公务员(yuán)职级并行后,正(zhèng)处(chù)几年可(kě)以晋升副厅级，公务员职级(jí)并行副处几年可以一(yī)级(jí)调研(yán)员是正处到副厅满三(sān)年的。

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公务(wù)员(yuán)职级并行后,正处(chù)几年(nián)可(kě)以晋(jìn)升副(fù)厅级(jí)，公务员职级并行副(fù)处(chù)几年可(kě)以(yǐ)一级(jí)调研员(yuán)

　　公务(wù)员(yuán)职级并行后晋升的年限(xiàn)条件是，每一次(cì)级别跃升的(de)点（如副科(kē)到正科，正(zhèng)科(kē)到副处，副处到正(zhèng)处）均只是要求(qiú)担(dān)任下(xià)一级职级满两年，正处(chù)到副厅满三年。

　　如(rú)果若当年考核优秀，可(kě)减少半年。

　　基本称职等次的(de)，任职(zhí)年(nián)限条件延(yán)长(zhǎng)1年。

　　不称职等次(cì)的，降低(dī)1个职级。

　　扩(kuò)展资料：

　　公务员职级并行之后，在职级方面的设(shè)置。

　　按照国家最新规定，如(rú)果一名综合管(guǎn)理类公务员，实施最(zuì)新的公务(wù)员职级晋升(shēng)机制之后，公务员职级一(yī)共有12个级别，主(zhǔ)要有4个层次：巡视(shì)员、调研员、主任科员(yuán)、科员。

　　其中(zhōng)，级别最(zuì)低的是二级科(kē)员，级别(bié)最(zuì)高的是一级巡(xún)视员(yuán)。

　　按(àn)照(zhào)公务员职级和领导职务的对应，四级(jí)主任科员对应的是乡科级副(fù)职，一级巡视(shì)员对应的是厅(tīng)局级正职。

　　也就(jiù)是说，如果晋升为四级主(zhǔ)任科员，在待遇上，可能接近于一名副乡长的待遇。

正处几年提副厅(tīng)

　　正(zhèng)处满三(sān)年(nián)可以升到副厅。

　　公务员职(zhí)级并行后晋升的年限条件(jiàn)是，每一次级(jí)别跃升的(de)点（如副(fù)科到正(zhèng)科，正(zhèng)科到副处，副处到正处(chù)）均只(zhǐ)是要求担任下一级(jí)职级满(mǎn)两年，正处到(dào)副厅满(mǎn)三年。

　　如果若(ruò)当(dāng)年考核优秀，可(kě)减少半年。

　　基本称职等次的，任职年限条件延长1年。

　　不称职(zhí)等次的，降低1个职级。

　　由副职提任正(zhèng)权职的，应当在副职(zhí)岗位工作(zuò)两年以上，由下级正(zhèng)职提任上级副职的，应当在下(xià)级正职岗位工(gōng)作(zuò)三年(nián)以(yǐ)上。

　　我国公(gōng)务(wù)员的级别从低到高，依次为科级、处级、宴知厅级(jí)、部级、国级，共5个等级(jí)，其(qí)中(zhōng)每(měi)一级又分为正职和副职，共10个级别。

　　正(zhèng)处是(shì)县处级正(zhèng)职。

　　直辖市(shì)或(huò)国(guó)家部(bù)委(wěi)中，副局级指的(de)是(shì)：副厅级，如中央某(mǒu)部某司副司(sī)长，如某直辖市市局(jú)副局长(zhǎng)；地级市的副局级(jí)指的(de)是：副处级，如某地级市市局副(fù)局(jú)长；县级市、县的副局级指(zhǐ)的是：副科一个学期一般有多少周 一个学期一般有几个月级，如某县级市(shì)市局副局长。

　　公务员(yuán)职级在厅局级以(yǐ)下设置。

　　综(zōng)合管理类(lèi)公(gōng)务(wù)员职(zhí)级序列分为：一级(jí)巡视员、二级巡视(shì)员、一级调研员、二级调研员、三级(jí)调研员、四级调研(yán)员(yuán)、一级(jí)主(zhǔ)任(rèn)科员、二(èr)级主任科员、三(sān)级主(zhǔ)任科员、四级主任(rèn)科(kē)员(yuán)、一级(jí)科员、二级科员(yuán)。

　　公务员(yuán)晋升(shēng)年限是多少？：

　　1、晋升科员须任办(bàn)事员满8年(nián)，级别达到(dào)25级；

　　2、晋升副(fù)科级须任(rèn)科员(yuán)级(jí)或科员满(mǎn)12年，级别达(dá)到23级；

　　3、晋升(shēng)正(zhèng)科(kē)级须任副科(kē)级或乡科(kē)级(jí)副职(zhí)、副主任科员满15年，级别达到(dào)20级；

　　4、晋升副处(chù)须任(rèn)正(zhèng)科(kē)级(jí)或(huò)乡科级正职、主(zhǔ)任科员满15年(nián)，级(jí)别达到19级；

　　5、晋升正处(chù)级(jí)须(xū)任副处级或县处级副(fù)职满15年(nián)，级别达到17级(jí)。

　　法律依据(jù)：

　　《中华人民共和国公务员法》

　　第十七条 国家实(shí)行公(gōng)务员职务与职级(jí)并行制(zhì)度，根据(jù)公务(wù)员职位(wèi)类别和职(一个学期一般有多少周 一个学期一般有几个月zhí)责设置公务员领导职务、职级序列。

　　第十八条(tiáo)，公务员(yuán)领导职务根(gēn)据宪法、有关(guān)法(fǎ)律和孝锋机构规(guī)格设置(zhì)。

　　领导职务(wù)层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级(jí)副(fù)职、厅局级正职、厅局巧祥晌级副职、县处级正职、县处级副(fù)职(zhí)、乡科级正职(zhí)、乡科(kē)级副职。

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