国务院办公(gōng)厅发布关(guān)于优化(huà)调整稳(wěn)就业政策措(cuò)施全力(lì)促发展惠民生的通知(zhī)。通知提(tí)出(chū)，支持国有(yǒu)企业扩大招聘规模。对(duì)按照工资效益联动机制(蘑菇头比较大做起来，女不怕粗短就怕蘑菇头zhì)确定(dìng)的工资(zī)总(zǒng)额难以(yǐ)满足扩(kuò)大高校(xiào)毕业生(shēng)招聘需求的国有企业，经履行出资(zī)人职责机构或其(qí)他(tā)企业(yè)主(zhǔ)管部门同意(yì)，统筹(chóu)考虑企业招聘高校毕业(yè)生人数、自(zì)然减员情况(kuàng)和(hé)现有职(zhí)工(gōng)工(gōng)资水平等因素，2023年可给予一次(cì)性(xìng)增人增资，核增部分(fēn)据(jù)实计入工资总(zǒng)额并作(zuò)为下一年度工资总额预(yù)算(suàn)基数(shù)。稳定(dìng)机关事业单位(wèi)岗位规模。挖掘党政机关(guān)、事业单(dān)位编制存(cún)量(liàng)，统筹自然减员，加大(dà)补员力度，稳定招(zhāo)录(lù)、招聘(pìn)高校毕(bì)业生规模，合(hé)理确定招录、招(zhāo)聘时(shí)间(jiān)。

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