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竞聘管理岗位个人优(yōu)势怎(zěn)么写，个人竞聘优势自述简(jiǎn)短

　　1、具有较强的学习能力，认(rèn)真刻苦，勤奋务(wù)实；

　　2、工作责任(rèn)心强(qiáng)，具有一定的(de)团队(duì)合作(zuò)能力、快(kuài)速执行能力；

　　3、亲和(hé)力强(qiáng)，有耐心(xīn)、沟(gōu)通(tōng)能力强(qiáng)，能很好(hǎo)地处理突发状(zhuàng)况，应变能(néng)力强；

　　4、为人严谨认真，诚(chéng)实(shí)守(shǒu)信，公私分明(míng)，具有良好的思想品德(dé)和操守；

　　5、乐观开朗，善于与(yǔ)人沟通，工(gōng)作主(zhǔ)动积(jī)极，服务(wù)意(yì)识很强。

　　先突(tū)出个人优势，匹配的优点非常(cháng)重要(yào)。猎德村一人分了多少钱，猎德村多少钱一方>

　　后面加上对应经历(lì)的简单描述，就会(huì)显(xiǎn)得更(gèng)丰富(fù)。

　　标准的求职简历主要由(yóu)四个基(jī)本(běn)内(nèi)容组(zǔ)成：

　　1、基(jī)本情况：姓名、性别、出生日期、民族、婚(hūn)姻(yīn)状况和联(lián)系方式等。

　　2、教育背(bèi)景：按时间顺序(xù)列出初中至最高学历的学校、专业(yè)和主要课程。

　　所参(cān)加的(de)各种专业知识和(hé)技能培训。

　　3、工作(zuò)经历：按时间顺序(xù)列出参加(jiā)工作的所有的(de)就业记(jì)录，包括公司／单(dān)位(wèi)名称、职务、就任及离任时(shí)间(jiān)，应(yīng)该(gāi)突(tū)出所任每个(gè)职(zhí)位(wèi)的(de)职责、工作性质等(děng)，此为求职简历的精髓部分(fēn)。

　　4、其他：个人特长(zhǎng)及爱好、其他技能、专业团体(tǐ)、著(zhù)述(shù)和证明人等。

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