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阿富汗玉为什么便宜,阿富汗玉为什么不值钱 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金融界6月2日消息 民政部等四部门发布(bù)关于做好2023年普通高校(xiào)毕业生到城乡社区(qū)就业工作的通知。其中提出(chū),加(jiā)大从高校(xiào)毕业生(shēng)中定向(xiàng)招聘社区(qū)专职工作人员的工(gōng)作力度(dù),综合考虑(lǜ)本(běn)地(dì)高校毕(bì)业生(shēng)数量、报考社区(qū)专职工作(zuò)人(rén)员意愿等(děng)因素,科学设定(dìng)定(dìng)向(xiàng)招(zhāo)聘高校毕业生的社(shè)区专职工作(zuò)人员岗(gǎng)位(wèi)(以(yǐ)下简称“定向招(zhāo)聘岗位”)数量,鼓励2023年(nián)定向招聘(pìn)岗位数量不少于2022年。各地社区专(zhuān)职工作人员定向招聘2023届高(gāo)校毕业(yè)生工作须于(yú)8月31日(rì)前完成。定向招聘岗(gǎng)位(wèi)优先向困(kùn)难高校毕(bì)业生倾斜。

  具体(tǐ)通(tōng)知如下:

  一、统筹(chóu)做好社区专职工作人员招聘(pìn)工作。各地(dì)要对照(zhào)“十四五(wǔ)”期(qī)末每万城镇常住人口(kǒu)拥(yōng)有社(shè)区(qū)工作者18人(rén)的(de)规划目(mù)标,进一步充实社区工作(zuò)力量,统筹社区专(zhuān)职工作人员现有空岗(gǎng)待(dài)招(zhāo)聘、因退休离职(zhí)待招聘、新增待招(zhāo)聘岗(gǎng)位等需求,科(kē)学(xué)拟订本地区(qū)2023年社区(qū)专职(zhí)工(gōng)作(zuò)人员年度招聘计划。以县(市、区、旗)为单位,统(tǒng)一规范社区(qū)专(zhuān)职工作人员(yuán)选聘程序和资格条件(jiàn),由民政、人力资(zī)源社会保障等(děng)部门共同组织实施。原(yuán)则上(shàng)2023年(nián)所(suǒ)有新招聘社区专职(zhí)工作人(rén)员(yuán)岗位(wèi)全部(bù)面(miàn)向高校毕业生开放。鼓励具备条件(jiàn)的行(xíng)政村积极吸(xī)纳高(gāo)校毕业(yè)生到村担任村务工作者(zhě)。

  二(èr)、重点做(zuò)好定向(xiàng)招聘高校毕业生工作。加大从高校毕(bì)业(yè)生中定(dìng)向招(zhāo)聘社区专职(zhí)工作人员的工作力度,综合(hé)考(kǎo)虑(lǜ)本地高校毕业生数量(liàng)、报(bào)考社区专职工作人员(yuán)意(yì)愿等因素,科学设定(dìng)定向招聘高校毕业生的(de)社区专职工作人员岗位(wèi)(以下简(jiǎn)称“定(dìng)向招(zhāo)聘岗位”)数量(liàng),鼓励(lì)2023年定向招聘岗位数量不少于2022年。各地(dì)社区专职工作人(rén)员定向招聘(pìn)2023届高校(xiào)毕业生工作(zuò)须于8月31日前(qián)完(wán)成。定向招聘(pìn)岗位(wèi)优先(xiān)向困难(nán)高校毕业(yè)生(shēng)倾斜(xié)。

  三(sān)、发展城乡社区服务吸纳就业。贯彻落实《“十四五”城乡社区(qū)服务体(tǐ)系建(jiàn)设规划》,鼓励在社区发展(zhǎn)养老、托育(yù)、家(jiā)政、物业、健康(kāng)等生活性服(fú)务,支持相关(guān)企业、事业单(dān)位、社(shè)会组织在(zài)城乡社区(qū)设置服务网点或开展社区服务,对(duì)吸(xī)纳高校(xiào)毕业(yè)生就业(yè)的小微企业,符合条件的按规(guī)定落实社(shè)会保险(xiǎn)补贴(tiē)等帮(bāng)扶政策。高(gāo)校毕业生在城乡社区服务领域创业,符合条件(jiàn)的,可(kě)申(shēn)请(qǐng)最高20万元的(de)个人创(chuàng)业(yè)担(dān)保贷款,由财政给予(yǔ)贴(tiē)息;鼓(gǔ)励(lì)利用社(shè)区综合服务设施为高校毕业生在城乡社区服务领(lǐng)域创(chuàng)业提供(gōng)必要(yào)的场地阿富汗玉为什么便宜,阿富汗玉为什么不值钱支(zhī)持。高校(xiào)毕业生(shēng)在城乡社区服务(wù)领域灵活就业的,符合条(tiáo)件的可申请获得社(shè)会保险补贴。

  四、开(kāi)发社会工作岗位拓(tuò)展就业(yè)空间。进一(yī)步增(zēng)加社会工作就业岗位,引导高校毕业生到乡镇(zhèn)(街道)社会工作(zuò)站开展服务(wù)。鼓励各地对接辖区内高校,在社会工(gōng)作服务平台中打造“研究生工作站”、“大(dà)学生研学实践基地”、“双交流基地(dì)”等“政社校”合作平台,探索社会工(gōng)作高层次人才资源集聚(jù)和合(hé)作机(jī)制,为吸引(yǐn)社会工作专业高(gāo)校(xiào)毕业(yè)生到基层就(jiù)业(yè)创(chuàng)造积极条件。

  五、设立就业见习岗位(wèi)促进就业(yè)。积极组织社会组织、城乡(xiāng)社(shè)区组织、社区服务类企业等(děng)参与“百万就业见习岗位募集(jí)计划”,开发一批就(jiù)业(yè)见(jiàn)习岗位,引导高校毕业(yè)生到城乡社区实践服务(wù)、增进了解,激发到社区(qū)就业的热情(qíng)。对见习(xí)单位按(àn)规(guī)定(dìng)落实就(jiù)业见习补贴(tiē)和激励(lì)推动政(zhèng)策(cè),对城乡(xiāng)社区(qū)组织(zhī)见习期满的见习人员(yuán),可(kě)按规(guī)定(dìng)同等条件下(xià)优先招(zhāo)录为社区专(zhuān)职工作人员。

  六、加(jiā)强高校毕业(yè)生教育引导(dǎo)。各地各(gè)高校要强化对在校(xiào)大学生的理想信念和思想教育(yù),引导在校(xiào)大学生树立科学的就业(yè)观和成才观,激励高校毕业(yè)生(shēng)积极投(tóu)身城乡(xiāng)社(shè)区等基层一(yī)线锻炼锤炼、成长成才。要进一步开(kāi)发社区治理和(hé)服(fú)务相关理论和实践(jiàn)课程,在(zài)城乡(xiāng)社区设立实习实践基地(dì),组织在校(xiào)大学(xué)生(shēng)走进城乡社区,开(kāi)展(zhǎn)实习(xí)实践、志愿服(fú)务、社会公益等活动(dòng),培养做(zuò)群众工(gōng)作、链接资源、提供服务、化解矛盾的(de)能力;鼓励社(shè)会资本设立社区创(chuàng)新专项基金,在高校教(jiào)师指导下(xià)组建创新团队,以乡村产业振(zhèn)兴(xīng)、智慧社区建设等为重点开(kāi)发(fā)便于就业创业(yè)的项目,激发高(gāo)校毕业生在城(chéng)乡(xiāng)社区(qū)创新创业的(de)热情。

  七(qī)、强化社区就业(yè)服务(wù)指(zhǐ)导(dǎo)。各地公共就(jiù)业人才服(fú)务机构要及时收集社区岗位(wèi)招聘(pìn)信息,通过(guò)线上线下各种途径向社会公开发(fā)布。国家大学生就(jiù)业服务平台、高校毕业生(shēng)就业服务(wù)平(píng)台(tái)要(yào)设立(lì)高校毕业生城乡基层就业岗位发(fā)布专题,汇集发布各地(dì)社区专职工(gōng)作人员招(zhāo)聘信息。各地民政部(bù)门(mén)要做好(hǎo)社区专(zhuān)职工(gōng)作人员相关信(xìn)息的收集和对接,围绕社区专职工作人员工作性质、工作(zuò)职责、职业发(fā)展路径、薪酬待遇等高校毕业生关心的重点(diǎn)问题(tí)加大(dà)宣传(chuán)力度,可采取随岗(gǎng)位需求信息(xī)一并推送至(zhì)就业服务平台、在(zài)青年群体使用(yòng)较多的新媒体平台(tái)宣传发布等多种形式,增(zēng)进高校毕业生对(duì)社区专(zhuān)职工作(zuò)人员职业的了解阿富汗玉为什么便宜,阿富汗玉为什么不值钱。各地教育(yù)、人力资(zī)源社会(huì)保障部门和(hé)各高校要(yào)主动创造(zào)条件,为面向高校(xiào)毕(bì)业生精(jīng)准推送(sòng)社区就(jiù)业信息(xī)、提供社区(qū)就业(yè)服务指导予以支持和保障(zhàng)。

  八、营造拴心留人的(de)良(liáng)好环境。以(yǐ)县(市、区、旗)为(wèi)单(dān)位,做好新入职社区专职工作人员的高校毕业生(以下简称(chēng)“新入职高校毕业生”)初任培训(xùn)工作,原则上在入职6个月之内(nèi)开展(zhǎn)3至5天的集中(zhōng)脱产培训,灵(líng)活采用以老(lǎo)带新、观摩学习等(děng)形式开展(zhǎn)结对帮带培训,帮助新入职高校毕业生尽快熟(shú)悉(xī)社区情(qíng)况、投入(rù)社区工作。加强对新入职高校毕(bì)业生的(de)关心(xīn)关(guān)爱,在工作生活心(xīn)理(lǐ)等方面(miàn)对其给(gěi)予支(zhī)持和帮助。加大从优(yōu)秀城乡社(shè)区(qū)工(gōng)作(zuò)者中招录(聘(pìn))公务员或事(shì)业单位工作人员特别是街道(dào)(乡镇)干部力度。大力宣传(chuán)高校毕业生(shēng)在社(shè)区就(jiù)业创业的优秀(xiù)典型和先(xiān)进事迹,营(yíng)造(zào)广大(dà)青年投身城乡社区建(jiàn)设增(zēng)长才(cái)干、实现价(jià)值(zhí)的良好氛围。

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