金融界5月11日消息(xī) 网传浦发银行员工因不满降薪而到(dào)上海浦银大厦(shà)抗议一(yī)事，引发广泛(fàn如来佛祖最怕的一个人，如来佛祖的克星是谁)关(guān)注。

　　据报(bào)道，另有浦发银行的内部知(zhī)情人士(shì)称(chēng)，该(gāi)事件(jiàn)导火索或系浦(pǔ)发信用卡(kǎ)中心的空(kōng)中银行 （外呼） 员工要(yào)从行编(biān)转外包，引发部分人员不满(mǎn)。至于浦发银行(xíng)的降薪传闻，该知(zhī)情人士称，目前内部已经整体(tǐ)降薪两(liǎng)轮，高管则(zé)是年(nián)年在(zài)降(jiàng)。

　　值(zhí)得注意的是(shì)，浦发银行(xíng)今年一季度效益出(chū)现(xiàn)下(xià)滑。浦发银行(xíng)最(zuì)新公告显示，公(gōng)司(sī)一季度实现营业收入480.79亿元，同比(bǐ)下降3.85％；税后归(guī)属于母(mǔ)公司股东(dōng)的(de)净利润158.31亿元，同比(bǐ)下降18.35％。截至3月(yuè)末(mò)，浦发(fā)银(yín)行总资产为8.86万亿元。而在(zài)2022年，浦发(fā)银行还是唯二净利润(rùn)增幅为(wèi)负增长的银行，同比(bǐ)下滑3.46％至511.71亿元。

　　资产质(zhì)量方面，报告期末，该行后(hòu)三类不(bù)良贷(dài)款余(yú)额(é)755.54亿元，较(jiào)上(shàng)年(nián)末增加9.35亿元； 不(bù)良(liáng如来佛祖最怕的一个人，如来佛祖的克星是谁)贷款率1.52％，较上(shàng)年末持(chí)平(píng)； 拨备覆盖率为160.78％，较上年(nián)末上升1.74个百分点(diǎn)； 贷款拨备(bèi)率2.44％。

　　值得(dé)注意(yì)的(de)是，4月(yuè)24日，有投资者在投(tóu)资者关(guān)系平(píng)台上向浦发银行提(tí)出，根据(jù)浦(pǔ)发银行(xíng)2022年年报显示，该(gāi)行信用卡中心人数为11975人，但其他可比同业(yè)的信用卡中心人数远低于此，如(rú)平安银(yín)行信用(yòng)卡(kǎ)中心1992人(rén)、兴业银行信(xìn)用卡中(zhōng)心1134人等，“请(qǐng)问贵司(sī)的卡中心运(yùn)营是否存在冗(rǒng)员，影响降本增效的现象，为何与(yǔ)同业相差(chà)这么多(duō)？”

　　公开(kāi)资料显示，在同行平均(jūn)薪酬增长的背景下，浦发银(yín)行2022年(nián)人均薪酬小幅(fú)下降(jiàng)，由(yóu)2021年的(de)45.88万元降至2022年的45.46万元。另从(cóng)浦发银行(xíng)部分(fēn)高(gāo)管薪酬看，2022年，行(xíng)长及多数副(fù)行长薪酬有所下降。同时，该行(xíng)2022年应付职工(gōng)薪酬为126.72亿元，较(jiào)2021年下降14.75％。

　　另一方面，监管(guǎn)层(céng)面对(duì)金(jīn)融机构(gòu)过高收(shōu)入进行了(le)调整(zhěng)。2022年8月(yuè)，财政(zhèng)部下(xià)发了(le)《关(guān)于(yú)进(jìn)一步加(jiā)强国有金融企业财务管(guǎn)理的通知》，要求优化薪酬(chóu)分(fēn)配结构(gòu)，未来将更多(duō)向(xiàng)一线人员倾斜，同时建(jiàn)立健全薪酬(chóu)分配延期(qī)支付和追责(zé)追薪机制。

　　对(duì)此，浦发银行(xíng)表示，网传(chuán)图片(piàn)系两起独立事件。其一，网传子公司(sī)一员工薪(xīn)酬下(xià)调是因(yīn)其(qí)本(běn)人业绩考核(hé)不佳所致(zhì)，经沟通，目前该员工已对(duì)上述(shù)调整表示理解。其二，网(wǎng)传集(jí)体事件的(de)图片，系一(yī)业(yè)务外包公司与所属员工(gōng)之间存在劳(láo)动纠纷所致(zhì)，目前该外包(bāo)公司正(zhèng)与(yǔ)员工沟通解(jiě)决。

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