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竞聘(pìn)管理岗位个人优(yōu)势怎么写，个人竞聘优势自述简短

　　1、具有较(jiào)强的学(xué)习能力(lì)，认真刻(kè)苦，勤奋务(wù)实；

　　2、工作责任心强，具有一定(dìng)的团队合作能力、快速执行能力(lì)；

　　3、亲和力强，有耐心(xīn)、沟通能力强，能很好地处理突发(fā)状况，应变(biàn)能力强；

　　4、为人(rén)严谨(jǐn)认真，诚实(shí)守信，公私分明，具(jù)有(yǒu)良好的思想品德和操守(shǒu)；

　　5、乐观开朗，善于(yú)与人沟通，工(gōng)作主动积(jī)极，服务意识很强(qiáng)。

　　先突出(chū)个人优势，匹(pǐ)配的优点(diǎn)非常重要。

　　每天晚上都要弄我，天天晚上想弄我怎么办后面(miàn)加上对应经(jīng)历的简(jiǎn)单(dān)描述，就会显得更丰富。

　　标准的(de)求职简历主要由四(sì)个基本内容组成(chéng)：

　　1、基本情况：姓名(míng)、性别、出生日期(qī)、民族、婚姻状况和联系方式等(děng)。

　　2、教育背景：按时间(jiān)顺序列出初中(zhōng)至最高学历(lì)的学校、专业和主要课程。

　　所参加(jiā)的各种(zhǒng)专业知识和技能(néng)培训(xùn)。

　　3、工作经历：按时间顺序列出参加工(gōng)作的所有的(de)就业记录，包括公司／单位(wèi)名称、职务、就任(rèn)及离任时间，应该突出所任每个职位(wèi)的(de)职责(zé)、工作(zuò)性质等，此为求职简(jiǎn)历(lì)的精髓部分。

　　4、其他：个人特长(zhǎng)及爱(ài)好、其他(tā)技能、专业团(tuán)体、著述和证明人(rén)等。

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