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除牛反绒是真皮吗，二层牛皮除牛反绒是真皮吗科长相当于什么级别？

　　科长相当于(yú)什(shén)么级别？是9-13级(jí)别(bié)的中层(céng)干(gàn)部的。关于科长(zhǎng)相当于什(shén)么级(jí)别？以及国企(qǐ)的科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级别(bié)，法院科长(zhǎng)相当于什么级别，日本的科(kē)长相(xiāng)当于什么级别(bié)，医院的科长相当于什么(me)级(jí)别，大学保(bǎo)卫科科长相(xiāng)当(dāng)于什(shén)么(me)级别等问题，小编将(jiāng)为你(nǐ)整理以下的知识答案(àn)：

科长(zhǎng)相当于什么级别(bié)？

　　是9-13级别的中层干(gàn)部的。

　　公务(wù)员(yuán)科长在公务员(yuán)体系(xì)当中(zhōng)，一般对应(yīng)了9-13级别的(de)中层干部。

　　只不过，在单位性(xìng)质不(bù)同的情况下(xià)，科长所在的(de)科室职(zhí)能(néng)，亦或者是掌(zhǎng)握到(dào)的权力(lì)，会存在较大(dà)区别。

　　科长既是(shì)职(zhí)级，也(yě)是(shì)职位。

　　在行政机关中，科长是职位，也是职级，是行政序列中(zhōng)处于最低的职级。

　　在(zài)县(xiàn)级政府(fǔ)部门中，科(kē)长(zhǎng)不(bù)是职(zhí)位(wèi)，而是职(zhí)级，相当于(yú)某(mǒu)某局局长，其(qí)职级为(wèi)正科级；在地（市）级政(zhèng)府部门中(zhōng)，科(kē)长是中层干部，即是(shì)职位，也是职级除牛反绒是真皮吗，二层牛皮除牛反绒是真皮吗（有些(xiē)地市级政(zhèng)府部门为(wèi)提升档次，将(jiāng)科长(zhǎng)称为(wèi)处长，但其实质还是正科级）；在省（市）级政府部门中，不设科长，最小的就是副处长(zhǎng)（副处(chù)级(jí)）。

　　在(zài)企事业(yè)单位中(zhōng)，科长是职位(wèi)，不是职级，相当于该单位的中(zhōng)层干部。

国家公务员的(de)级(jí)别分为十五级，职务与级别的对(duì)应关系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国(guó)务院(yuàn)副总理，国务委员：二至三级。

　　3、部级正职(zhí)，省级正职(zhí)：三至四级。

　　4、部(bù)级副职，省(shěng)级副职：四至五级。

　　5、司级正(zhèng)职，厅级正职，巡(xún)视(shì)员：五至七级(jí)。

　　6、司级副(fù)职，厅(tīng)级副(fù)职，助(zhù)理巡视员：六至八级。

　　7、处(chù)级正职，县级正职，调研员：七至十级(jí)。

　　8、处级副(fù)职，县(xiàn)级副职，助理调研员：八至(zhì)十一级。

　　9、科(kē)级正职，乡(xiāng)级正职，主(zhǔ)任科员：九至(zhì)十二级(jí)。

　　10、科级(jí)副职，乡(xiāng)级副职，副主任(rèn)科员：九至十三级。

　　11、科员：九至十(shí)四级(jí)。

　　12、办事(shì)员(yuán)：十(shí)至(zhì)十五(wǔ)级。

科长的(de)工作职责

　　1、具备统筹规划的能力，可以负责好(hǎo)科(kē)室内的全部事(shì)务(wù)的安排与部(bù)署。

　　2、针对科室(shì)人员日常的出勤状况，进行考核结果上的统计。

　　3、对于(yú)科室有关的文件与规(guī)定制度，科长(zhǎng)享有(yǒu)制定、修(xiū)改的权力。

　　4、作为科长的情况下，需要负责行政管(guǎn)理处(chù)在一些文(wén)件上的起草、发送(sòng)等工(gōng)作(zuò)。

财(cái)务科(kē)长(zhǎng)工作职(zhí)责

　　1、分公司财务核算，组织编制和(hé)审核会计、统计报表;

　　2、组织财(cái)会人员做好会计核算，正确、及时、完整地记帐、算帐、报(bào)帐，及时提(tí)供真实会计(jì)核算资料;

　　加强财务(wù)管(guǎn)理，分月、季、年编(biān)制(zhì)和执行财务计划，正确合理利(lì)用(yòng)资金，提高资金使(shǐ)用效率(lǜ)，指导各(gè)车(chē)间(jiān)做好经(jīng)济核算;

　　3、做好资金管理，组织业务结算员按规定程序、手(shǒu)续及时做好资金回笼，准时(shí)进(jìn)帐，保证日常合理(lǐ)开(kāi)支(zhī)需要的(de)供给;

　　4、积极配合(hé)相关部门做好(hǎo)新(xīn)产品(pǐn)的报价工(gōng)作及(jí)产(chǎn)品成(chéng)本定额工作;

　　5、制定各(gè)部门的生(shēng)产指标、成本费用、专项资(zī)金和流动资(zī)金定额，尤其做好对销(xiāo)售费用、制造费(fèi)用、管理费用的控制，精打细算，确(què)保(bǎo)经(jīng)济效益;

　　6、督(dū)促、检查分(fēn)公司的固定资(zī)产、低(dī)值易耗品、物料(liào)用品等财产、物资的使(shǐ)用、保管情况，注意发现和(hé)处理财产、物(wù)资管理中(zhōng)存在(zài)的问题，确保分公司财产、物资的合理使用和(hé)安全管(guǎn)理(lǐ);

　　7、督(dū)促相(xiāng)关人(rén)员重视应收帐款的催收工作，加速资金回(huí)笼;

　　8、负责审查各项开支，密切与各部(bù)门联系并(bìng)掌握成本(běn)和费用(yòng)水平

　　9、组织除牛反绒是真皮吗，二层牛皮除牛反绒是真皮吗财务人(rén)员，定期开展财务分析工作，考核经营成(chéng)果，分析经营管理中存在的(de)问(wèn)题，

　　10、完成分管及公司(sī)领(lǐng)导交办的其他临时性工作。

科长是什么级(jí)别(bié)

　　科长(zhǎng)，是指一般行使政府给(gěi)予的职能，属(shǔ)于有责任的部门担(dān)任(rèn)者，在中国国家公务员体(tǐ)系中(zhōng)处于9-13级。

　　根据单位性质的不同(tóng)，权利和(hé)科(kē)室的(de)职能(néng)差距很(hěn)大。

　　在企事业单位中(zhōng)，科(kē)长属于(yú)中(zhōng)层(céng)管(guǎn)理干部。

　　（一）国务(wù)院总理：一级；

　　（二）国务(wù)院副(fù)总(zǒng)理(lǐ)[1]，国务委(wěi)员：二至三级；

　　（三）部级正职，省级正职(zhí)：三至(zhì)四级(jí)；

　　（四）部级副(fù)职，省级副职：四至五级；

　　（五）司级正职(zhí)，厅(tīng)级正职，巡视(shì)员：五至七(qī)级；

　　（六(liù)）司级副(fù)职，厅级副职，助理巡(xún)视员：六(liù)至八级(jí)；

　　（七(qī)）处(chù)级正职，县级正职，调研员：七至十级；

　　（八）处级(jí)副职，县级副(fù)职，助理调研员：八(bā)至十一级(jí)；

　　（九）科级(jí)正职，乡级正职，主(zhǔ)任(rèn)科员：九至十二级；

　　（十(shí)）科(kē)级副职，乡级副职(zhí)，副主任(rèn)科员：九至(zhì)十三级；

　　（十一）科(kē)员：九至十四级(jí)。

　　科长相(xiāng)当于什么级(jí)别？是9-13级别的中层(céng)干部的。关(guān)于科(kē)长相当于什么级别？以及国企的科(kē)长相当于什么级别，法(fǎ)院科(kē)长相当于什么(me)级别(bié)，日本的(de)科长相(xiāng)当于(yú)什么(me)级别(bié)，医院的科长相当于什么级别，大学保(bǎo)卫科(kē)科长相当于什么级别等问题，小编将为你整理(lǐ)以(yǐ)下的知识答(dá)案(àn)：

科长相当(dāng)于什么级(jí)别？

　　是9-13级别的中(zhōng)层干部的。

　　公务员科长在公务员体系当中(zhōng)，一般对应了9-13级别的中(zhōng)层干部。

　　只不过(guò)，在单位(wèi)性(xìng)质不(bù)同的情况下，科长所在的科(kē)室(shì)职(zhí)能，亦或(huò)者是掌握到的权(quán)力，会存在较大区别。

　　科长(zhǎng)既是职级，也是职位。

　　在行政机关中(zhōng)，科长是职位，也是(shì)职级(jí)，是行政序列中处于(yú)最(zuì)低的职级。

　　在县(xiàn)级(jí)政府部门中(zhōng)，科长不(bù)是(shì)职位，而是(shì)职级，相当于某(mǒu)某局(jú)局长，其职(zhí)级为(wèi)正科级；在地（市）级(jí)政府(fǔ)部门中，科长是中层(céng)干部(bù)，即是(shì)职位，也(yě)是职级(jí)（有(yǒu)些地市级政府部门为(wèi)提升档次(cì)，将(jiāng)科长称为处长，但(dàn)其实质还(hái)是正科级）；在省（市(shì)）级(jí)政府部门中，不设科长，最小的就是副(fù)处长（副处级）。

　　在企事业单位中，科长(zhǎng)是(shì)职位，不是(shì)职级，相当(dāng)于该单位的(de)中层(céng)干(gàn)部。

国家公务员(yuán)的级别分为(wèi)十(shí)五级，职(zhí)务与级(jí)别的对应关(guān)系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副总(zǒng)理，国务委员：二至三级(jí)。

　　3、部级正职(zhí)，省级正(zhèng)职：三至四级。

　　4、部级副职，省级副职：四至五级。

　　5、司(sī)级正职(zhí)，厅级正职(zhí)，巡视员：五至(zhì)七(qī)级。

　　6、司级副(fù)职，厅(tīng)级副职，助理巡(xún)视员(yuán)：六至(zhì)八级。

　　7、处级正职，县(xiàn)级正职，调研(yán)员：七至(zhì)十(shí)级(jí)。

　　8、处级副职，县(xiàn)级副职，助(zhù)理调研员：八至十(shí)一级。

　　9、科级正职(zhí)，乡(xiāng)级正职，主(zhǔ)任(rèn)科(kē)员：九至(zhì)十二级。

　　10、科(kē)级副(fù)职，乡级副职，副(fù)主任科(kē)员：九至十(shí)三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事(shì)员：十至十五级。

科长的(de)工作职责

　　1、具备(bèi)统筹(chóu)规划的能力，可以(yǐ)负责好(hǎo)科室内(nèi)的全部事(shì)务(wù)的安排(pái)与部署(shǔ)。

　　2、针对科(kē)室人员(yuán)日(rì)常的(de)出勤状况(kuàng)，进行考核结(jié)果(guǒ)上(shàng)的(de)统计。

　　3、对于(yú)科室有关的文件与规定(dìng)制度，科长享有(yǒu)制定、修(xiū)改的权(quán)力。

　　4、作(zuò)为科长的情况下(xià)，需要(yào)负责行政管理(lǐ)处在一(yī)些文件上的起草、发送等(děng)工作。

财务科长工作职责

　　1、分公司财务核算，组织编(biān)制和审(shěn)核会(huì)计(jì)、统计报表(biǎo);

　　2、组织(zhī)财会人员做好会计核算，正确、及(jí)时、完整地记(jì)帐、算(suàn)帐(zhàng)、报(bào)帐(zhàng)，及(jí)时提供真实会计(jì)核算资(zī)料;

　　加(jiā)强财务管(guǎn)理(lǐ)，分(fēn)月、季、年编(biān)制和(hé)执(zhí)行财(cái)务计划，正(zhèng)确(què)合理利用资金，提高(gāo)资金使用(yòng)效(xiào)率，指导各(gè)车间(jiān)做好经济(jì)核(hé)算;

　　3、做好资金管理，组织业(yè)务结算员按规定程序、手续及时做好资金回笼，准时进(jìn)帐，保证日常合理开支需要的供给;

　　4、积极配合相(xiāng)关部门做好新产品的报价工作及产品成本定额(é)工作;

　　5、制定(dìng)各部门的生产指标、成本费用、专项(xiàng)资金和(hé)流动资金(jīn)定额，尤其(qí)做好对(duì)销售费用、制(zhì)造费(fèi)用(yòng)、管(guǎn)理费用的控制，精打(dǎ)细算，确保经济效益(yì);

　　6、督(dū)促(cù)、检(jiǎn)查分公司的(de)固定资产、低值易耗品、物料用品等财产、物资的使用、保管情况(kuàng)，注意发(fā)现和(hé)处(chù)理财产、物资(zī)管理中存在(zài)的问题(tí)，确保分(fēn)公(gōng)司财产(chǎn)、物资的合(hé)理(lǐ)使用(yòng)和安(ān)全管理;

　　7、督促相(xiāng)关(guān)人(rén)员重视应(yīng)收(shōu)帐款的催(cuī)收(shōu)工(gōng)作，加速资金(jīn)回笼;

　　8、负责审查各项(xiàng)开支(zhī)，密切与各部门联系并掌握成本和费(fèi)用水平

　　9、组织(zhī)财务人员(yuán)，定期(qī)开展(zhǎn)财务分(fēn)析工作，考核(hé)经(jīng)营成(chéng)果，分析经营管理中存在的问题，

　　10、完成(chéng)分管及(jí)公司领导交办的(de)其他临时性工作。