金融界6月2日消息 民政部(bù)等四部门发(fā)布关于做好(hǎo)2023年普通高(gāo)校毕业生(shēng)到城乡(xiāng)社(shè)区就业工作的(de)通知。其(qí)中(zhōng)提(tí)出，加大从高(gāo)校毕(bì)业生(shēng)中定向招聘社(shè)区(qū)专(zhuān)职工作人(rén)员的(de)工作力度(dù)，综合考(kǎo)虑本地高(gāo)校毕(bì)业(yè)生数量、报考(kǎo)社区专职工作人员意愿等因素(sù)，科学(xué)设定定向招聘40目筛网孔径是多少毫米 40目筛网孔径多大高校(xiào)毕业生的社区专(zhuān)职工作(zuò)人员岗位（以下简称“定向招聘岗(gǎng)位”）数量，鼓励2023年定向招聘岗位数(shù)量不少(shǎo)于2022年。各(gè)地(dì)社区专职工作人(rén)员定向招聘2023届高校毕业生工作须于8月31日前(qián)完成。定向招聘岗(gǎng)位优先向困难(nán)高(gāo)校(xiào)毕(bì)业生倾斜。

　　具体通知如(rú)下：

　　一、统筹做好(hǎo)社区(qū)专职工作人(rén)员招聘工作。各地要对照“十四(sì)五”期末每万城镇常住人口拥有(yǒu)社(shè)区工作者(zhě)18人的规划目(mù)标，进一步充(chōng)实社区工作(zuò)力(lì)量，统筹社区专职工作人员现(xiàn)有空岗待(dài)招聘、因退休离职待招聘、新增待招聘岗位等需求，科学拟订本地区2023年社(shè)区专职工作人员(yuán)年度招聘计划。以县(xiàn)（市、区、旗）为单位(wèi)，统(tǒng)一规范(fàn)社(shè)区专职(zhí)工作人员选聘(pìn)程(chéng)序(xù)和(hé)资格(gé)条(tiáo)件，由(yóu)民政、人力资源社会保障等部门(mén)共(gòng)同(tóng)组织实(shí)施。原则上2023年所有新招聘社区(qū)专职工作人员岗(gǎng)位全部面向高(gāo)校毕业(yè)生(shēng)开放。鼓励具备(bèi)条件的行政村积极吸纳高校毕业生到村担任村务(wù)工(gōng)作者(zhě)。

　　二、重点做(zuò)好定向(xiàng)招(zhāo)聘高校毕业生(shēng)工(gōng)作。加大从高校毕业(yè)生中定(dìng)向(xiàng)招聘社区专(zhuān)职工(gōng)作人员的(de)工作力度，综合考虑本(běn)地高校毕业生数量、报考(kǎo)社区专职工作人员(yuán)意愿等因(yīn)素(sù)，科(kē)学设(shè)定定向招聘(pìn)高校毕业生的社区(qū)专职工作人员岗位（以下(xià)简称(chēng)“定向(xiàng)招聘(pìn)岗位”）数量，鼓(gǔ)励2023年定向招聘岗位数量不少于2022年。各地社区专(zhuān)职工作人员(yuán)定向招聘2023届(jiè)高校毕业(yè)生工作须于8月31日前完成。定向招聘岗位优先向困难高校毕业生倾斜。

　　三、发(fā)展城乡(xiāng)社区服务吸(xī)纳就业。贯彻落实《“十四五”城(chéng)乡社区服务体系建(jiàn)设(shè)规划》，鼓励在社区发展养(yǎng)老、托(tuō)育、家政(zhèng)、物业、健(jiàn)康(kāng)等生活性服务，支持相(xiāng)关企业、事业单(dān)位、社会组织在城乡社区设(shè)置服务网点或开展社(shè)区服(fú)务(wù)，对吸纳(nà)高校(xiào)毕(bì)业生(shēng)就业的(de)小微企业(yè)，符(fú)合条件(jiàn)的按规定(dìng)落(luò)实社(shè)会(huì)保(bǎo)险(xiǎn)补(bǔ)贴等帮扶政策。高(gāo)校毕(bì)业生在城(chéng)乡社(shè)区(qū)服务领(lǐng)域创业(yè)，符合条件的，可申请最高(gāo)20万元的个人创业担保(bǎo)贷款，由财(cái)政给予贴息(xī)；鼓励利(lì)用社区综合服务设施为高校毕业生在城乡社区服务领域创(chuàng)业提供(gōng)必要(yào)的场地支持。高校毕业生在城乡社(shè)区服务领域灵活(huó)就业的(de)，符(fú)合(hé)条(tiáo)件(jiàn)的可申请(qǐng)获得社会(huì)保险补(bǔ)贴。

　　四、开发社会工(gōng)作(zuò)岗位拓展就业空间。进一步增加社(shè)会工作就业岗位(wèi)，引导(dǎo)高校毕业生(shēng)到乡镇（街道）社(shè)会工作站开展服(fú)务(wù)。鼓励各地对接(jiē)辖区内(nèi)高校，在社会工作服务平台(tái)中打造“研究(jiū)生工作站”、“大学生研学实践基地”、“双交流基地”等“政社校”合作平台，探索社会工作(zuò)高层次人才资源集聚和合作机制，为吸(xī)引(yǐn)社会工作专业高(gāo)校毕业(yè)生(shēng)到基层就业创造积极条件。

　　五、设立就业(yè)见习(xí)岗(gǎng)位促进就业。积极组织社会组织、城乡社(shè)区组织(zhī)、社区服务(wù)类企业等参与“百万就业见习岗位募集计划”，开发一批(pī)就业见(jiàn)习岗位(wèi)，引导高(gāo)校毕业生到(dào)城乡社区实践服务(wù)、增(zēng)进了解，激发到社区就业的热情。对见习单位按规定落实就业(yè)见习补贴和(hé)激励推动政策(cè)，对城(chéng)乡社(shè)区组织见习期满(mǎn)的见习人员，可按规定同(tóng)等条件(jiàn)下优先招录为社区(qū)专职(zhí)工作(zuò)人员。

　　六、加强高校毕业生教育引(yǐn)导。各地各高校要强(qiáng)化对在校大学生(shēng)的理想(xiǎng)信念和思(sī)想教育，引导在校(xiào)大(dà)学(xué)生树(shù)立(lì)科(kē)学的就业观和成才观，激励高校毕业生积(jī)极(jí)投身城乡社区等(děng)基层一(yī)线(xiàn)锻炼锤炼、成长(zhǎng)成才。要进一步开发社区治理和服务相关理论和实(shí)践课(kè)程，在城乡社区设(shè)立实习实践基地，组织在校(xiào)大学(xué)生走进城乡社(shè)区，开展(zhǎn)实习(xí)实(shí)践、志愿服务、社会公益等活动，培(péi)养做群(qún)众(zhòng)工作、链接资源、提(tí)供服务(wù)、化解矛(máo)盾的(de)能力；鼓励社会资本设立社区创新专项(xiàng)基金，在(zài)高校教(jiào)师指导下组(zǔ)建创新团(tuán)队(duì)，以乡村产业40目筛网孔径是多少毫米 40目筛网孔径多大振兴、智慧社(shè)区建设等(děng)为重点开发便于就(jiù)业创(chuàng)业的项目，激发高校毕(bì)业生在城乡(xiāng)社区创新创业(yè)的热(rè)情。

　　七、强化社区(qū)就业(yè)服务(wù)指导(dǎo)。各(gè)地(dì)公(gōng)共就(jiù)业人才服务机构要及(jí)时收(shōu)集(jí)社区岗(gǎng)位招聘信息，通过线(xiàn)上线下各种途径向社会公开发布。国家大学生(shēng)就业服务(wù)平台、高(gāo)校毕业生就业服务平台要设立(lì)高校毕业生城乡基(jī)层就(jiù)业岗位发布专题，汇集发布各地社区专职工(gōng)作人员招聘信息。各地民政部门要做好社区(qū)专职工作人员相关信息的收集和(hé)对接，围绕社(shè)区专(zhuān)职工作人员工作(zuò)性质(zhì)、工作职(zhí)责、职业发展路径、薪酬待遇等高(gāo)校毕业生关心的重点问题加大宣(xuān)传力度，可采取(qǔ)随岗(gǎng)位需求信息一并推(tuī)送至就业服务平台、在(zài)青年群体(tǐ)使(shǐ)用较多的新媒体平(píng)台宣传(chuán)发布等多种形式(shì)，增进高校毕业(yè)生对社区(qū)专职工作人员职业(yè)的了解。各地教育、人力资源(yuán)社会(huì)保障部门和各(gè)高校(xiào)要主动创造条件，为面向(xiàng)高校毕业生精(jīng)准推送社区就业(yè)信息、提供社区就业(yè)服(fú)务指导予以(yǐ)支持和保障。

　　八(bā)、营造(zào)拴心留人的(de)良好环境。以县（市、区、旗(qí)）为单位，做好新入职(zhí)社区(qū)专职工作人员的(de)高(gāo)校毕业生（以下简称(chēng)“新(xīn)入职(zhí)高(gāo)校毕业生”）初任培训工作，原(yuán)则(zé)上在入职6个月(yuè)之内开展3至5天的集(jí)中(zhōng)脱产培训(xùn)，灵活采用以老带新、观摩学习等(děng)形式开(kāi)展结(jié)对帮带培训，帮助新入职高(gāo)校毕业(yè)生(shēng)尽(jǐn)快熟悉社(shè)区(qū)情况、投(tóu)入(rù)社区工作。加强对(duì)新入职高校毕业生的(de)关心关爱，在工作生活(huó)心(xīn)理等方(fāng)面对(duì)其给(gěi)予支持(chí)和帮助。加大从(cóng)优秀城乡(xiāng)社(shè)区工作(zuò)者中(zhōng)招录（聘）公务员或(huò)事业单位工作人员特(tè)别是街道（乡镇）干部(bù)力度。大力宣(xuān)传高校毕(bì)业生在(zài)社(shè)区就(jiù)业(y40目筛网孔径是多少毫米 40目筛网孔径多大è)创业的优秀典型(xíng)和先(xiān)进事迹，营造广大青(qīng)年(nián)投身城乡社区(qū)建设增长才干、实现价(jià)值的良好氛围。

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