15个工作日是多长时间？是21天(tiān)的。关于(yú)15个工作日是多(duō)长时间(jiān)以(yǐ)及15个工作日(rì)是多(duō)长时(shí)间是(shì)多少天，7～15个工作(zuò)日是多长时间(jiān)，15个工作日是(shì)多长时间呢？，15个工作日到底是多(duō)少天，15个工作日是多久时间等问题，小编将为你整理(lǐ)以下的知识答案(àn)：

15个工作日包(bāo)括周六(liù)周日吗(ma)

　　15个工(gōng)作日不包括(kuò)周六周日的。

　　周六(liù)周(zhōu)日(rì)的话往后顺延,15个工作日也就是三周的时间。

　　每一周的法(fǎ)定(dìng)工作日是5天(tiān),国有机关和事业(yè)单(dān)位自每周一至周五,周六和(hé)周日为(wèi)工休日(rì),企(qǐ)业单位可根据实际情况灵活安排周休息(xī)日。

15个工作日是多长时间

　　是21天的。

　　15个(gè)工(gōng)作日(rì)通常应当是21天（含公(gōng)休日6天(tiān)），每周7天（只有5个工作日），三周就(jiù)是15个工作日(rì)，可以(yǐ)理解(jiě)为(wèi)∶连续(xù)时(shí)间累计中剔(tī)除休息日后达(dá)到15天(tiān)。

　　工作日(rì)是(shì)指法律规定的(de)一(yī)昼夜内的工(gōng)作时间的时数。

　　工作日通常分为四(sì)种，即标准工(gōng)作日，特(tè)殊条件下的缩短工(gōng)作日、延长工作日和无(wú)定(dìng)时工(gōng)作(zuò)日。

法律依据

　　《劳(láo)动法(fǎ)》第三(sān)十六(liù)条

　　国家实行劳动者每日工作时间不超过八小(xiǎo)时、平均每周工作(zuò)时间不超(chāo)过四(sì)十四小时的工时(shí)制度(dù)。

　　第(dì)四十(shí)一条(tiáo)

　　用人单位(wèi)由于(yú)生产经营需要，0031是哪个国家的区号啊，00371是哪个国家的区号经与工(gōng)会和劳动(dòng)者协商后可以延长(zhǎng)工作(zuò)时间，一般(bān)每日不(bù)得超(chāo)过一(yī)小时(shí)；因特(tè)殊(shū)原因需要延长工作(zuò)时间(jiān)的，在保障劳动者身(shēn)体健康的条件下延长(zhǎng)工作时间(jiān)每日不得超过三小(xiǎo)时(shí)0031是哪个国家的区号啊，00371是哪个国家的区号，但是每月不得超过三(sān)十(shí)六小时。

工(gōng)作日(rì)起源

　　马(mǎ)克(kè)思认为八小时(shí)工(gōng)作(zuò)制是工人阶级解放的一(yī)个必(bì)要条件，没有这个条件，一切进一步(bù)谋求改善(shàn)工(gōng)人状况和解放(fàng)工(gōng)人的尝试(shì)，都将(jiāng)遭到失败(bài)。

　　于是在国际共运(yùn)史上，各国工(gōng)人为争取八小时工作制付出了长(zhǎng)期努(nǔ)力，

　　1866年第一国(guó)际日内瓦代表(biǎo)大会(huì)根据马克思的(de)建议(yì)通(tōng)过(guò)了《关于(yú)缩短工作日(rì)》的决(jué)议(yì)，但远在这之前的1836年，美(měi)国《全国劳工报》就提出：我们相信(xìn)每日劳动八小(xiǎo)时对(duì)于任何人都已经(jīng)太够了(le)。

　　马克思(sī)自己也承认：我们建议通过立法(fǎ)手续吧(ba)工作日限制为八小时(shí)。

　　这种限制(zhì)是美(měi)国工人的共同要求(qiú)，代表大会(huì)决定将(jiāng)使它(tā)成为全(quán)世界工人(rén)阶级的共同行动纲领。

　　1933年，美(měi)国(guó)率先(xiān)将全国标准(zhǔn)工作时间(jiān)改为(wèi)每(měi)周40小时。

　　受此(cǐ)鼓舞(wǔ)，国际劳(láo)工组织1935年(nián)出台的47号公(gōng)约规定每天工作时间不(bù)能(néng)超(chāo)过8小时，每周不能超(chāo)过40小时，

　　但美国并(bìng)不是灯(dēng)塔，八小时工作制的口号最早起源于英国。

　　早(zǎo)在1817年(nián)8月，英(yīng)国空想社会主义者罗伯特·欧(ōu)文就提(tí)出(chū)了八小时工作制问题，并把(bǎ)它作为理想社会的重要制度。

　　在(zài)这之后的1853年，伦敦(dūn)建筑业工人为争取八小时(shí)工作制进行了罢(bà)工(gōng)，以(yǐ)失败告终(zhōng)，直到1886年5月1日(rì)，芝加哥(gē)四万多名工(gōng)人与警察发生激烈冲(chōng)突，喊(hǎn)出八小时工作，八小(xiǎo)时休息，八小时归(guī)自(zì)己(jǐ)的口号，暴力迫使当局(jú)允许工人每(měi)天只工作八(bā)小时。

　　由于(yú)芝(zhī)加哥大罢工的(de)成功，1889年7月14日(rì)召(zhào)开(kāi)的第二(èr)国际第(dì)一次大会(huì)上，法国代表(biǎo)拉文提议：把1886年(nián)5月1日美国工人争取八小时(shí)工作制的(de)斗争(zhēng)日，定为国际(jì)无产阶级的共同节日(rì)。

　　但(dàn)国(guó)际共运并不能(néng)独揽(lǎn)功劳，人类偷懒史另有一(yī)条独立脉络。

　　早在19世(shì)纪50年代中期，澳大(dà)利亚的石(shí)匠们就开始(shǐ)为争取(qǔ)八(bā)小时工作制斗争，

　　继1849年美(měi)国(guó)加(jiā)利(lì)福尼(ní)亚发现金(jīn)矿之(zhī)后(hòu)，1851年在澳(ào)大利亚(yà)也发(fā)现了金矿，淘金热(rè)马上登陆澳洲(zhōu)，造成澳大利亚劳动力(lì)短缺，工作(zuò)强度增加。

　　缩短工作时间(jiān)成为澳(ào)大利亚工人们(men)关心的问题。

　　1855年，澳大利(lì)亚的(de)石匠们(men)就在同业公会的框架内率先(xiān)实现了八小时工作制。

　　到19世纪(jì)90年(nián)代，澳大利亚基(jī)本上实(shí)现了(le)八小时工作制。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个(gè)工作(zuò)日(rì)通常应(yīng)当是21天(tiān)（含(hán)公休日6天），每周(zhōu)7天（只有(yǒu)5个工作(zuò)日），三周就(jiù)是15个工(gōng)作日，可以理解为∶连续时间累(lèi)计中剔除休息日后达(dá)到15天(tiān)。

　　工作(zuò)日是指法律规(guī)定的(de)一(yī)昼夜内的工(gōng)作(zuò)时间(jiān)的时(shí)数。

　　工作日通常分为四种，即标(biāo)准工作日(rì)，特殊条件下的缩短(duǎn)工(gōng)作日、延长工作(zuò)日和(hé)无定(dìng)时工作日。

　　（1）标准工作(zuò)日

　　标准工作日(rì)是指(zhǐ)由(yóu)法律(lǜ)规定的，在正常情况下，一般职工所实行的(de)工作日(rì)。

　　目前我国实行的(de)标准工作日是每(měi)日不超(chāo)过(guò)8小(xiǎo)时，每周不超过44小时，平均每周工作(zuò)5天(tiān)半(bàn)。

　　标准工作日(rì)是我国工时制度立法的基(jī)础(chǔ)。

　　（2）特殊(shū)条件下的缩短工作日

　　特殊条件下的缩短工作日，是指在严重有害健康和(hé)劳动条件恶劣以及对女工和未成(chéng)年工实行特殊保护的条(tiáo)件下(xià)，少(shǎo)于(yú)标准工作日时数的工作日。

　　1、15个工作日是刨除周六日和节假日(rì)等(děng)公休日，是连续的(de)15天工作(zuò)日。

　　2、如果(guǒ)从1号周一(yī)算1-5号工(gōng)作日6.7号(hào)不(bù)算(suàn)从(cóng)8-12号为工(gōng)作日(rì)13.14不算从15-19日为工作日(rì)，也就是说，从1号(hào)到19号周期(qī)为15个工作日，如果(guǒ)除周(zhōu)末(mò)外有其他的(de)节假(jiǎ)日依次顺(shùn)延。

　　期间开始的时(shí)和日(rì)不(bù)计量在(zài)期(qī)间内(nèi)，期(qī)间期满的最(zuì)后一(yī)日为节假(jiǎ)日的，以节假(jiǎ)日后的第一日为期间期满的日子。

　　【法律依据(jù)】：《中(zhōng)华(huá)人民(mín)共和国劳动法》

　　第三十六条国家实(shí)行劳动者每日工作时(shí)间不超过八(bā)小时、平(píng)均每周工作时间不超(chāo)过(guò)四十四(sì)小(xiǎo)时的工(gōng)时(shí)制度。

未经允许不得转载：太仓网站建设,太仓网络公司,太仓网站制作,太仓网页设计,网站推广-昆山云度信息科技有限公司 0031是哪个国家的区号啊，00371是哪个国家的区号