小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇(jiāo)走的原因，有(yǒu)想法的娇娇掌握自己的职(zhí)业(yè)生(shēng)涯：1.木(mù)秀于(yú)林，风必摧之。小洲团队(duì)娇娇是小洲团(tuán)队(duì)中，众多女生中最优秀的(de)一个，甚至(zhì)可以说是(shì)唯一一个。在部(bù)分粉丝心目中，除了小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇，其他的都(dōu)没有看到眼(yǎn)中；没有了小洲团队娇娇，觉得缺少(shǎo)了很多，是(shì)任(rèn)何其他(tā)女生都无法弥补的，这就是小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇的不(bù)可替代性。可惜(xī)，也会形成其他人对她的(de)围击。

2.太过(guò)优秀，和老(lǎo)板意(yì)见(jiàn)不同。优(yōu)秀(xiù)的人总(zǒng)是如此，怎么(me)可能会久甘(gān)人下。而且有一种说法(fǎ)是小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)和老板(bǎn)似(shì)乎有一(yī)些意见不合，双(shuāng)方有一些矛盾。很多时候(hòu)发生矛盾，是因(yīn)为双方(fāng)的想法(fǎ)不(bù)同，这种想法不同，往往不是谁对谁(shuí)错(cuò)的问题，而是听谁的问题。老板肯定大于员工，所以自然(rán)是要听老板的(de)，可(kě)是优秀员工往往(wǎng)也不愿(yuàn)意(yì)妥协(xié)。

3.独(dú)立自主，另立门户。小洲团队娇娇一(yī)开始的时候肯定(dìng)也是需要人带的，但是随着小(xiǎo)洲(zhōu)团(tuán)队娇娇的慢(màn)慢成长(zhǎng)，就发现这个女孩子的(de)潜力和成长速度都是巨大的。对(duì)于(yú)这样有想法、有冲劲(jìn)的员工，老板在喜欢(huān)同时(shí)，也会没有(yǒu)安全(quán)感，因为可(kě)能留不住。其实到(dào)了一定的程度，如果各方面条(tiáo)件成翡翠手镯用紫光照为什么会有荧光，翡翠镯子太阳光下有紫色荧光熟，为什么(me)不选(xuǎn)择自立(lì)门户，自己(jǐ)为自(zì)己打拼呢(ne)。

4.生命周期太短，开始转行。要知(zhī)道网红的生命周期是(shì)很短(duǎn)的，时(shí)刻都伴随着(zhe)一种(zhǒng)被(bèi)淘(táo)汰(tài)的恐惧(jù)感，也时刻都(dōu)在给自己找后路。小洲团队娇娇也是(shì)如(rú)此，不可能(néng)一(yī)直(zhí)当网红(hóng)，可能要(yào)转型。而(ér)且小洲团队娇娇的家庭条件也不错，当网(wǎng)红更多是(shì)为了娱乐(lè)，等到兴趣减淡，就想要找另外一个(gè)稳定的(de)工作，或许结婚生子，回归简单的生活。

5.继续学(xué)习，谋定而动(dòng)。还(hái)有一种说法(fǎ)是小洲团队娇娇深(shēn)造(zào)去了，等到工(gōng)作(zuò)的时候才(cái)发现自(zì)己掌握的知(zhī)识(shí)是远(yuǎn)远不(bù)够的，以(yǐ)前学习(xí)的(de)知识也不够系统和(hé)扎实翡翠手镯用紫光照为什么会有荧光，翡翠镯子太阳光下有紫色荧光翡翠手镯用紫光照为什么会有荧光，翡翠镯子太阳光下有紫色荧光，为了(le)能够让自己未来更具有竞争力(lì)，小洲团队娇(jiāo)娇在(zài)这(zhè)个时候选择学习。在这个时候选择(zé)学习，可(kě)以说要放弃(qì)很多的(de)东(dōng)西，小洲团(tuán)队(duì)娇(jiāo)娇一(yī)定是下了很大的决(jué)心。

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