小洲团队娇娇走的原因，有(yǒu)想(xiǎng)法的娇娇掌握自己(jǐ)的职业(yè)生涯：1.木秀于林，风必摧之。小洲团队娇娇是小洲团队(duì)中(zhōng)，众多女生中最优(yōu)秀的一个(gè)，甚(shèn)至可以说是唯蒋欣现任老公是谁 蒋欣是科班出身吗一一个(gè)。在部(bù)分(fēn)粉(fěn)丝(sī)心目中，除(chú)了小(xiǎo)洲团队娇娇，其他的(de)都没有(yǒu)看到眼中；没有了小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇，觉得缺少(shǎo)了(le)很多，是任何其他女(nǚ)生都无法弥补的，这就是小(xiǎo)洲团队娇娇(jiāo)的不可替(tì)代性。可惜，也会形(xíng)成其他人对她的围(wéi)击。

2.太(tài)过优秀，和老板意见不同。优秀(xiù)的人总是如此，怎么可能会久(jiǔ)甘(gān)人下(xià)。而且有(yǒu)一种说(shuō)法是小(xiǎo)洲团队娇娇和老板似乎有一些意见不(bù)合，双方有一些(xiē)矛盾。很(hěn)多时候发生矛盾，是(shì)因为双方的想(xiǎng)法(fǎ)不同，这种想法不同(tóng)，往往不是谁(shuí)对谁错(cuò)的问题，而是听谁(shuí)的问题。老板(bǎn)肯(kěn)定(dìng)大(dà)于员(yuán)工，所以(yǐ)自然是要听(tīng)老板的，可是优秀员工往往也(yě)不愿意妥协。

3.独(dú)立(lì)自主，另立门户。小洲团队娇娇一开始的时(shí)候肯定也是(shì)需要人带的，但(dàn)是随着小(xiǎo)洲团(tuán)队娇(jiāo)娇的慢慢(màn)成长，就发(fā)现这个女孩(hái)子的潜力和成长速度都是巨(jù)大的。对于这样(yàng)有想法蒋欣现任老公是谁 蒋欣是科班出身吗、有冲劲的员工，老(lǎo)板在(zài)喜欢同时，也(yě)会没有安全感(gǎn)，因为可能留不(bù)住。其实到了一(yī)定(dìng)的程(chéng)度，如(rú)果(guǒ)各方面条件成熟(shú)，为什么(me)不选择自立门户，自(zì)己(jǐ)为(wèi)自己打拼呢。

4.生命周(zhōu)期太短，开始(shǐ)转行。要知道网红的(de)生命(mìng)周期是(shì)很短的，时刻都伴(bàn)随着一(yī)种被淘(táo)汰的恐惧感(gǎn)，也时刻(kè)都在给自(zì)己找后路。小洲团队娇娇也(yě)是如此，不可能一直当网(wǎng)红，可能要转型(xíng)。而(ér)且小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇的家庭条(tiáo)件(jiàn)也不错，当(dāng)网(wǎng)红(hóng)更多是为了娱乐，等到兴趣减淡，就(jiù)想要找(zhǎo)另外一个稳定的工(gōng)作，或许结婚生子，回归简单的(de)生活。

5.继续学(xué)习，谋(móu)定而动。还有(yǒu)一种说法是小(xiǎo)洲团队娇娇深造(zào)去了，等到(dào)工作(zuò)的时(shí)候才(cái)发现自己掌握的知识是远(yuǎn)远不(bù)够的，以(yǐ)前学习的(de)知识也不够系(xì)统和扎(zhā)实，为了能够让自己(jǐ)未来更具有竞争力，小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇在这个时候(hòu)选择学习。在这个(gè)时(shí)候(hòu)选择学习，可(kě)以(yǐ)说要放弃很(hěn)多的东西，小洲团队娇娇一定(dìng)是下了很(hěn)大(dà)的(de)决心。

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