赋闲稳妥缴费时(shí)刻从(cóng)头核算？其间(jiān)收(shōu)取(qǔ)条件是。关于赋闲稳妥缴费时刻从头(tóu)核算以及赋闲(xián)稳妥缴(jiǎo)费时刻从(cóng)头核算，赋闲稳妥金收取条(tiáo)件累(lèi)计缴费时刻中连续(xù)缴费怎样算？，重庆赋(fù)闲稳妥(tuǒ)收取期限，重庆赋闲稳妥多(duō)久(jiǔ)发放，赋闲稳妥(tuǒ)缴费(fèi)期(qī)限等(děng)问题，农商网将为你(nǐ)收拾以(yǐ)下的日(rì)子常识：

赋闲稳妥能(néng)够搬(bān)运吗(ma)

　　赋闲(xián)稳妥是(shì)能够搬运的。

　　赋闲稳妥能够跟着参保人的工作地进行(xíng)搬运，赋闲稳妥的缴费(fèi)年限累计核(hé)算。赋闲(xián)人员原用人单(dān)位与户籍不在同一(yī)统筹区域的，

　　能(néng)够挑(tiāo)选在原用人单位(wèi)所在地(dì)或户籍所在地享用赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)待遇。挑选在户(hù)籍(jí)所在地(dì)享用赋闲稳妥待(dài)遇的，先(xiān)到户籍所在地经办组织开具接纳函，再到(dào)用(yòng)人单(dān)位所在地依照规则处理赋(fù)闲稳妥联系搬运手续。

赋闲(xián)稳妥缴费(fèi)时(shí)刻从头核(hé)算(suàn)

　　其间收取条件是

　　1、依(yī)照规则参与赋闲稳妥，所在单位(wèi)和(hé)自(zì)己(jǐ)已依照规(guī)则实行缴(jiǎo)费责(zé)任满一年以上的。

　　2、在(zài)法定劳作年纪(jì)内非因自己志愿中止(zhǐ)工作的(de)。

　　3、已按(àn)规则处理赋闲和求职挂号的。

　　收取时刻是什么

　　1、累(lèi)计缴费时刻满一年缺乏两年的（收(shōu)取）为三个月。

　　2、累计缴费时刻满两年缺乏三年的为六个月(yuè)。

　　3、累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)三(sān)年缺(quē)乏四年(nián)的为(wèi)九个月。

　　4、累计缴费时(shí)刻满四年缺乏五年的(de)为十二个月。

　　5、累计缴费时(shí)刻满五(wǔ)年缺乏七年的为十五(wǔ)个月。

　　6、累计缴(jiǎo)费时刻满七年的(de)为(wèi)十(shí)六个月。

　　今后累计缴费时刻每添加一(yī)年(nián)，收(shōu)取期限添加(jiā)一个月，最长不超越二十(shí)四个月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥(tuǒ)金收(shōu)取流(liú)程

　　1、员(yuán)工停止或免除劳作合同7日(rì)内(nèi)到受理赋闲稳(wěn)妥管理中心(xīn)经(jīng)办组(zǔ)织进行存案(àn)，并依照要(yào)求供给停止(zhǐ)或免除劳作(zuò)合同证(zhèng)明及相关资(zī)料(liào)；

　　2、员工在停止或(huò)免除(chú)劳作合同60日(rì)内(nèi)到赋闲稳妥(tuǒ)管理(lǐ)中心收取单证(zhèng)，然后到指定银行收取赋闲稳妥金。

　　重庆赋闲稳妥金(jīn)收取期限

　　1、重庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金交纳(nà)满1年缺乏5年(nián)，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金交纳满5年缺(quē)乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金交(jiāo)纳(nà)满10年以上，可收取24个月。

　　重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳妥金收取(qǔ)资料(liào)

　　1、《赋(fù)闲稳(wěn)妥金申领表》；

　　2、自己(jǐ)身份证明；

　　3、所在单位(wèi)出具的停好来与黑人是一个牌子吗，黑人包装为什么是好来(tíng)止或(huò)许免除劳作合同的证明；

　　4、赋闲挂号及求职证明；

　　5、省级(jí)劳(láo)作保证(zhèng)行政部门规(guī)则(zé)的其(qí)他(tā)资料。

赋闲(xián)稳妥缴费年限怎么(me)核算

　　赋闲稳妥费(fèi) 缴(jiǎo)费时(shí)刻按单(dān)位和员工个(gè)人交纳赋闲稳妥费的时(shí)刻别离(lí)累计(jì)核算。

　　 缴(jiǎo)费满1年(nián)以(yǐ)上的，累计(jì)缴费(fèi)时刻满5个月，核(hé)定收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)为1个(gè)月。

　　 注：赋(fù)闲(xián)人员申领赋闲金条件之(zhī)一(yī)是赋闲前用人单(dān)位和自己现已交纳赋闲(xián)稳妥(tuǒ)费满1年。

　　 依照(zhào)以上方法核算，累计缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)满(mǎn)5年缺乏10年，核算收取期(qī)限(xiàn)超越18个月的，按(àn)18个月核定;累(lèi)计缴费时(shí)刻(kè)10年(nián)以上，核算收取(qǔ)期限超越(yuè)24个月的(de)好来与黑人是一个牌子吗，黑人包装为什么是好来，按24个(gè)月核定。

　　 也就是说，核算出来的成(chéng)果为2-18个月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲人员从头工作后再次赋(fù)闲的，其收(shōu)取赋闲稳妥金的(de)期(qī)限(xiàn)能够(gòu)与(yǔ)前(qián)次赋闲应当收取而未收取的赋闲稳(wěn)妥金的期限兼并核算，但(dàn)最(zuì)长(zhǎng)不(bù)得超越24个月。

　　赋闲人(rén)员收取赋闲(xián)稳妥金的期限，依据(jù)赋(fù)闲人员赋闲前累计(jì)缴费(fèi)时刻确认，最长不得超越24个月。

　　1、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻(kè)满1年不(bù)满2年(nián)的，收取3个月赋(fù)闲稳妥金(jīn);

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻2年(nián)以上不(bù)满3年的，收取6个月赋(fù)闲稳(wěn)妥金;

　　3、累计缴费(fèi)时刻3年(nián)以上不满4年的，收取9个月赋闲(xián)稳妥金;

　　4、累(lèi)计缴费时(shí)刻4年(nián)以上不(bù)满5年的，收取(qǔ)12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计(jì)缴费时刻(kè)5年以上不满10年的(de)，收(shōu)取18个月(yuè)赋闲稳(wěn)妥金;

　　6、累计缴费时刻满10年以(yǐ)上的(de)，收取24个(gè)月赋闲稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴费时刻按(àn)单位和员(yuán)工个人交(jiāo)纳(nà)赋(fù)闲稳妥费的时(shí)刻别离累(lèi)计(jì)核算。

　　法律(lǜ)依(yī)据:

　　《赋闲(xián)稳妥条(tiáo)例》 第十七条 赋闲人员赋闲(xián)前所在单位(wèi)和自己依照(zhào)规(guī)则累计缴费(fèi)时刻满1年缺乏5年(nián)的，收取赋闲稳妥金(jīn)的期限(xiàn)最长(zhǎng)为12个月；

　　累计缴费时刻满5年缺乏10年的，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期(qī)限最长为18个月(yuè)；

　　累计缴(jiǎo)费时刻(kè)10年以上的，收(shōu)取赋闲稳妥(tuǒ)金的期(qī)限最长为24个(gè)月。

　　从头工作后，再次(cì)赋闲的，缴费时(shí)刻从头核算，收取赋闲(xián)稳妥金的期(qī)限能(néng)够与(yǔ)前次赋闲应(yīng)收取而没有收取的(de)赋闲(xián)稳妥金的(de)期限(xiàn)兼并(bìng)核(hé)算(suàn)，可是最长不得(dé)超越24个月(yuè)。

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