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96的因数有哪些数,72的因数有哪些

96的因数有哪些数,72的因数有哪些 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金融界6月2日消息 民政(zhèng)部等四(sì)部门发布关于做好2023年普通高(gāo)校毕业(yè)生到城乡社区就业工作的通(tōng)知。其(qí)中提(tí)出(chū),加大从高校(xiào)毕业(yè)生(shēng)中定向招聘社区专职工作人员(yuán)的工(gōng)作力度,综(zōng)合考虑本地高校毕(bì)业生数量、报考社区专职工作人员(yuán)意(yì)愿等因(yīn)素,科学设定定向招(zhāo)聘高(gāo)校毕业生的社区(qū)专职工作人员(yuán)岗(gǎng)位(以下简称“定(dìng)向(xiàng)招聘岗位”)数(shù)量,鼓(gǔ)励2023年定向招聘岗位(wèi)数量不少(shǎo)于2022年。各地社区专职工作人(rén)员定向招聘2023届高(gāo)校毕业生工作(zuò)须于8月31日前完成。定向招聘(pìn)岗位优(yōu)先向困(kùn)难高校毕业(yè)生倾斜(xié)。

  具体通知如下:

  一、统(tǒng)筹做好社区专职工(gōng)作(zuò)人员(yuán)招聘工作。各地要对(duì)照“十四(sì)五”期(qī)末每万(wàn)城镇(zhèn)常(cháng)住人(rén)口拥(yōng)有社(shè)区工作者(zhě)18人的(de)规划目标,进一步(bù)充实社区(qū)工作(zuò)力量(liàng),统筹(chóu)社区(qū)专职工作人员现有空岗待招聘、因退(tuì)休离职待招聘、新增待招(zhāo)聘岗(gǎng)位等需求(qiú),科学拟(nǐ)订(dìng)本地区2023年社区专职工作人员年度招聘计划。以县(市、区(qū)、旗)为单位,统(tǒng)一规范社区专职(zhí)工(gōng)作人员选聘程序(xù)和资格条件,由民(mín)政、人力资源社会(huì)保(bǎo)障(zhàng)等部门(mén)共同组(zǔ)织(zhī)实施。原则上2023年所有新招聘社区专职工作人(rén)员岗(gǎng)位全部(bù)面向高校毕业生开(kāi)放。鼓(gǔ)励(lì)具备条件的(de)行政村积极吸纳高校毕业生到(dào)村担任村务工作者。

  二(èr)、重点做好定(dìng)向招(zhāo)聘高校毕业生(shēng)工作。加大从(cóng)高校毕业生中定(dìng)向招聘社区专职工(gōng)作(zuò)人员的工作力度,综合考虑本(běn)地(dì)高(gāo)校(xiào)毕业生(shēng)数量(liàng)、报考(kǎo)社区专职工作人员意愿等因素,科学设(shè)定定向招(zhāo)聘高校毕业生的社区专职工(gōng)作(zuò)人(rén)员(yuán)岗位(以下简(jiǎn)称“定向(xiàng)招聘岗(gǎng)位”)数量,鼓励2023年定向(xiàng)招(zhāo)聘(pìn)岗位数量不少于2022年。各地(dì)社区专职(zhí)工作人员定向招聘2023届高校(xiào)毕业生工作须于8月31日前完(wán)成(chéng)。定向(xiàng)招聘岗位优先向(xiàng)困难高校毕业(yè)生(shēng)倾(qīng)斜。

  三、发展(zhǎn)城乡(xiāng)社(shè)区服(fú)务(wù)吸纳就(jiù)业。贯(guàn)彻(chè)落实(shí)《“十四五”城(chéng)96的因数有哪些数,72的因数有哪些乡社区服务体(tǐ)系建设规划》,鼓励在(zài)社区发展养老、托育、家政、物业(yè)、健康等生活(huó)性服务(wù),支(zhī)持(chí)相(xiāng)关企(qǐ)业、事业单位、社(shè)会组织在城乡社区(qū)设置(zhì)服务网点或开展社区服务(wù),对(duì)吸(xī)纳高校(xiào)毕业生就(jiù)业的小微企业(yè),符(fú)合条(tiáo)件的按(àn)规(guī)定落(luò)实社(shè)会保险(xiǎn)补贴等帮扶政策。高校(xiào)毕业(yè)生在城乡社(shè)区服(fú)务领域创业,符合条件的,可申请最高20万元的个人创业担保贷款,由财政给予贴息;鼓励利用社区综合服务设施为(wèi)高(gāo)校毕(bì)业生在城乡(xiāng)社区服务领(lǐng)域创业提供必要的场地支(zhī)持。高校(xiào)毕业生在城(chéng)乡(xiāng)社区(qū)服务(wù)领域灵活就业的,符合条(tiáo)件的(de)可申(shēn)请获得社会保(bǎo)险(xiǎn)补贴。

  四、开发社会工作(zuò)岗位(wèi)拓展(zhǎn)就业(yè)空(kōng)间。进一步增加社会工(gōng)作就(jiù)业岗位,引导高校毕(bì)业生到乡镇(街道)社会工作(zuò)站开展服(fú)务。鼓励各地对接辖(xiá)区内高校,在社(shè)会(huì)工作服务(wù)平(píng)台中打造“研究生工作站”、“大学生(shēng)研学实(shí)践基(jī)地”、“双交(jiāo)流基(jī)地”等“政社校”合作平(píng)台(tái),探索(suǒ)社(shè)会工作高层次人才资源集聚和合作(zuò)机制,为吸引社会(huì)工作(zuò)专业高校毕业生到(dào)基层就业创造(zào)积极条(tiáo)件。

  五、设立就业(yè)见(jiàn)习岗(gǎng)位(wèi)促(cù)进(jìn)就业。积极(jí)组织社会(huì)组织、城(chéng)乡社区组(zǔ)织(zhī)、社区服(fú)务类企(qǐ)业等参与“百万(wàn)就业见习岗位(wèi)募集计划”,开发一批(pī)就(jiù)业见习(xí)岗位,引导高校毕(bì)业生到(dào)城乡社区(qū)实践服(fú)务、增进了解,激发到社区就业(yè)的热情。对见(jiàn)习单位按规定落实就(jiù)业见(jiàn)习补贴和激(jī)励推动政(zhèng)策,对(duì)城乡社区组织见习(xí)期(qī)满的(de)见习人员,可按规定同等条件下优(yōu)先招录为社区(qū)专职(zhí)工作人员。

  六、加强高校毕业生教(jiào)育引导。各地各高(gāo)校(xiào)要强化对在校大学生的理想信念和思(sī)想教育,引导在校(xiào)大(dà)学生树(shù)立科学的就(jiù)业观(guān)和成才(cái)观,激励高(gāo)校毕业生积极投身城乡社区等基层(céng)一(yī)线锻炼(liàn)锤(chuí)炼、成长成(chéng)才。要进一步开(kāi)发社(shè)区治理和(hé)服(fú)务相关理论(lùn)和实践课程,在城(chéng)乡社区设立实习实践基(jī)地(dì),组织(zhī)在校大学生走进城乡社区(qū),开(kāi)展实习实践、志愿服务、社会公益等活(huó)动,培养做(zuò)群众工作、链接资(zī)源、提(tí)供服务、化解矛盾的能力(lì);鼓励社会资本设立社区(qū)创新专项基金(jīn),在高校教师指(zhǐ)导下组建创新团队(duì),以乡村产(chǎn)业振兴、智(zhì)慧社区建(jiàn)设等(děng)为(wèi)重点开发便于就业创业的项(xiàng)目,激发高校毕业生(shēng)在城乡社区(qū)创(chuàng)新创业的热情(qíng)。

 96的因数有哪些数,72的因数有哪些 七、强化社区就业服务(wù)指导(96的因数有哪些数,72的因数有哪些dǎo)。各地公共就业人才服务机构要(yào)及时收(shōu)集社区(qū)岗(gǎng)位招聘信息,通(tōng)过(guò)线上线下(xià)各种途径向社(shè)会公开发布。国家大学生就业服务平(píng)台(tái)、高校毕业生就业服务平台(tái)要设立高(gāo)校毕业(yè)生城乡基层就业岗(gǎng)位发布专题(tí),汇集发布各地社区专职工(gōng)作人员招聘信(xìn)息。各地民政部门(mén)要(yào)做(zuò)好社区专(zhuān)职工作人员相关信息的收集和(hé)对接,围绕社区(qū)专职(zhí)工作人员工作性质、工作职责(zé)、职业发展路径、薪酬待(dài)遇等高校毕业生关(guān)心的重点问题加大宣传力度,可采取随岗位(wèi)需求信(xìn)息一并(bìng)推送至就(jiù)业服务平台(tái)、在青年群体使用较(jiào)多的新媒体平台宣传发(fā)布等多种(zhǒng)形式(shì),增进高校毕(bì)业生对社区专职工作人员职业的(de)了(le)解。各地教育、人力资源社会保障部门和各(gè)高校要主动创造条件(jiàn),为面向高校毕业生精准推送社区就业信息(xī)、提(tí)供社区就业服务指导予以支持和(hé)保障。

  八、营(yíng)造拴心(xīn)留人的良好环(huán)境。以县(xiàn)(市(shì)、区、旗)为单位,做好新入职社区专职工作人(rén)员的高校毕业(yè)生(以下(xià)简(jiǎn)称“新入职高校(xiào)毕业生”)初任培训工作,原则上在入职6个月(yuè)之内开(kāi)展3至(zhì)5天的集中脱产培训,灵活采用以老(lǎo)带新、观摩学习等形(xíng)式(shì)开展结对(duì)帮带培训,帮助新入(rù)职高校毕(bì)业生(shēng)尽快熟悉社(shè)区情况、投(tóu)入社区(qū)工作。加强对新入职高校毕业生的(de)关心关(guān)爱(ài),在工作(zuò)生活心理等方面对其给予支持(chí)和(hé)帮(bāng)助。加大从(cóng)优秀城乡社区工作者(zhě)中招录(聘)公务员或事业单位工(gōng)作人员特(tè)别是街道(乡镇)干部力度。大力宣传(chuán)高校毕(bì)业(yè)生(shēng)在社区(qū)就业创业的优秀典型和先进事迹,营造广大青年投身城乡社(shè)区(qū)建设增长才干、实现价值的良好氛围(wéi)。

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