关于毁掉一(yī)个老(lǎo)师最好的办法,孩(hái)子对老师有抵触情绪怎么办的最新(xīn)生活经验内容如下(xià)：

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　　1、毁掉一个老师最好的办法是去教(jiào)育局告他。在(zài)教(jiào)育局举报老师的处理方式：若(ruò)是(shì)教师有法(fǎ)定(dìng)情形的由所在学校、其他教育机(jī)构(gòu)或(huò)者教育行政部门给予(yǔ)行(xíng)政处(chù)分或者解聘。法定情形有故意不完成教(jiào)育教学任务给教育教学工(gōng)作造成损失的等(děng)。根据《中华人(rén)民共和国义务教(jiào)育法(fǎ)》第四章的第(dì)二十九条规定教师在(zài)教育教学中应当平等对待学生(shēng)，关注学生的个体差异(yì)，因材(cái)施教(jiào)，促进学生的充分发展。教师应当尊重学生(shēng)的人格(gé)，不得歧视学生(shēng)，不得(dé)对(duì)学生实施(shī)体(tǐ)罚、变相体(tǐ)罚或者其他侮(wǔ)辱人格尊严(yán)的行为(wèi)，不得(dé)侵(qīn)犯学生合法权益(yì)。

　　2、毁掉(diào)一个老(lǎo)师最好的办法投(tóu)诉学校和老师，这样学校(xiào)就会给他施压。可(kě)以向(xiàng)当(dāng)地的教育部门或者是政(zhèng)府其他(tā)职能部门投诉(sù)。可以拨打当(dāng)地投诉电话，向教(jiào)育局反映情况(kuàng)。可以登录当地教育局(jú)的官网，进(jìn)行网(wǎng)上投诉。还可以(yǐ)写信举报。国家实(shí)行教师资格制度(dù)。《中(zhōng)华人民共和国教师法》 第三十七条 教师有下列(liè)情形之一的，由(yóu)所在学校、其(qí)他教育机构或(huò)者教育(yù)行(xíng)政(zhèng)部门给予(yǔ)行政处分或者解(jiě)聘(pìn)为什么管拜登叫拜振华？ 拜登是哪年出生。

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