施(shī)工单位(wèi)可以报考监(jiān)理(lǐ)工程师(shī)吗

　　施工单位是可(kě)以报考监理工程师(shī)的(de)。

　　施(shī)工(gōng)单位是(shì)可以直(zhí)接(jiē)报考监理(lǐ)工程(chéng)师的(de)，但是(shì)报考监理(lǐ)工(gōng)程师还有另外的要(yào)求，首先报考的单(dān)位有很(hěn)大的限制，

　　要求(qiú)必须是工程施工单位、工程监(jiān)理(lǐ)单位和工程设(shè)计单位等等。监理工程师(shī)的主要任务是完成注册流程，受聘监理工程师(shī)一定要在监(jiān)理单(dān)位(wèi)注册。

施工单位与施工方的区别是什么(me)

　　施工单位与施(shī)工方(fāng)的区别(bié)在于意思不同。

　　施工(gōng)单位(wèi)又称承建单位，建筑(zhù)安装工程施(shī)工单位的(de)简称。

　　指承担基本建设(shè)工程施(shī)工任务，具(jù)有独(dú)立(lì)组织(zhī)机构并实行(xíng)独立(lì)经济核算的单(dān)位。

　　在采取承发包方式进行(xíng)施工时(shí)，施工单位，常(cháng)被称为乙方。

　　施(shī)工方是(shì)指(zhǐ)由于项目管理(lǐ)的核(hé)心任务是项目的目(mù)标控(kòng)制(zhì)，因此按项目管理学的基本理论，没有明确目标的建设工程(chéng)不是(shì)项目管理的对象。

　　项(xiàng)目(mù)管理工作主(zhǔ)机要邮寄档案怎么查询进度，机要邮寄档案怎么查询信息要在施(shī)工阶(jiē)段进行，但它(tā)也涉(shè)及设(shè)计准备阶段、设(shè)计(jì)阶段、动(dòng)用前准备(bèi)阶段和保(bǎo)修期。

　　在(zài)工(gōng)程实践(jiàn)中，设计阶(jiē)段和(hé)施(shī)工阶段(duàn)往往是交叉的，因此施工方的项目(mù)管理工作也(yě)涉及(jí)设计阶(jiē)段。

施工甲方乙方(fāng)的区别

　　法(fǎ)律分析：1、性质不一样；甲(jiǎ)方代表就是业主，出(chū)钱并监督施工(gōng)的，相当于地主；施工单位是承(chéng)揽(lǎn)项目，负责(zé)施工的，相(xiāng)当于长工(gōng)。

　　所以说甲(jiǎ)方代表就是甲方，就是出(chū)钱盖(gài)房子的人这种说法(fǎ)是正确的。

　　2、组成不一样(yàng)；甲(jiǎ)方代表是指建筑(zhù)工程的投资方，对该工(gōng)程拥(yōng)有(yǒu)产(chǎn)权。

　　甲方代表也称(chēng)为(wèi)业(yè)主单位或项目业(yè)主，指建设(shè)工程项目的投资主(zhǔ)体或投(tóu)资者，它也(yě)是建(jiàn)设项目(mù)管理(lǐ)的主体。

　　主要(yào)履行提出建(jiàn)设规划、提供建(jiàn)设用地(dì)和建(jiàn)设资金的责任。

　　施工单位(wèi)是(shì)由(yóu)相关专业人员组成的、有相应(yīng)资质、进行生产活动的企事业单位(wèi)。

　　比如，甲(jiǎ)方代表(biǎo)自营(yíng)工程的施工队、房修(xiū)队、国营建筑(zhù)公司、安(ān)装(zhuāng)公司、工程队、市(shì)政公司及集体施工企(qǐ)业等组(zǔ)织机构(gòu)，都可以叫做施(shī)工单位。

　　3、 甲方代表与施工(gōng)单位职责不同。

　　施工单位对(duì)建设工(gōng)程的施工质量负责。

　　甲方代表通过(guò)招投标（和拍卖有相(xiāng)似之处）把某个工程(chéng)发包给(gěi)施工单位，签订和同，施(shī)工单位负(fù机要邮寄档案怎么查询进度，机要邮寄档案怎么查询信息)责(zé)把建筑按图(tú)纸(zhǐ)修起来(lái)，竣工验收合格后就交给建设单位，他们之间是通过施工(gōng)承包合同规定双方(fāng)的权利和义务(wù)的。

　　法(fǎ)律依(yī)据：《中华人民共(gòng)和国(guó)劳动(dòng)法》

　　第十六条(tiáo) 劳动(dòng)合同是劳(láo)动者(zhě)与用(yòng)人单位确(què)立劳动关系、明确双方权(quán)利和义务的协议。

　　建立劳动关系(xì)应当(dāng)订立劳动(dòng)合同。

　　第十七条 订立和变(biàn)更劳动合同，应(yīng)当遵(zūn)循平(píng)等自愿(yuàn)、协商(shāng)一致的原则(zé)，不得(dé)违反法(fǎ)律、行政法规的规(guī)定。

　　劳动合同依法(fǎ)订立即具有法律(lǜ)约束力，当事(shì)人(rén)必须(xū)履(lǚ)行劳动合(hé)同规定的(de)义务。

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