小洲团(tuán)队娇娇走的原因，有(yǒu)想法的娇(jiāo)娇掌握自(zì)己的职业生涯：1.木秀于林，风必摧(cuī)之。小洲团队(duì)娇(jiāo)娇是小洲团队中(zhōng)，众多女生中最(zuì)优秀的一个，甚至可以说是(shì)唯(wéi)一一个。在(zài)部分(fēn)粉丝心目中，除(chú)了小洲团队娇娇(jiāo)，其他的都没有看到眼中(zhōng)；没(méi)有了(le)小洲团队(duì)娇娇，觉得缺(quē)少了很多(duō)，是(shì)任何其他女(nǚ)生都无(wú)法弥补(bǔ)的，这就是小(xiǎo)洲团队娇娇的不可(kě)替(tì)代性。可惜，也(yě)会形成(chéng)其(qí)他人(rén)对她的围击。

2.太(tài)过优(yōu)秀，和老板意(yì)见不同。优秀的人总是如此，怎么(me)可能会久(jiǔ)甘(gān)人下。而且有一种(zhǒng)说法是小洲团队(duì)娇娇和老板(bǎn)似乎有一(yī)些(xiē)意见(jiàn)不(bù)合，双方有一些(xiē)矛盾。很多(duō)时候发生矛盾，是因(yīn)为双方的想法(fǎ)不同，这(zhè)种想法不同，往往不是(shì)谁(shuí)对谁错的问题，而(ér)是(shì)听(tīng)谁的问题(tí)。老板肯(kěn)定大于员(yuán)工(gōng)，所以自然是(shì)要听老板的，可是(shì)优秀员(yuán)工往(wǎng)往(wǎng)也不愿意(yì)妥(tuǒ)协。

3.独立自主，另(lìng)立(lì)门户。小洲团队娇(jiāo)娇一开始的时候肯定也是需要人带的，但是随(suí)着小洲团(tuán)队(duì)娇娇的慢(màn)慢成长(zhǎng)，就发现这(zhè)个女孩子的潜(qián)力(lì)和成长速度都是巨大的(de)。对于这样有想法、有冲劲的员工，老板(bǎn)在喜欢同(tóng)时，也会没有安全感(gǎn)，因为(wèi)可(kě)能留不住(zhù)。其实到了一定的程度，如果各(gè)方(fāng)面条件成熟(shú)，为什么不选择(zé)自立门户，自(zì)己为自己打拼呢(ne)。

4.生命周期太短，开始转(zhuǎn)行。要知(zhī)道(dào)网红(hóng)的生命(mìng)周期是很短(duǎn)的，时(shí)刻都伴随着一种(zhǒng)被淘汰的(de)恐惧感，也时刻(kè)都在(zài)给自己找后路。小(xiǎo)洲团队娇娇也(yě)是(shì)如此，不(bù)可能(néng)一直当网(wǎng)红，可能(néng)要(yào)转(zhuǎn)型。而且小洲团队娇娇的家庭条件也(yě)不错，当网红更多是为了娱乐，等到兴趣减淡(dàn)，就想要找(z一个立一个羽念什么字hǎo)另(lìng)外一(yī)个稳定的工作，或许结婚生(shēng)子，回归简单的生活。

5.继(jì)续学习，谋定而动。还有一种说法是小洲团队娇娇(jiāo)深造去了(le)，等到工作(zuò)的时候才(cái)发现自(zì)己掌握的(de)知(zhī)识是远远(yuǎn)不够的，以(yǐ)前学习(xí)的知识也不够系统(tǒng)和扎实，为了能够让自己未来更具有(yǒu)竞争(zhēng)力，小洲(zhōu)团队娇娇在这(zhè)个时候选择(zé)学习。在这个时候选择学习(xí)，可以说要放弃很多(duō)的东西(xī)一个立一个羽念什么字，小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇一定是(shì)下了很大的决心。

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