今天给各(gè)位分(fēn)享(xiǎng)税法计(jì)算基数怎么算的 ，其中(zhōng)也会对(duì)税费的计算基数进行解释，如果(guǒ)能(néng)碰(pèng)巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站 ，现在开始吧！

本文目(mù)录一览：

• 1 、工(gōng)资扣税基数(shù)是怎么算出来(lái)的
• 2、个税计税基(jī)数怎么(me)算
• 3、个人所得税的基数是如何计(jì)算的
• 4 、工资(zī)计税(shuì)基数怎么(me)算(suàn)?
• 5、企业(yè)的(de)所得(dé)税的计算基数是什么(me)
• 6、企(qǐ)业(yè)所得税(shuì)计税基数(shù)

工资扣税(shuì)基数(shù)是怎么算出(chū)来(lái)的

工资(zī)的个人所得(dé)税计算方法：应纳(nà)的所(suǒ)得税=应纳(nà)税所得额*适用(yòng)税率 应纳税(shuì)所得额(é)=月度收入-5000元(yuán)（起(qǐ)征(zhēng)点(diǎn)）-专项扣除（三(sān)险一(yī)金等(děng)）-专项(xiàng)附加扣除-依法确定的其他扣除 。

在此基础上计(jì)算(suàn)出来的应纳税额才是工资扣税(shuì)基数。 而依据扣税基(jī)数(shù)，与个人所得税法中规定的个税征收税率 、扣(kòu)除(chú)速算(suàn)数，由企业(yè)直接在发放员工工资(zī)之(zhī)前 ，将个人扣除掉。

工资扣税基数是(shì)怎么算出来的 工资扣税基(jī)数(shù)不(bù)是(shì)算(suàn)出来的，是(shì)个(gè)人所得税税(shuì)法规定的 。 个税起征点是5000。

工资、薪(xīn)金(jīn)所得，适用7级超额累进税率(lǜ)，按月应(yīng)纳(nà)税所得额(é)计算征税。该(gāi)税率按(àn)个人月工资(zī)、薪金应税(shuì)所得(dé)额划分级距(jù) ，最高一(yī)级为45%，最低一级为(wèi)3%，共7级 。

个(gè)税计税基数怎么算

1、法律主观：个税的计算方式(shì)：应缴纳所得额=税前工资收(shōu)入(rù)金(jīn)额-五险一金(个人缴纳部分)-费用减(jiǎn)除(chú)额；应纳税额=应(yīng)纳所得额(é)×税率-速算扣除(chú)数。

2 、工(gōng)资(zī)扣税基数(shù)是怎么计算的 “ 工资扣(kòu)税基数不(bù)是算出来的 ，是个人所得税税法规定的(de)。 个税起征(zhēng)点是5000。

3、法律分析：新(xīn)个(gè)人所(suǒ)得税(shuì)的(de)计(jì)算方法：需要缴税的金(jīn)额= (应(yīng)发工资 - 五险一(yī)金 -起征额5000)×税率-速算扣除数附 。工资在5000元以(yǐ)上的缴纳个人所得税(shuì)。

4、问题二：此(cǐ)图的(de)工资(zī)，计税基(jī)数和代扣税是怎(zěn)么(me)算(suàn)出来的？是(shì)什么意(yì)思 计税基数为应发合计4220减(jiǎn)去保(bǎo)险金2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税(shuì)适用(yòng)新(xīn)个税(shuì)税率表(2011年(nián)9月1日起实行(xíng))起(qǐ)征(zhēng)点是3500元 。

5 、工资的个人所得税(shuì)计算方法：应(yīng)纳(nà)的(de)所得税=应纳税所得额(é)*适(shì)用税率 应(yīng)纳税所得(dé)额=月度收入-5000元（起征点(diǎn)）-专项扣除（三(sān)险一(yī)金等）-专项附(fù)加扣除-依法(fǎ)确定的(de)其(qí)他扣除。

个人所得税的基数是如何计算的

法(fǎ)律主观：个税的(de)计(jì)算方(fāng)式：应缴纳所(suǒ)得(dé)额(é)=税前工(gōng)资(zī)收入金额-五险一金(个人缴纳部分)-费用(yòng)减除额(é)；应(yīng)纳税额=应纳所得额×税率-速算扣除数。

个人所得(dé)税基数有三(sān)种标准：工资、薪金收入的劳动者，计税基(jī)数为月工资扣除(chú)社(shè)保(bǎo)、公积金(jīn)个人(rén)缴(jiǎo)纳(nà)部(bù)分后扣除3500元计算 。个(gè)体工商户(hù)的生(shēng)产 、经营所得 ，以每一(yī)纳税年度的(de)收入总(zǒng)额(é)减(jiǎn)除成(chéng)本、费用以及(jí)损失后的余额，为应纳(nà)税所得额。

法律(lǜ)分析(xī)：新(xīn)个人所得税的计(jì)算方法：需(xū)要(yào)缴税的(de)金额= (应发工资 - 五险一(yī)金 -起征额5000)×税率-速(sù)算(suàn)扣除数(shù)附。工资在(zài)5000元(yuán)以上的缴纳个人所得税 。

工资计税基数(shù)怎(zěn)么算(suàn)?

累计预(yù)扣预缴应纳税所(suǒ)得额=累计收入-累(lèi)计免税收(shōu)入-累计减除费用-累计(jì)专项扣除-累(lèi)计(jì)专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除。

税前工资-基本养老保(bǎo)险-医疗(liáo)保险-失(shī)业(yè)保险-工伤保险-住房公(gōng)积(jī)金(jīn)=个人所得税基数。

法律(lǜ)主观：个税的计算方式(shì)：应(yīng)缴纳(nà)所(suǒ)得额=税(shuì)前工资收入金(jīn)额-五险一金(jīn)(个人缴纳部(bù)分(fēn))-费用减除(chú)额；应纳税额=应纳所得额×税率-速算扣(kòu)除数 。

企业(yè)的所(suǒ)得税的(de)计算(suàn)基数是什(shén)么

按照季度(dù)或年度损益(yì)表中(zhōng)的(de)利润(rùn)总额数值来确定基数。用(yòng)利润总额(é)乘以适用所得税(shuì)率（25%）得出企业应交季度或年度所(suǒ)得税(shuì)。

就(jiù)是利润表上的利润(rùn)总额乘以适当的税(shuì)率，税率是25% ，这个是(shì)不考虑税(shuì)收优惠的税率。

企业所(suǒ)得税(shuì) 是(shì)按(àn)应纳税(shuì)所得额（纳税调(diào)整后的利润）计算缴纳的 。

企业(yè)所得税(shuì)的计税方式有2种，分(fēn)别是直接法(fǎ)和间接(jiē)法。

首先要知道(dào)所得税税率是25%。所得(dé)税计算的(de)基础是用到(dào)利润(rùn)总额乘(chéng)以所(suǒ)得税税率(lǜ)得来的 。

企(qǐ)业(yè)所(suǒ)得税的计算(suàn未置可否和不置可否的区别在哪，未置可否的置是什么意思)基(jī)数是(shì)根据会(huì)计利润总额增加或减少税法规定(dìng)调(diào)整(zhěng)的项目金(jīn)额，即应(yīng)纳税所得额。应税所得=总会计利(lì)润±调整项目金额。企业所得(dé)税的征收方式分为两种 ，一种是审计征收，另一(yī)种是核定征收 。

企业所得税(shuì)计税基数

企(qǐ)业所得税的计算基数是在会(huì)计利润总额的基础上加(jiā)或(huò)减按(àn)照税法(fǎ)规定调整的(de)项目金额(é)后(hòu)，即(jí)为应纳税(shuì)所得额。

企(qǐ)业所得税是按应纳(nà)税(shuì)所得额（纳税调整后的利润）计(jì)算缴纳的(de)。 税率一般是(shì)25% 。

据此，预缴企(qǐ)业所得税的计算公式为(wèi)：月(季)预缴所得税款=月(季(jì))应纳(nà)税所得额×33% 或：月(yuè)(季)预(yù)缴(jiǎo)所得(dé)税税额=上一(yī)年(nián)度应纳税所得(dé)额×1/12(或1/4)×25%。

就是(shì)利润(rùn)表上的(de)利润总(zǒng)额乘(chéng)以适当的(de)税(shuì)率 ，税率是25%，这个是不考(kǎo)虑税收(shōu)优(yōu)惠的税率。

新(xīn)所得税法规定法(fǎ)定(dìng)税率为25%，内资企(qǐ)业和(hé)外资企业一致 ，国家需要重点扶持(chí)的高新技术(shù)企(qǐ)业为15%，小型微利企业(yè)为(wèi)20%，非居民企业(yè)为20% 。企业所得税特点计(jì)税依据为(wèi)应(yīng)纳(nà)税所得额(é)。

根据现在的《中华人民共和国企业所得(dé)税法(fǎ)》规定。企业所得税税率为25% ，符合条(tiáo)件(jiàn)的小型微(wēi)利企业(yè)，经主管税务机(jī)关批准，减免20%。企(qǐ)业所得(dé)税的(de)征收方式分为两种(zhǒng)：一(yī)种是审计征收(shōu) ，另一(yī)种(zhǒng)是核定征(zhēng)收 。

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