15个(gè)工作日是(shì)多长时(shí)间？是21天的(de)。关(guān)于15个工作日是多长(zhǎng)时间(jiān)以及15个工(gōng)作(zuò)日是多长时(shí)间是多少天，7～15个工作(zuò)日是(shì)多长时(shí)间，15个工(gōng)作日是多长时间呢？，15个工作日到底是多少天，15个(gè)工(gōng)作日是多久时(shí)间等问(wèn)题，小(xiǎo)编将(jiāng)为(wèi)你整理以下的知(zhī)识答案：

15个工作日包括周六周日(rì)吗

　　15个(gè)工作日不包括(kuò)周六周日的。

　　周六周(zhōu)日(rì)的话往(wǎng)后顺(shùn)延,15个(gè)工(gōng)作日也就(jiù)是(shì)三周(zhōu)的(de)时(shí)间。

　　每一周的法定工作日(rì)是5天,国有机关和事(shì)业单(dān)位自每周(zhōu)一至周五,周六和(hé)周日为工休(xiū)日,企业(yè)单位可(kě)根据(jù)实(shí)际(jì)情况灵活安排周休息(xī)日。

15个工作日是多长时间

　　是21天的。

　　15个工(gōng)作(zuò)日通常应当是21天（含(hán)公休日(rì)6天），每周7天（只有(yǒu)5个工作日(rì)），三(sān)周就是15个工(gōng)作(zuò)日，可以理解为∶连(lián)续(xù)时间累计中剔除休息日后达(dá)到15天。

　　工(gōng)作日(rì)是指法(fǎ)律规定的一昼(zhòu)夜内的工作时间的(de)时数。

　　工作日通常分为四种，即标准(zhǔn)工作(zuò)日，特殊条件(jiàn)下的缩短工作(zuò)日、延长工作日和无(wú)定时(shí)工作日。

法律依据

　　《劳动(dòng)法(fǎ)》第三十六条(tiáo)

　　国(guó)家(jiā)实(shí)行劳动者每(měi)日(rì)工作时(shí)间不(bù)超过八小时、平均每周工作(zuò)时间不超过四十四小时的工时制度(dù)。

　　第四十一条

　　用人单位(wèi)由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以(yǐ)延长(zhǎng)工作(zuò)时间(jiān)，一般(bān)每日不得(dé)超过一小时；因(yīn)特殊原因需要延长工作(zuò)时间的(de)，在保障劳动(dòng)者(zhě)身(shēn)体健康(kāng)的条(tiáo)件下延长(zhǎng)工作时间(jiān)每日不得超过三小时，但是每(měi)月不得超(chāo)过三(sān)十六小时。

工作日起源

　　马克思认为八小时工作制(zhì)是工人阶级解放(fàng)的一个必(bì)要条(tiáo)件，没有(yǒu)这个条件(jiàn)，一切(qiè)进一步(bù)谋求改善工人状况和解放工人的尝试，都将遭到失(shī)败。

　　于是在国际(jì)共(gòng)运史(shǐ)上，各国工人为争(zhēng)取(qǔ)八小(xiǎo)时工作(zuò)制付出了长期(qī)努力，

　　1866年第一国际(jì)日(rì)内瓦代表大会根据马克思的建(jiàn)议通过(guò)了(le)《关于缩短工(gōng)作日》的决(jué)议，但远在(zài)这之(zhī)前的1836年，美国《全(quán)国(guó)劳工报》就提出：我们相信每日劳(láo)动八小时对于任何人都已经太够了。

　　马克思自己也(yě)承认：我们建议(yì)通过立法手续吧工(gōng)作日限(xiàn)制为(wèi)八小时。

　　这种限(xiàn)制是(shì)美国工(gōng)人(rén)的(de)共同要求，代表大(dà)会决定(dìng)将使它成为全世(shì)界工人阶级(jí)的(de)共同行(xíng)动纲(gāng)领。

　　1933年(nián)，美(měi)国率先将全(quán)国标准工作时(shí)间(jiān)改为(wèi)每周40小时(shí)。

　　受此(cǐ)鼓(gǔ)舞，国(guó)际劳工组(zǔ)织(zhī)1935年出台的47号公约规定每天工作时(shí)间不能超(chāo)过8小(xiǎo)时，每周不能超过40小(xiǎo)时，

　　但美(měi)国并(bìng)不是灯塔，八小时工作制的口号(hào)最早起(qǐ)源于英国。

　　早在1817年(nián)8月，英(yīng)国(guó)空想社(shè)会(huì)主(zhǔ)义者罗伯特·欧文就提出了(le)八小时工作制问(wèn)题，并把它作为理想社(shè)会的重(zhòng)要制度。

　　在这(zhè)之(zhī)后的1853年，伦敦建筑(zhù)业(yè)工人(rén)为(wèi)争取(qǔ)八小时工作制进行了罢(bà)工，以失败(bài)告终(zhōng)，直(zhí)到(dào)1886年5月1日，芝加哥四(sì)万多名工(gōng)人与警察(chá)发生激(jī)烈(liè)冲突，喊出(chū)八小(xiǎo)时工作，八小时休息，八小(xiǎo)时归自己的(de)口号，暴力迫使当局(jú)允(yǔn)许工人(rén)每天(tiān)只工作八(bā)小时。

　　由于芝加哥(gē)大罢(bà)工(gōng)的成功，1889年7月14日(rì)召开的第二国际第一次大(dà)会(huì)上，法国代(dài)表拉(lā)文(wén)提议：把1886年5月1日美国(guó)工(gōng)人争取八小时工作(zuò)制(zhì)的(de)斗争日，定为国际无产阶级(jí)的共(gòng)同节日。

　　2018年中秋节是几月几号，2018年中秋节是哪一天阳历但国际共运并不能独揽功劳(láo)，人类(lèi)偷懒史(shǐ)另有一条独立脉络。

　　早在19世纪50年代中期，澳大利亚的石(shí)匠(jiàng)们就开始(shǐ)为争取八小时工作(zuò)制斗争，

　　继(jì)1849年(nián)美国加利福尼亚发现金矿之后，1851年(nián)在澳大(dà)利(lì)亚也发(fā)现(xiàn)了金矿，淘金(jīn)热马上(shàng)登陆澳洲，造成澳大利(lì)亚劳动(dòng)力短缺，工作强(qiáng)度(dù)增加。

　　缩短工(gōng)作(zuò)时间(jiān)成为澳(ào)大(dà)利亚工(gōng)人们(men)关心的问题。

　　1855年，澳大利亚的(de)石匠(jiàng)们就在同业公会的框(kuāng)架内率先实(shí)现了八小时工作制。

　　到19世纪90年代，澳大利(lì)亚基(jī)本(běn)上(shàng)实现了八小时工作制。

15个工作日是多久

　　21天(tiān)。

　　15个工作日通常应(yīng)当(dāng)是21天（含公休日6天），每周7天（只有5个工作日），三周就是15个工(gōng)作日(rì)，可以理解为∶连续(xù)时间(jiān)累计中剔除休息日(rì)后达到(dào)15天。

　　工作日(rì)是指法律规定的一昼(zhò2018年中秋节是几月几号，2018年中秋节是哪一天阳历u)夜内的工(gōng)作时间(jiān)的时数(shù)。

　　工作日通常分为四种，即标(biāo)准工作日，特殊(shū)条(tiáo)件下的缩短工作日、延长(zhǎng)工作日和无定时工作日(rì)。

　　（1）标准工作日

　　标准工作日是(shì)指由法(fǎ)律规定的，在正常情况下，一般职工所实行(xíng)的工(gōng)作日。

　　目前我国实行的标准(zhǔn)工作(zuò)日是每(měi)日不超(chāo)过8小时，每周(zhōu)不超(chāo)过(guò)44小时(shí)，平均每周工(gōng)作5天半(bàn)。

　　标准工作日是我国工(gōng)时制度立法的(de)基础。

　　（2）特殊条件下(xià)的缩短工作(zuò)日(rì)

　　特殊条件下的(de)缩短工作日，是(shì)指在严重有(yǒu)害健康和劳动条(tiáo)件(jiàn)恶(è)劣以及对女工和未成年(nián)工实行特殊保护的条件下，少于标准工作日时数的工作日。

　　1、15个工作日是刨(páo)除(chú)周六日和(hé)节假日等公休日(rì)，是(shì)连续的15天工作日。

　　2、如果从1号(hào)周一算(suàn)1-5号工作日6.7号不算(suàn)从(cóng)8-12号(hào)为工(gōng)作日13.14不(bù)算从15-19日(rì)为工作日，也就是(shì)说，从1号到19号周期为(wèi)15个工作日，如(rú)果除周末(mò)外有其他(tā)的节假日(rì)依次顺(shùn)延(yán)。

　　期间(jiān)开始的时(shí)和日不计量在期间内，期间期满(mǎn)的(de)最后一日(rì)为节假日的，以节(jié)假日后的第一日为期间(jiān)期满的日子。

　　【法律依据】：《中华人民共和国(guó)劳动法》

　　第(dì)三十(shí)六条国家实行劳(láo)动者每日工作时间不(bù)超过八小(xiǎo)时、平均(jūn)每周工作(zuò)时间不超过四十四(sì)小时的工时制(zhì)度。

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