杨元庆离婚(hūn)多少次(cì)，3次，他现在的妻子是孟秋月(yuè)，杨元庆(qìng)的婚姻进(jìn)程就是他的(de)创(chuàng)业史，成(chéng)功(gōng)人士的妻子是非常重(zhòng)要的(de)，在男(nán)人的事业中发挥(huī)着不可估量的作用。男人在不同的阶段(duàn)对妻子的要求(qiú)也是(shì)不同的，因为需求不同。杨元庆的(de)野心在(zài)不(bù)断的扩大，需(xū)要(yào)与之匹配的妻子形象也是(shì)在不(bù)断的(de)提(tí)升，不(bù)过他(tā)的(de)老婆从没(méi)有(yǒu)在公开的场合露面(miàn)。那么，杨元庆是柳传(chuán)志什么人呢？

柳传志看错了人，杨(yáng)元(yuán)庆能力(lì)有(yǒu)限(xiàn)？现(xiàn)在还不能够到底确(què)定杨元庆(qìng)的能力是不(bù)是(shì)如柳传(chuán)志所想，时(shí)间会证明杨元庆到底是不是一(yī)个可以接班的人，柳传志一(yī)生征(zhēng)战(zhàn)，应该不会选错(cuò)接班(bān)人。其实，联想(xiǎng)的核心(xīn)人(rén)物还是(shì)柳传志，只不过(guò)更(gèng)多的是退居幕后(hòu)，实际的控制者还是(shì)柳传志。在联想2000财(cái)年(nián)誓师大会上，柳传志将深蓝色的联想(xiǎng)旗帜(zhì)正式传拿破仑法典的意义和基本原则是什么，拿破仑法典的意义和基本原则有哪些给了杨(yáng)元庆(qìng)。

柳传志能(néng)够(gòu)把任联想(xiǎng)集团总裁兼(jiān)CEO的(de)位置给杨(yáng)元庆，也能够(gòu)从他的手中拿走(zǒu)，这就表明(míng)联想的最大权力(lì)者还是杨元庆，杨元庆还是在给柳传志打(dǎ)工，还是要听柳传志的指挥，所以柳传(chuán)志需要的是一个有能力又听(tīng)话(huà)的人，不需要非常(cháng)有能力，因为(wèi)柳传(chuán)志还(hái)要掌握整个公司。联想公司(sī)的(de)整(zhěng)个发展大势还是(shì)在柳传志(zhì)的控制当(dāng)中(zhōng)。

2004年(nián)12月8日，柳传志出任(rèn)联想集团董(dǒng)事长。2009年(nián)2月，柳传志担任(rèn)联想集团董事(shì)长，杨元(yuán)庆重回CEO岗位(wèi)。2011年接任柳传志(zhì)，再(zài)次担(dān)任董事长兼CEO。他的人生经历(lì)非常的励志，联想是杨元庆的第一个(gè)工作，也是最(zuì)后一个工作(zuò)。1989年，杨拿破仑法典的意义和基本原则是什么，拿破仑法典的意义和基本原则有哪些元庆(qìng)在中国科学技术大学取得(dé)计算机(jī)专(zhuān)业硕士学位，之后就加入(rù)联(lián)想，是公司首次公(gōng)开招聘的大(dà)学毕业生之一。杨元(yuán)庆从(cóng)基层做起，并(bìng)一步步拿破仑法典的意义和基本原则是什么，拿破仑法典的意义和基本原则有哪些成为联(lián)想(xiǎng)的董事长兼CEO。

杨(yáng)元庆(qìng)出生于安徽合肥一个(gè)知识分(fēn)子家庭，他从小学(xué)习就(jiù)非(fēi)常的刻苦，这种勤奋一(yī)直带到他的(de)工(gōng)作当中。杨元庆不是(shì)没有(yǒu)失(shī)败过，他(tā)刚到联想(xiǎng)的时候，为公司起草的一份(fèn)投标书价比竞争者高了一倍，最终的(de)结果(guǒ)肯(kěn)定是(shì)买(mǎi)卖没做成。但是这些都是插(chā)曲，都是曲折，杨元庆在这些失败当中(zhōng)不断地(dì)调整自己，让(ràng)自己更厉害。

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