(gōng)作力(lì)量，统筹社区专职(zhí)工(gōng)作人员现有空(kōng)岗待招聘(pìn)、因退休(xiū)离职待(dài)招聘、新增待招聘岗(gǎng)位等需求，科学拟订本(běn)地区2023年社(shè)区专职(zhí)工(gōng)作(zuò)人员年度招聘计划。以县（市、区、旗(qí)）为单位，统一规范社区专职(zhí)工作(zuò)人(rén)员选聘程(chéng)序和(hé)资格条(tiáo)件，由民政、人力资源社会保障等(děng)部门共(gòng)同组织实施。原则上2023年所有(yǒu)新招(zhāo)聘社(shè)区专职工(gōng)作人员岗位(wèi)全部面向高校毕业生开放。鼓励(lì)具(jù)备条件的行政村积极吸纳高校毕(bì)业生(shēng)到村(cūn)担任村(cūn)务工作(zuò)者。

　　二(èr)、重点做(zuò)好定向招(zhāo)聘高校(xiào)毕业生工作。加大从高校毕业生中定(dìng)向招聘社区专(zhuān)职(zhí)工作人(rén)员的工(gōng)作力度，综合考虑本地(dì)高校毕业生数量、报考社区专职(zhí)工作人员意愿等(děng)因素，科学设定定向招(zhāo)聘高校毕业生的社区专职工作人员岗位（以下简称“定向招聘(pìn)岗(gǎng)位”）数量，鼓励2023年定(dìng)向招聘岗位数量不少于(yú)2022年。各(gè)地(dì)社区(qū)专职工作人员定向招聘2023届(jiè)高校毕业生工作须于8月31日前完成。定向招聘(pìn)岗(gǎng)位(wèi)优先向(xiàng)困难(nán)高校毕业生倾斜。

　　三、发展城乡社区服务吸纳(nà)就业。贯彻落(luò)实(shí)《“十(shí)四五(wǔ)”城乡(xiāng)社区(qū)服(fú)务体系(xì)建设(shè)规划》，鼓励(lì)在(zài)社区发展养老、托育、家政、物业、健康等生活(huó)性服(fú)务，支持相关企业、事业单位(wèi)、社会组(zǔ)织在城(chéng)乡社(shè)区设置服(fú)务网点或开展社区服(fú)务，对吸(xī)纳高校毕(bì)业生就业的小微企业，符合条件的(de)按规定落实(shí)社(shè)会保险(xiǎn)补贴等帮扶(fú)政策。高校毕(bì)业(yè)生在城(chéng)乡社(shè)区服务领域创业，符(fú)合条件的，可申请最高20万元的个(gè)人创业担保贷款，由财政给予贴息；鼓励利(lì)用社区综合服务设(shè)施为高(gāo)校毕业生在城(chéng)乡(xiāng)社区(qū)服务领域(yù)创(chuàng)业提供必(bì)要的场(chǎng)地支持。高校毕业(yè)生(shēng)在城乡社区服(fú)务(wù)领(lǐng)域灵活就业的，符(fú)合条(tiáo)件(jiàn)的可申请获得社会保险补贴。

　　四、开发社(shè)会(huì)工(gōng)作(zuò)岗位拓展就(jiù)业空(kōng)间。进一(yī)步(bù)增加社会工作就业岗位，引导高(gāo)校毕(bì)业生(shēng)到乡镇（街道）社会工(gōng)作(zuò)站开(kāi)展服务。鼓励各地对接(jiē)辖区(qū)内高校，在社会工作(zuò)服务平台中打造(zào)“研究生工(gōng)作(zuò)站”、“大学生研(yán)学实践(jiàn)基地”、“双交流基地(dì)”等(děng)“政社校”合(hé)作平台(tái)，探索社会(huì)工作高层(céng)次人才资(zī)源集聚和合作机制，为吸(xī)引(yǐn)社(shè)会工作专业高(gāo)校(xiào)毕业生(shēng)到基层就业创造积极(jí)条件。

　　五、设立(lì)就业见习(xí)岗位促(cù)进就业。积极组织(zhī)社会组织、城乡社区组织、社(shè)区服(fú)务类企业等参与(yǔ)“百万就业见习岗(gǎng)位募集计(jì)划”，开发(fā)一批就业见习(xí)岗位，引导(dǎo)高(gāo)校毕业生到城乡社(shè)区实践服务(wù)、增进(jìn)了解，激发到(dào)社区就(jiù)业(yè)的热(rè)情(qíng)。对见(jiàn)习单(dān)位按规定落(luò)实就(jiù)业见习(xí)补(bǔ)贴和(hé)激励推动(dòng)政策，对城乡社区组(zǔ)织见习期满(mǎn)的见(jiàn)习人(rén)员，可按规定同等条(tiáo)件下优先招录为社区(qū)专(zhuān)职工作人员。

　　六、加强高校毕业生教育引导。各地各(gè)高校要强化对在校大学生的理(lǐ)想信念和思(sī)想教育，引导在校大学(xué)生树立科学的就业观和成才观，激(jī)励高校毕业(yè)生(shēng)积极投身城乡社区等基层一(yī)线锻(duàn)炼锤炼、成长(zhǎng)成才(cái)。要进一步(bù)开发(fā)社(shè)区治理和服务相关理论和实践课程(chéng)，在(zài)城乡社区设立实习(xí)实践基地(dì)，组织在校大(dà)学生走进(jìn)城乡社区，开展实习实践、志愿服务(wù)、社(shè)会公益等活动(dòng)，培养做(zuò)群众工(gōng)作(zuò)、链接资源(yuán)、提(tí)供服务、化(huà)解矛盾的能力；鼓(gǔ)励社会资本设(shè)立社区创新(xīn)专(zhuān)项(xiàng)基金，在高校教师指(zhǐ)导下组建创(chuàng)新团队，以乡村产业振兴(xīng)、智慧社(shè)区(qū)建(jiàn)设等为(wèi)重点开发便于就业创业的项目，激发(fā)高校毕业(yè)生在城(chéng)乡社(shè)区创新(xīn)创业的热情(qíng)。

　　七、强化社区就业服务指(zhǐ)导。各地公共就业人才服务(wù)机构(gòu)要(yào)及时收集社区(qū)岗位招(zhāo)聘信(xìn)息，通过线上线下各种(zhǒng)途径(jìng)向社会公(gōng)开发布。国家大学生(shēng)就业服(fú)务(wù)平台、高(gāo)校(xiào)毕业生就业服务平台要设立高(gāo)校毕业生城乡(xiāng)基(jī)层(céng)就(jiù)业岗位发布专题，汇集发布各地(dì)社区专职工作人(rén)员(yuán)招聘信息。各地民政部门要做好社区专职工作人员相关信息的收集和对接，围绕(rào)社区专职工(gōng)作(zuò)人员工(gōng)作性质、工作职责、职(zhí)业发展路径、薪酬(chóu)待遇等高校毕业生关(guān)心的重点问题加大宣传(chuán)力度，可采取(qǔ)随岗位需求信息(xī)一并推送至就业服务(wù)平台、在青年群体(tǐ)使(shǐ)用较多的新(xīn)媒(méi)体(tǐ)平台宣传发布等多种(zhǒng)形(xíng)式，增进高(gāo)校毕业生(shēng)对社区专职工作人员职业的了解。各地教育、人力资(zī)源社会保障(zhàng)部门和(hé)各(gè)高校(xiào)要主(zhǔ)动(dòng)创(chuàng)造条(tiáo)件，为(wèi)面向高校毕业生精准推送(sòng)社区就业信息、提(tí)供社区就业服务指导予以支持和保障(zhàng)。

　　八、营造拴(shuān)心留(liú)人的良(liáng)好环(huán)境。以县（市、区(qū)、旗）为单位，做好(hǎo)新入职社区专职工作人员的高(gāo)校毕业生（以下简称“新入职高校(xiào)毕业(yè)生”）初任培训工(gōng)作，原则上在(zài)入(rù)保温杯一般可以用几年，保温杯一般用几年换一次职6个月之内开(kāi)展(zhǎn)3至(zhì)5天(tiān)的(de)集(jí)中脱产培(péi)训，灵(líng)活采用(yòng)以(yǐ)老带(dài)新(xīn)、观摩学习等形式开(kāi)展(zhǎn)结对(duì)帮带培训(xùn)，帮助新入职(zhí)高校毕业生尽快熟悉社区情况、投(tóu)入社区工作。加强对(duì)新入职高校毕(bì)业生的关心关爱，在工作生活(huó)心理等方面对(duì)其给予支持和帮(bāng)助。加大(dà)从优秀城乡社区(qū)工(gōng)作者中招录（聘）公务员或事业单位(wèi)工作人(rén)员特(tè)别是街道（乡镇）干部力度。大力(lì)宣传高校毕业生(shēng)在社(shè)区就业创(chuàng)业(yè)的优秀典型和先进事迹，营造广大青年投(tóu)身(shēn)城(chéng)乡社区建设增(zēng)长(zhǎng)才干、实现(xiàn)价(jià)值的良好(hǎo)氛围。

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