赋闲(xián)稳妥缴费时刻从(cóng)头核算？其间收取条(tiáo)件是(shì)。关于赋闲稳妥缴费(fèi)时(shí)刻从头核算以及赋闲稳(wěn)妥缴费时刻从头核算(suàn)，赋闲稳妥(tuǒ)金收取条(tiáo)件(jiàn)累计缴费时刻中连续缴(jiǎo)费怎样算(suàn)？，重(zhòng)庆赋闲稳妥(tuǒ)收取期限，重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥多久发放，赋闲稳妥缴费期限等问(wèn)题，农(nóng)商网将为(wèi)你收(shōu)拾以下的(de)日(rì)子常识：

赋闲稳(wěn)妥能够搬运吗

　　赋闲稳妥(tuǒ)是能够搬运的。

　　赋(fù)闲稳妥能够(gòu)跟着(zhe)参保人的工作(zuò)地进(jìn)行搬运，赋(fù)闲稳(wěn)妥的(de)缴费(fèi)年限累计核算。赋闲人员原用人单位与户(hù)籍不(bù)在同一统筹区域(yù)的，

　　能够(gòu)挑选在原用人(rén)单(dān)位所在(zài)地或户籍所(suǒ)在地享用赋闲(xián)稳妥待遇。挑选在户籍所在地享用赋闲102693是哪个学校代码，10532是哪个学校代码稳(wěn)妥待(dài)遇的，先到(dào)户籍所在(zài)地经办组织开具接纳(nà)函(hán)，再到用人单(dān)位所(suǒ)在地(dì)依照(zhào)规(guī)则(zé)处理(lǐ)赋闲稳妥(tuǒ)联系搬(bān)运手续。

赋闲稳妥缴费时(shí)刻从头核算

　　其(qí)间(jiān)收取条件是

　　1、依照规则参与赋闲(xián)稳妥，所在单位和自己已依照规(guī)则实行缴费责(zé)任满一年以上(shàng)的。

　　2、在法定劳作年纪内非因(yīn)自己志愿中止工作的(de)。

　　3、已(yǐ)按规(guī)则(zé)处理赋闲(xián)和求职(zhí)挂号的。

　　收(shōu)取时刻是(shì)什么

　　1、累计缴费时刻满一年缺乏(fá)两年的（收(shōu)取）为三个月。

　　2、累计缴费时刻满两年缺(quē)乏三年的为(wèi)六个月。

　　3、累计缴费时刻(kè)满三年缺乏(fá)四年(nián)的为九个月。

　　4、累计(jì)缴费(fèi)时刻满四年缺乏五(wǔ)年的为十二个月。

　　5、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满五(wǔ)年缺乏七年的为十五个月(yuè)。

　　6、累计缴费时刻(kè)满七年的为十六(liù)个月。

　　今(jīn)后(hòu)累计缴费时刻每添加(jiā)一(yī)年，收取期限添(tiān)加一个月，最长(zhǎng)不超越二十四个月。

　　重(zhòng)庆赋(fù)闲稳妥金收取流程

　　1、员工停(tíng)止或免除(chú)劳作(zuò)合同7日内(nèi)到受理赋闲(xián)稳妥管理(lǐ)中心(xīn)经办组织进(jìn)行存案，并依照要求供给停(tíng)止(zhǐ)或(huò)免除劳作(zuò)合(hé)同证明及(jí)相关资料；

　　2、员工在停(tíng)止或免除劳作合(hé)同60日内(nèi)到(dào)赋闲(xián)稳(wěn)妥管理(lǐ)中心收取(qǔ)单证，然(rán)后到指定银行(xíng)收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥金。

　　重庆赋闲稳妥金(jīn)收取期(qī)限

　　1、重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥金(jīn)交纳满1年(nián)缺(quē)乏5年，可收取(qǔ)12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满5年缺乏10年，可收(shōu)取18个(gè)月(yuè)；

　　3、重庆赋闲(xián)稳妥金交纳满10年以上，可收取24个月。

　　重庆赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金收取资料

　　1、《赋(fù)闲稳妥金申(shēn)领表》；

　　2、自己身份(fèn)证明；

　　3、所在单位出具的停止或许(xǔ)免除劳作合同的证明；

　　4、赋(fù)闲(xián)挂号及求职证明；

　　5、省级劳作保(bǎo)证行政部门规则的其他资料(liào)。

赋(fù)闲(xián)稳妥缴费年(nián)限怎么核算

　　赋(fù)闲稳妥费 缴费(fèi)时刻按单位(wèi)和(hé)员工个人交纳(nà)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)费的时刻别离累计核算。

　　 缴费满1年以(yǐ)上(shàng)的(de)，累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满(mǎn)5个月，核定收(shōu)取(qǔ)赋(fù)闲稳妥金的期限为1个月。

　　 注(zhù)：赋(fù)闲人员申领赋闲金条件之一是赋闲前用人(rén)单位和(hé)自己现已交纳(nà)赋闲(xián)稳妥费满1年。

　　 依(yī)照以上方法(fǎ)核算，累计缴费时刻满5年缺(quē)乏10年(nián)，核算收取期限超越18个月(yuè)的，按18个月核定;累计缴费时刻10年以(yǐ)上，核(hé)算102693是哪个学校代码，10532是哪个学校代码收取(qǔ)期限超越24个(gè)月的，按24个月核定。

　　 也就是说(shuō)，核算出来(lái)的(de)成果为2-18个月(yuè)以(yǐ)及24个月(yuè)，没(méi)有1、19、20、21、22、23个月之期限(xiàn)。

　　 赋闲人员从头工作后再次(cì)赋闲(xián)的，其收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥金的期限能够与前次赋(fù)闲应当收取而未收取的赋闲稳妥金的期(qī)限兼并核算102693是哪个学校代码，10532是哪个学校代码(suàn)，但最(zuì)长不得超越(yuè)24个月。

　　赋闲人(rén)员收(shōu)取赋闲稳妥金的期限，依据赋闲人员赋闲前累计缴(jiǎo)费时刻确认(rèn)，最长不得(dé)超越(yuè)24个月。

　　1、累计(jì)缴费时刻满(mǎn)1年不满2年的，收取3个月赋(fù)闲稳妥金;

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻2年以(yǐ)上不(bù)满3年的，收取6个(gè)月(yuè)赋闲稳妥金;

　　3、累计缴费时刻3年(nián)以(yǐ)上不满4年的，收(shōu)取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累(lèi)计缴费时(shí)刻4年以(yǐ)上不(bù)满5年(nián)的(de)，收取(qǔ)12个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　5、累计缴费时(shí)刻5年(nián)以上(shàng)不满10年的，收取18个(gè)月赋闲稳妥金;

　　6、累(lèi)计(jì)缴费时刻(kè)满10年以上(shàng)的(de)，收取24个月(yuè)赋闲稳妥(tuǒ)金。

　　赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)费缴费(fèi)时刻按单位和员工(gōng)个人交纳赋闲稳(wěn)妥费的时刻别离累计核算(suàn)。

　　法(fǎ)律依据:

　　《赋闲稳妥(tuǒ)条例》 第十(shí)七条 赋闲人员赋闲前所在(zài)单位和自己依照规则累计缴费时刻满1年缺乏5年的，收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥金(jīn)的(de)期限最长为12个月；

　　累计(jì)缴费时刻(kè)满5年缺乏10年的，收取赋闲稳妥金的(de)期限最长为18个月；

　　累计缴费(fèi)时刻(kè)10年以上的(de)，收取赋闲稳妥金的期限最长为24个(gè)月(yuè)。

　　从头工(gōng)作后，再(zài)次赋闲的，缴费时(shí)刻从头核算，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限能够与前次(cì)赋闲应(yīng)收取而没(méi)有收(shōu)取的(de)赋闲(xián)稳妥金的期(qī)限(xiàn)兼并核(hé)算，可是最长不得超越24个月(yuè)。

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