现在(zài)女性(xìng)多(duō)少岁可以领养老金？城(chéng)镇职工(gōng)养老保险，正常退休男60，女工50周岁，女干部55周岁，特殊工(gōng)种男55周岁，女45周岁(suì)，病(bìng)退男50周岁女(nǚ)45周岁(suì)的。关于现(xiàn)在(zài)女性多少岁可以领(lǐng)养老(lǎo)金以及现在(zài)女性多少岁可以领养老金，男(nán)士多少岁可以领养(yǎng)老(lǎo)金，女职工多少岁(suì)可以领养老金，个人社保多少岁可以(yǐ)领养老金，个人缴纳社保多少岁可以领养老(lǎo)金等问题，农商(shāng)网将为你整理以下的生活知(zhī)识：

领凤凰男能嫁吗，凤凰男的八大特征和交往原则养老金的年(nián)龄是多少

　　领(lǐng)养老金的年龄是55-60岁的。

　　养老(lǎo)保(bǎo)险一般是55-60岁左(zuǒ)右可以领。个人(rén)缴费至(zhì)少满(mǎn)15年，就可以到(dào)退休年(nián)龄领取养老金。

　　男职工(gōng)60岁;从事管理和科(kē)研(yán)工作的女(nǚ)职工55岁(suì);从事(shì)生(shēng)产和工勤凤凰男能嫁吗，凤凰男的八大特征和交往凤凰男能嫁吗，凤凰男的八大特征和交往原则原则辅助工作的女职(zhí)工50岁，自由职业者、个体(tǐ)工商户(hù)女年满55周岁。

　　另外，党政机关、群众团体、企业和事(shì)业单位的女干部年满(mǎn)55周岁，且参(cān)加革命工作满(mǎn)10年。

现在女(nǚ)性多(duō)少岁(suì)可以领养老金

　　1、城镇职工养老保险，正常退(tuì)休(xiū)男60，女工50周岁，女干部(bù)55周岁，特殊工种男55周岁，女45周岁(suì)，病退(tuì)男50周(zhōu)岁女45周岁(suì)。

　　2、灵活(huó)就业男(nán)60女(nǚ)55周岁。

　　3、城乡居民(mín)养老保险，不论男女，都是60周岁领取。

　　以上就是给各位带来的关于多少岁可以领(lǐng)养老金的全部(bù)内容了。

女人多少岁可以(yǐ)领养(yǎng)老金(jīn)

　　女人(rén)多少岁可以领养老(lǎo)金，具体如下：

　　1、养(yǎng)老保险女性年满五(wǔ)十(shí)周岁开始(shǐ)领，达到退休年龄，并已办理退休(xiū)手续；

　　2、社(shè)保缴费满十五年的，女职工在年满(mǎn)五(wǔ)十(shí)周岁的次月开始享受养老(lǎo)保险待遇(yù)，符合参(cān)保(bǎo)条(tiáo)件的(de)参保后可以(yǐ)按月领取养老金。

　　养老金领取(qǔ)需要满足领取条件的劳动者提交相关资料到社会保险行政部(bù)门申请办理，然后办理相关登记，之后每个(gè)月就(jiù)可以领取(qǔ)养老(lǎo)金了(le)，通常会按时(shí)将养老(lǎo)金打入指定的账(zhàng)户。

　　女职(zhí)工退(tuì)休的(de)条件，具体如下：

　　1.年满(mǎn)五十周岁，连续工龄满十年的；

　　2.从事(shì)有(yǒu)害身体健康(kāng)的工作，年满(mǎn)四十五(wǔ)周岁，连(lián)续工龄满(mǎn)十年的(de)；

　　3.年满四十五周岁，连续工(gōng)龄(líng)满(mǎn)十年(nián)，完全(quán)丧失劳动能力的(de)；

　　4.因工致残，完全丧失劳动能(néng)力的。

　　法(fǎ)律(lǜ)依(yī)据：《国务院(yuàn)关于工人退(tuì)休、退(tuì)职的暂行办法》第一(yī)条

　　 全民所有制企业(yè)、事业单位和(hé)党(dǎng)政机关、群众团体的工人，符合(hé)下列(liè)条件之一的，应该退休(xiū)：

　　（一(yī)）男年(nián)满六十周(zhōu)岁(suì)，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

　　（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体(tǐ)力劳动(dòng)或者其他(tā)有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁(suì)，连(lián)续(xù)工龄满(mǎn)十年的(de)。

　　本项(xiàng)规定(dìng)也(yě)适(shì)用(yòng)于(yú)工(gōng)作(zuò)条件与工人(rén)相(xiāng)同(tóng)的基层(céng)干部。

　　（三）男(nán)年满五(wǔ)十周岁，女年满四(sì)十五周(zhōu)岁(suì)，连续工龄(líng)满十年(nián)，由医院证明，并经劳(láo)动鉴定(dìng)委员(yuán)会确认(rèn)，完(wán)全丧失(shī)劳(láo)动能力的。

　　（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委(wěi)员会(huì)确定，完全丧失劳(láo)动能力的。

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