施工单位与施工方的(de)区别是什(shén)么？施工单(dān)位与(yǔ)施(shī)工方的区别(bié)在于意(yì)思不(bù)同的。关于施工单位(wèi)与施工方的区别是什(shén)么(me)以(yǐ)及施工(gōng)单(dān)位与施工方的区(qū)别是什么，施工(gōng)单位与施工方的(de)区别(bié)和联(lián)系，施工(gōng)单位(wèi)与施工(gōng)方的区别在哪，施工(gōng)方和施(shī)工单位一样(yàng)吗，建设单位和施工方的区别(bié)等问题，农商网(wǎng)将为你整理以下(xià)的生(shēng)活知识：

施工单位可(kě)以报考监理工程(chéng)师吗

　　施工(gōng)单位(wèi)是(shì)可以报考(kǎo)监(jiān)理工(gōng)程(chéng)师的(de)。

　　施工(gōng)单位是可以直接报考监理工程(chéng)师的，但是报考(kǎo)监理(lǐ)工程(chéng)师还有另外的(de)要求，首(shǒu)先报考(kǎo)的单位(wèi)有很(hěn)大的限制，

　　要求(qiú)必须是工程施工单位(wèi)、工程(chéng)监理单位和工程设计单位等(děng)等。监理工程(chéng)师的主要任务(wù)是完成注册流(liú)程，受聘监理(lǐ)工程师一定要(yào)在监理单位注册。

施(shī)工单位与(yǔ)施工方的区别是(shì)什(shén)么

　　施(shī)工单位(wèi)与(yǔ)施工方(fāng)的区别在于意思(sī)不(bù)同(tóng)。

　　施工单位(wèi)又(yòu)称承建单位，建筑安装工程(chéng)施工单位的简称(chēng)。

　　指承担基本建设工程施工(gōng)任务(wù)，具有(yǒu)独立组织机构并实行独(dú)立(lì)经济核(hé)算的单位。

　　在采取承发包(bāo)方式(shì)进行施工(gōng)时，施工单位，常(cháng)被称为乙方。

　　施工方(fāng)是指由于项目管理的核心任务是项目的目标控制，因此(cǐ)按项目管理(lǐ)学(xué)的(d香港名媛是做什么的e)基(jī)本理(lǐ)论，没(méi)有明确目标(biāo)的建设工程不是项目管理的对象。

　　项目管理工作主要在(zài)施工阶段进行，但它也涉及设计准(zhǔn)备阶(jiē)段、设计阶段、动用前准备阶(jiē)段和保修期。

　　在工程实(shí)践中(zhōng)，设计阶段和施工阶段往往是(shì)交叉的(de)，因此施工方的项目管理工作(zuò)也涉(shè)及设计阶段。

施(shī)工甲(jiǎ)方乙方(fāng)的(de)区别

　　法律(lǜ)分析：1、性(xìng)质(zhì)不(bù)一样；甲(jiǎ)方代表就是业主(zhǔ)，出(chū)钱(qián)并(bìng)监(jiān)督施工(gōng)的，相当于(yú)地(dì)主；施工单位是承揽(lǎn)项(xiàng)目，负责施工(gōng)的(de)，相(xiāng)当(dāng)于长工。

　　所以说甲方代(dài)表(biǎo)就(jiù)是甲方，就是出钱盖房(fáng)子(zi)的(de)人这种说法是(shì)正确的。

　　2、组成不一样；甲方代表是指建筑工(gōng)程的投(tóu)资方，对该工程拥有产权。

　　甲方代表也称为业(yè)主单位或(huò)项目(mù)业(yè)主，指建设工程项目的投资主体或投资者，它也是建设项目(mù)管(guǎn)理的主体。

　　主(zhǔ)要履行提出建设规划、提(tí)供建设用地和建设资金的责任。

　　施工单(dān)位是由相关专业人(rén)员组成的、有(yǒu)相应资(zī)质(zhì)、进(jìn)行生产活(huó)动(dòng)的企事业单位。

　　比如，甲方代表自营工程的(de)施工队(duì)、房修队、国营建(jiàn)筑(zhù)公司、安装(zhuāng)公(gōng)司、工程队、市政公司及集体施(shī)工企业等组织机(jī)构，都可以叫做(zuò)施工单位。

　　3、 甲方代表与(yǔ)施工单位职责不(bù)同(tóng)。

　　施(shī)工(gōng)单位对建设(shè)工程的施工质量(liàng)负(f香港名媛是做什么的ù)责。

　　甲方代(dài)表通过招投标(biāo)（和拍(pāi)卖有(yǒu)相似之处）把某个工程发包给施工单(dān)位，签(qiān)订和同(tóng)，施工单(dān)位负责(zé)把建筑按图纸修(xiū)起来，竣(jùn)工验收合格后就(jiù)交给建(jiàn)设(shè)单位(wèi)，他们(men)之间是通过施工(gōng)承包(bāo)合同规(guī)定双方的(de)权利和(hé)义务的。

　　法律依据：《中华人民共和(hé)国劳动法》

　　第十六(liù)条(tiáo) 劳动合同(tóng)是(shì)劳动(dòng)者与用(yòng)人单位确立(lì)劳(láo)动关系、明确双方(fāng)权(quán)利和义(yì)务(wù)的协议。

　　建(jiàn)立劳动关系应当订立劳动合同。

　　第十七条(tiáo) 订立和变更劳(láo)动合同，应(yīng)当遵香港名媛是做什么的循平等(děng)自愿、协商一致的原(yuán)则，不得违反法(fǎ)律、行政法规(guī)的规定。

　　劳动合同依法订立(lì)即具有法律约束力，当事(shì)人必须履行劳动合同规定的义务。

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