赋闲(xián)稳妥缴费(fèi)时刻从头核算？其间收取条件是。关于赋闲稳(wěn)妥缴费时刻从头核算以及赋闲(xián)稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费时刻从头(tóu)核算，赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金收取(qǔ)条件(jiàn)累计缴(jiǎo)费时刻中连续缴费怎(zěn)样算？，重庆赋闲稳妥收取(qǔ)期限，重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)多久发放，赋闲稳妥缴费期限等问题，农商(shāng)网将为(wèi)你收拾以(yǐ)下的日子常识(shí)：

赋闲(xián)稳(wěn)妥能够搬运吗(ma)

　　赋闲稳(wěn)妥是能够搬(bān)运(yùn)的。

　　赋闲稳妥能够跟(gēn)着参保人的工作地(dì)进行搬运，赋(fù)闲稳妥的缴(jiǎo)费年限累计核算。赋闲人员(yuán)原用(yòng)人单位与户籍不在同一统筹区域(yù)的，

　　能够(gòu)挑选在原用人单位所在地(dì)或户籍所(suǒ)在地享用赋闲稳妥待遇。挑选在户籍所在地享用赋(fù)闲稳妥待遇(yù)的，先到户(hù)籍所(suǒ)在地经办组(zǔ)织开(kāi)具接纳函，再到(dào)用人单位(wèi)所(suǒ)在地依照规则处理赋闲稳妥(tuǒ)联(lián)系搬运手续。

赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费时刻(kè)从头核(hé)算

　　其间收取(qǔ)条件是(shì)

　　1、依照规(guī)则(zé)参与赋闲(xián)稳(wěn)妥，所在单(dān)位和(hé)自己已依照规则实行缴费(fèi)责(zé)任满一年以上(shàng)的。

　　2、在法定劳作年纪(jì)内非因自己志愿中止工(gōng)作的。

　　3、已按(àn)规则(zé)处理赋闲(xián)和求职(zhí)挂号(hào)的(de)。

　　收取时刻(kè)是什么(me)

　　1、累计缴费时刻满(mǎn)一年缺乏两年(nián)的（收取）为(wèi)三个月(yuè)。

　　2、累计缴费时(shí)刻(kè)满(mǎn)两(liǎng)年缺(quē)乏三年的为六个月。

　　3、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满三年缺乏四年的为九(jiǔ)个(gè)月。

　　4、累计缴费时刻满四年缺乏五年的为十二个(gè)月。

　　5、累计缴费时刻满五年缺乏粤西是指什么地方七(qī)年的为十五(wǔ)个月。

　　6、累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)七年(nián)的(de)为十六(liù)个月。

　　今后累(lèi)计缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)每添(tiān)加一年(nián)，收取期(qī)限(xiàn)添加(jiā)一个月，最长不超(chāo)越二(èr)十四个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取流程

　　1、员工停止或免除劳(láo)作合同7日内到受(shòu)理赋闲稳(wěn)妥管理中心经(jīng)办组织进行存案(àn)，并(bìng)依照要求供(gōng)给停止或免除劳作合同证明及相关(guān)资料；

　　2、员(yuán)工在停止(zhǐ)或免除劳作合(hé)同60日内到赋闲稳妥管(guǎn)理中心(xīn)收取(qǔ)单证(zhèng)，然后到(dào)指定银行收取赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)收取期限(xiàn)

　　1、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳(nà)满1年缺乏(fá)5年(nián)，可收(shōu)取12个(gè)月；

　　2、重(zhòng)庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满5年缺(quē)乏(fá)10年，可收取18个(gè)月；

　　3、重庆赋(粤西是指什么地方fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)金交纳(nà)满(mǎn)10年以上，可(kě)收取(qǔ)24个月。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金收取资料

　　1、《赋闲(xián)稳妥金申领表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在单位出具的停止(zhǐ)或许(xǔ)免除劳作合(hé)同的证(zhèng)明；

　　4、赋闲挂号及求职(zhí)证明；

　　5、省级(jí)劳作保证(zhèng)行政部(bù)门规则的(de)其他资(zī)料。

赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴费年限怎么(me)核算(suàn)

　　赋闲稳妥费(fèi) 缴费(fèi)时刻按(àn)单位和员工个人交(jiāo)纳赋(fù)闲稳妥费的时刻别离累计核算。

　　 缴(jiǎo)费满1年以上的，累(lèi)计缴费时刻(kè)满5个月，核定(dìng)收(shōu)取赋闲稳妥金(jīn)的(de)期限为1个(gè)月。

　　 注：赋闲人员申领赋(fù)闲金条件(jiàn)之一是赋闲(xián)前用人(rén)单位(wèi)和自己现已交(jiāo)纳赋闲稳妥(tuǒ)费满(mǎn)1年(nián)。

　　 依照以上方法(fǎ)核(hé)算，累(lèi)计缴费时刻满(mǎn)5年缺乏10年(nián)，核算(suàn)收取期限超越18个(gè)月的(de)，按18个(gè)月(yuè)核定;累计缴费时刻10年以(yǐ)上(shàng)，核算收取期限(xiàn)超越24个(gè)月的，按24个(gè)月核定(dìng)。

　　 也就是说，核算(suàn)出来(lái)的成果为2-18个月以及24个月(yuè)，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲人员从(cóng)头工作后再次赋闲的，其收取赋闲稳妥金的(de)期限能够与前次赋闲应(yīng)当收取而未收取的(de)赋(fù)闲稳妥金的(de)期限兼并核算，但(dàn)最长不得超越(yuè)24个月。

　　赋闲(xián)人(rén)员收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)，依据赋闲人员(yuán)赋(fù)闲前累计缴费时刻确认，最长不(bù)得超越24个(gè)月。

　　1、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满1年不满2年的(de)，收取3个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　2、累(lèi)计(jì)缴费(fèi)时(shí)刻2年以上不满(mǎn)3年的(de)，收(shōu)取6个月赋闲稳妥金(jīn);

　　3、累计缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻3年(nián)以上不满4年的，收取(qǔ)9个月赋闲(xián)稳妥金;

　　4、累计缴费时刻4年(nián)以上不(bù)满5年(nián)的(de)，收取12个月赋闲稳妥金(jīn);

　　5、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻5年以(yǐ)上不满10年的，收取18个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　6、累计缴费(fèi)时刻(kè)满10年以上的，收取24个(gè)月赋(fù)闲稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴费时刻按单位和员工个人交纳(nà)赋(fù)闲稳(wěn)妥费的时刻别离累计(jì)核算。

　　法律依据(jù):

　　《赋闲(xián)稳(wěn)妥条例》 第十七条 赋闲人员赋闲前所在(zài)单位(wèi)和自己依照规则(zé)累计缴费时刻(kè)满1年缺乏5年的，收取赋闲稳妥金的期限最(zuì)长为(wèi)12个月(yuè)；

　　累计缴费时刻满5年缺乏10年的，收取(qǔ)赋闲稳妥金(jīn)的期限最(zuì)长为18个月；

　　累计缴费时刻10年以上的，收取赋闲稳妥金(jīn)的(de)期限最长(zhǎng)为24个月。

　　从头工作后，再次赋闲(xián)的，缴费(fèi)时刻从头核算，收(shōu)取赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn)的期(qī)限(xiàn)能(néng)够与前次(cì)赋(fù)闲应收取而没有(yǒu)收取(qǔ)的(de)赋闲稳妥金(jīn)的期限兼并核算，可是最长不得超越24个(gè)月(yuè)。

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