15个工作日是(shì)多长时(shí)间？是21天的(de)。关(guān)于15个工作日是多长(zhǎng)时间(jiān)以(yǐ)及15个工作(zuò)日是(shì)多长(zhǎng)时(shí)间是多少天(tiān)，7～15个工(gōng)作(zuò)日(rì)是(shì)多(duō)长时间(jiān)，15个工(gōng)作(zuò)日是多(duō)长时(shí)间呢？，15个工(gōng)作日(rì)到底是多少天，15个工作日是多(duō)久(jiǔ)时间等问题，小编将(jiāng)为(wèi)你整理以下的知识答案：

15个工作日(rì)包(bāo)括周六周日吗

　　15个(gè)工作日不包括周六(liù)周日的。

　　周六周日(rì)的话往后顺延,15个(gè)工作日也就是(shì)三周(zhōu)的时间。

　　每(měi)一周(zhōu)的法定工作(zuò)日是(shì)5天,国有机关(guān)和事业单位自(zì)每周一至周(zhōu)五,周六和周(zhōu)日(rì)为(wèi)工休(xiū)日(rì),企业单位(wèi)可根据实际情况灵活安(ān)排周(zhōu)休息日。

15个工作日是多长(zhǎng)时间(jiān)

　　是21天的(de)。

　　15个工(gōng)作日通常应当是21天（含公休日6天），每(měi)周(zhōu)7天（只有5个工作日），三周就是(shì)15个工作日，可(kě)以理解为∶连续时间累(lèi)计中剔(tī)除休息日后达到15天。

　　工(gōng)作日是指(zhǐ)法(fǎ)律(lǜ)规定的一昼(zhòu)夜(yè)内的工作时间的时数。

　　工作日通常分为四种，即标准工作日，特殊条件下的缩短(duǎn)工作日、延(yán)长(zhǎng)工作日(rì)和(hé)无定时工作(zuò)日。

法律(lǜ)依(yī)据

　　《劳动法(fǎ)》第(dì)三(sān)十六条

　　国家实行(xíng)劳(láo)动者(zhě)每日工(gōng)作(zuò)时间不(bù)超(chāo)过八小(xiǎo)时、平均(jūn)每(měi)周工作时间不超(chāo)过四十四小(xiǎo)时的(de)工时制(zhì)度。

　　第四十一条

　　用人单位由于生产经(jīng)营(yíng)需要，经(jīng)与工会和劳动者协商后(hòu)可以(yǐ)延(yán)长工作时(shí)间(jiān)，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每(měi)日不得超过三小时(shí)，但是每(měi)月不得超过三(sān)十六小时。

工作日起源

　　马克思认为八小时工作制是工(gōng)人阶级解放的一个必要(yào)条件，没有这个(gè)条件(jiàn)，一切(qiè)进一(yī)步谋求改善工人状况和解放工人(rén)的尝试，都将遭到(dào)失败。

　　于是在国(guó)际共运史(shǐ)上，各国工人为争取八(bā)小时工(gōng)作制(zhì)付出了长期努(nǔ)力，

　　1866年第(dì)一(yī)国际日内瓦代表大(dà)会根(gēn)据马克思的建议通过了《关于缩(suō)短工(gōng)作日》的(de)决议，但远在这(zhè)之前的1836年，美国《全国劳工报》就提出：我们相(xiāng)信每日劳动八小(xiǎo)时对于(yú)任何人(rén)都已经太(tài)够了(le)。

　　马(mǎ)克思(sī)自己也(yě)承认(rèn)：我们建(jiàn)议通过立法(fǎ)手续吧工作日(rì)限制为(wèi)八法西斯国家有哪几个(bā)小(xiǎo)时。

　　这(zhè)种限(xiàn)制是美国工人的共(gòng)同(tóng)要求，代表大会决定将使它成为全世界工人阶级的(de)共同行动(dòng)纲领。

　　1933年，美国(guó)率先将(jiāng)全国标准工作时间改为(wèi)每周(zhōu)40小时。

　　受此鼓舞(wǔ)，国际(jì)劳(láo)工组织1935年出台(tái)的(de)47号公约规定每天工作时间不(bù)能超(chāo)过8小时，每(měi)周不能超过40小(xiǎo)时，

　　但美(měi)国并不是灯(dēng)塔(tǎ)，八小(xiǎo)时工作制的口号最早(zǎo)起源于英国(guó)。

　　早在1817年8月，英国空想(xiǎng)社会主(zhǔ)义者罗伯特(tè)·欧文就提出了八(bā)小时(shí)工作制(zhì)问题，并把它(tā)作为(wèi)理想社会的重要制度。

　　在这(zhè)之(zhī)后的1853年，伦敦建筑业(yè)工人为(wèi)争取八小时(shí)工(gōng)作制(zhì)进行了罢(bà)工(gōng)，以失败告终，直到1886年5月1日(rì)，芝加哥(gē)四万多名(míng)工(gōng)人与警察发生激烈(liè)冲突，喊出(chū)八小(xiǎo)时工(gōng)作，八小时休息，八(bā)小时归(guī)自己的口号，暴力(lì)迫(pò)使当局允许工人每天只工作(zuò)八小时。

　　由于(yú)芝加(jiā)哥大罢工的成(chéng)功，1889年7月(yuè)14日召(zhào)开的第二(èr)国际(jì)第一次(cì)大会上，法国代表拉文提议(yì)：把(bǎ)1886年(nián)5月1日美(měi)国工(gōng)人争(zhēng)取八小时工(gōng)作(zuò)制的斗争日，定(dìng)为(wèi)国(guó)际无(wú)产阶(jiē)级的共同节日(rì)。

　　但(dàn)国际共运并不(bù)能独揽(lǎn)功(gōng)劳(láo)，人类偷(tōu)懒史另有一条独立脉络。

　　早在19世纪50年代中期，澳大利亚的石(shí)匠们就开始(shǐ)为争取八小时工(gōng)作制斗争(zhēng)，

　　继(jì)1849年(nián)美国加利福尼亚发(fā)现金矿(kuàng)之后，1851年在澳大利亚也发(fā)现了金矿，淘金热马上(shàng)登陆(lù)澳洲(zhōu)，造成澳大利亚劳动力短缺，工作(zuò)强度增加。

　　缩短工作(zuò)时间(jiān)成为澳大利(lì)亚(yà)工人们关心的问题。

　　1855年，澳大利(lì)亚的石匠(jiàng)们就在同业公会的框(kuāng)架(jià)内率(lǜ)先(xiān)实(shí)现了八小时工作制。

　　到19世纪90年代，澳(ào)大利(lì)亚(yà)基本上实现了八(bā)小时工作(zuò)制。

15个工作日(rì)是多久

　　21天。

　　15个工作(zuò)日(rì)通(tōng)常应(yīng)当是21天（含(hán)公休(xiū)日6天(tiān)），每周7天（只有5个工作(zuò)日），三(sān)周就(jiù)是15个工作日，可以理解(jiě)为(wèi)∶连续时间累(lèi)计中剔除休息日后达到15天(tiān)。

　　工作(zuò)日是(shì)指法(fǎ)律规(guī)定的(de)一昼夜内的工作时(shí)间(jiān)的时(shí)数。法西斯国家有哪几个

　　工作日通常分为四种，即标准工(gōng)作日，特殊条件下的(de)缩短(duǎn)工(gōng)作日、延长工作日和无定时工作日。

　　（1）标(biāo)准工作日

　　标准工作日是指由法律规定的(de)，在正常情况下，一般职工(gōng)所实行的工(gōng)作日。

　　目前我国实行的标准工作日是每日不超过8小时，每周不(bù)超过44小时，平(píng)均每(měi)周工作5天(tiān)半。

　　标准工作日是我(wǒ)国工时(shí)制度立法(fǎ)的(de)基础。

　　（2）特(tè)殊条件下(xià)的缩短工作日

　　特殊条件下的缩短工作日，是指在严重有害健康和劳动条件恶劣以及(jí)对女(nǚ)工和未成年工实行(xíng)特(tè)殊保护的条(tiáo)件下，少于标(biāo)准工作(zuò)日(rì)时(shí)数的(de)工作日(rì)。

　　1、15个工作日是刨除周六日和节假日(rì)等公休日，是(shì)连续的15天工作日。

　　2、如果从1号(hào)周(zhōu)一算1-5号工作(zuò)日6.7号(hào)不(bù)算从8-12号为工作(zuò)日13.14不算从15-19日为工作日，也就是说，从1号到(dào)19号周(zhōu)期(qī)为15个工作日，如果(guǒ)除周末外(wài)有其(qí)他的节假日依次顺延。

　　期间开始的时(shí)和日不(bù)计量在(zài)期间内，期间期(qī)满的最后一(yī)日为(wèi)节假日的，以(yǐ)节(jié)假日后的第一日为期间期满的日子。

　　【法律依据】：《中华人民(mín)共和国劳动(dòng)法》

　　第三十六(liù)条国家实行(xíng)劳(láo)动者每(měi)日工作时(shí)间(jiān)不超过八(bā)小时、平均每周工作时间不超过(guò)四(sì)十四小时的(de)工时制度(dù)。

未经允许不得转载：太仓网站建设,太仓网络公司,太仓网站制作,太仓网页设计,网站推广-昆山云度信息科技有限公司 法西斯国家有哪几个