关于毁掉一(yī)个老师最(zuì)好的办(bàn)法(fǎ),孩子对老师(shī)有抵触(chù)情绪(xù)怎(zěn)么办(bàn)的最新(xīn)生活(huó)经验内容如下：

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　　1、毁掉一(yī)个老(lǎo)师最好的(de)办法是去教育局告他。在教育局举报(bào)老师(shī)的处理方式：若是教师(shī)有法定情形的由(yóu)所在学(xué)校、其他教育机(jī)构或者教育行政部门给予(yǔ)行政处分或者(zhě)解聘(pìn)。法定情形有(yǒu)故意不完成教(jiào)育教学任(rèn)务给教育教学(xué)工作造成(chéng)损失(shī)的等(děng)。根据《中华人(rén)民共和国义务(wù)教育法》第四章的第二十九(jiǔ)条规定教师在教育教(jiào)学中应当平等对待学生(shēng)，关注学生(shēng)的个体差异，因材施教，促进学生的充分发展。教师应当(dāng)尊重学生的人格，不得歧视学生，不得对学生实施体罚、变相体罚或(huò)者其他侮辱人格尊严的行(xíng)为，不得(dé)侵犯学生(shēng)合法权益(yì)。

　　2、毁掉一个老师最(zuì)好的办法(fǎ)投(tóu)诉学校(xiào)和老师，这样学校就(jiù)会给他施压。可以向当地的教育部门或者是政府(fǔ)其他职能部门投诉。可以拨打(dǎ)当地(dì)投诉电话(huà)，向教育(yù)局反映情(qíng)况。可以登录当地教育局的官网，进行网上投诉(sù)。还可以(yǐ)写信举报。国家实行(xíng)教过渡句在文章中起什么作用，过渡句在文中起什么作用,有什么好处师资格制度。《中华(huá)人民共和(hé)国(guó)教(jiào)师(shī)法》 第三十七(qī)条 教(jiào)师有下列情形之(zhī)一(yī)的，由(yóu)所在学(xué)校、其他(tā)教育机(jī)构(gòu)或者(zhě)教(jiào)育行政部门给予(yǔ)行政处分或者(zhě)解聘。

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