金融界6月2日消息(xī) 民(mín)政(zhèng)部等四部门发布关(guān)于做好2023年普(pǔ)通高校毕业(yè)生到(dào)城乡社区就业工作的通(tōng)知。其中提出，加大从(cóng)高校(xiào)毕业生中(zhōng)定向招聘社区(qū)专职工作人员的工(gōng)作力度，综合考(kǎo)虑本地(dì)高校(xiào)毕业(yè)生(shēng)数量、报考(kǎo)社(shè)区(qū)专职工作人员意愿等因素，科学(xué)设定定向招(zhāo)聘(pìn)高校毕业生的社(shè)区(qū)专职工作人员岗位（以下简称“定向(xiàng)招聘岗位”）数量，鼓励2023年定(dìng)向招聘岗位数量不少于2022年。各地社区专职工作人员定(dìng)向招(zhāo)聘2023届高校毕(bì)业(yè)生(shēng)工作须于8月31日前完成。定向招聘岗(gǎng)位优先(xiān)向困(kùn)难(nán)高校毕(bì)业生倾(qīng)斜(xié)。

　　具(jù)体通知(zhī)如下(xià)：

　　一、统筹(chóu)做好社区专职工作人员招聘工作。各地要对照(zhào)“十四五”期末(mò)每万城镇常住人口(kǒu)拥(yōng)有社(shè)区工作(zuò)者18人的规划目(mù)标，进一步(bù)充(chōng)实社区工作力量，统筹社(shè)区(qū)专职工作人员现有空岗待招聘(pìn)、因(yīn)退休离职待招聘、新增待(dài)招聘(pìn)岗位等需求，科(kē)学拟订本地(dì)区2023年社区(qū)专职工作人员年度招(zhāo)聘(pìn)计划。以县（市、区、旗）为单位(wèi)，统一规范社区专(zhuān)职工作人员选聘程(chéng)序和资格条(tiáo)件，由民政、人(rén)力资源社(shè)会保障等部门共同(tóng)组(zǔ)织实施。原则上2023年(nián)所有马美如简介新招聘(pìn)社区专职工作人员岗位全部面向高校毕业生开放。鼓励具备(bèi)条件的行政村积极吸纳高校毕业生到村担(dān)任村(cūn)务工作者(zhě)。

　　二、重点做好定向招聘高(gāo)校毕(bì)业生工作。加大从高(gāo)校毕业生中定(dìng)向(xiàng)招聘社(shè)区专职工作人员(yuán)的(de)工作力度，综合考虑本地高校毕业生(shēng)数量、报(bào)考社区专职工作(zuò)人(rén)员意愿等(děng)因素，科学(xué)设(shè)定(dìng)定向招聘高(gāo)校毕业生的社区专职工作人(rén)员岗(gǎng)位（以下简称“定向招聘岗位”）数量，鼓励2023年定向招聘岗位数量不少于2022年。各(gè)地(dì)社区专职(zhí)工作人(rén)员(yuán)定向招聘2023届高校(xiào)毕业生(shēng)工作须于(yú)8月31日前(qián)完成(chéng)。定向招聘岗(gǎng)位优先向困难高校毕业生倾斜。

　　三(sān)、发(fā)展城乡社(shè)区服(fú)务吸纳就(jiù)业。贯彻落(luò)实《“十四五”城乡社区服务体系建设规划》，鼓励在社区发展养老、托育(yù)、家政、物业、健康(kāng)等生活性服务，支持(chí)相关(guān)企业、事业(yè)单位、社会组(zǔ)织在城乡社区(qū)设置服务网点(diǎn)或(huò)开展(zhǎn)社区(qū)服务，对(duì)吸纳高校毕业生就业的小微企业，符(fú)合条件的按(àn)规定落(luò)实社会保(bǎo)险(xiǎn)补(bǔ)贴等帮扶政策。高校毕业生在城乡社区服(fú)务领域创业，符合条件的，可申请最高20万(wàn)元的个人创业(yè)担保贷(dài)款，由(yóu)财政(zhèng)给予贴(tiē)息；鼓励利用(yòng)社区(qū)综合服务设施为高校(xiào)毕业生在(zài)城(chéng)乡社区(qū)服务领域创业提供(gōng)必要的场(chǎng)地支持(chí)。高校毕(bì)业生在(zài)城乡社区服(fú)务领域灵活就(jiù)业的，符合条(tiáo)件的可申请获得社会保险补贴。

　　四、开发社会工作(zuò)岗位拓展就业(yè)空间。进(jìn)一(yī)步增加社会工作就(jiù)业岗位，引导高校毕(bì)业生到乡(xiāng)镇（街道）社会工作站(zhàn)开展(zhǎn)服务。鼓(gǔ)励各地对接辖区(qū)内(nèi)高(gāo)校，在社会(huì)工作服务平台中(zhōng)打造“研究生工作站”、“大学生研学实践基地”、“双交流基地”等(děng)“政社校”合作(zuò)平台，探索社(shè)会工作高层次人才资源集聚和合作机制，为吸引社(shè)会工作(zuò)专业高校毕(bì)业生到基(jī)层就业创造积(jī)极条件。

　　五(wǔ)、设立(lì)就业(yè)见习岗位促进就业。积(jī)极组织社会(huì)组织、城乡社区(qū)组织、社区服务类企业等(děng)参与“百万就业见习岗位募集(jí)计划”，开(kāi)发一批就业见(jiàn)习岗(gǎng)位，引导(dǎo)高校毕(bì)业生到城乡(xiāng)社区实践(jiàn)服务、增进了解，激(jī)发到(dào)社区就业的(de)热情。对见习单位按规(guī)定落实就业见习补贴和激励推动政策，对城乡社区组织见习(xí)期满(mǎn)的见习人员，可按(àn)规定同等条件(jiàn)下优先招录为社区专职工作(zuò)人(rén)员。

　　六、加强高校毕业生教育引导。各(gè)地(dì)各高校要强化对在校大学生的理想信念和思想教(jiào)育，引导在校大学(xué)生树立科学的(de)就(jiù)业观和成才观(guān)，激励高校(xiào)毕(bì)业(yè)生积极投身城乡社区等基层一(yī)线锻炼锤炼、成长成才。要进一步开(kāi)发社区治理和服(fú)务相(xiāng)关理论和(hé)实(shí)践课程，在城乡社区(qū)设立(lì)实习(xí)实践基地，组织在校大学生走(zǒu)进城(chéng)乡社区，开(kāi)展实(shí)习实(shí)践、志(zhì)愿服务(wù)、社会公益等活动(dòng)，培养做群(qún)众(zhòng)工(gōng)作(zuò)、链接资源、提(tí)供服务(wù)、化解矛盾(dùn)的能(néng)力；鼓励社(shè)会资本设立社区创新专项(xiàng)基金(jīn)，在高校(xiào)教(jiào)师指导下(xià)组建创(chuàng)新(xīn)团(tuán)队，以乡村产业振兴、智慧社(shè)区建设(shè)等为重点开(kāi)发便于(yú)就业创业的项目，激发高校毕业(yè)生在城乡社区(qū)创新创(chuàng)业的热情。

　　七、强化社区(qū)就(jiù)业服务指(zhǐ)导。各地公共就业人才服务(wù)机构(gòu)要及时收集(jí)社区岗位(wèi)招(zhāo)聘信息，通过线上线下各种途径向社会公开(kāi)发布。国家大学生就业服(fú)务平台、高(gāo)校(xiào)毕业生就(jiù)业服务(wù)平台要设立(lì)高校毕业生城乡基层就业岗位(wèi)发布专题，汇集发布各地(dì)社区专职工作人员招聘信息。各地民政部门(mén)要做好社(shè)区专职工作人员相关信(xìn)息的收(shōu)集和对接(jiē)，围绕社区专职(zhí)工作人员工作性质、工作职责、职业发展(zhǎn)路(lù)径、薪酬(chóu)待(dài)遇等高校毕业生关心的重点问题加(jiā)大宣传力度，可采取随(suí)岗(gǎng)位需(xū)求信息一并推送至就业服务平(píng)台、在(zài)青年群体使用(yòng)较(jiào)多(duō)的新媒体平台宣传发布等多种形式，增进高校毕业生对(duì)社区专职(zhí)工作人员职业的了解(jiě)。各地教育(yù)、人力资源社会保障部门和各高校要主动创造(zào)条(tiáo)件，为面向高校毕业生精(jīng)准推送社区就业信(xìn)息、提供社区就业服务指导予以(yǐ)支持和保(bǎo)障。

　　八(bā)、营造拴(shuān)心(xīn)留(liú)人的良(liáng)好环境。以县（市(shì)、区(qū)、旗）为(wèi)单位，做好新入职社区专职工(gōng)作人员的高校(xiào)毕(bì)业生(shēng)（以下简称(chēng)“新入职高校毕业生(shēng)”）初任培训(xùn)工(gōng)作，原则上在入(rù)职6个月(yuè)之内开展3至5天的集中脱产(chǎn)培(péi)训，灵活采用以(yǐ)老带新、观(guān)摩(mó)学习(xí)等形式开展结(jié)对帮带培训，帮助新入职高校(xiào)毕业生尽快熟(shú)悉社区情况、投入社区工作。加强对新入职高校毕业生的(de)关心(xīn)关爱，在工(gō马美如简介ng)作生活心理等方(fāng)面对(duì)其(qí)给予支持和帮助。加(jiā)大(dà)从优(yōu)秀(xiù)城乡社区工作者中招(zhāo)录（聘）公务员或事业(yè)单位工作人员(yuán)特别(bié)是街道（乡镇）干(gàn)部力度。大(dà)力宣传(chuán)高校毕业生在社区就业(yè)创业的(de)优秀典型和先(xiān)进事迹，营造(zào)广大青年(nián)投身城乡社区(qū)建设增长才干、实现价值的(de)良好氛围。

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