互联网行业年终奖打折消息不断，知乎(hū)也未能全身(shēn)而(ér)退。

　　多名知乎内部员(yuán)工(gōng)对时代财绿豆汤的热量是多少大卡经表示，自己和身(shēn)边同事的年终奖按照(zhào)往年(nián)惯例标准看，被(bèi)打(dǎ)了6折(zhé)，还有的(de)部门年终奖被“折上折”。一名员工向时代财经透露，现在公(gōng)司内部都(dōu)在调侃(kǎn)，年终奖低至3折起。

　　消息最早是在上(shàng)周放(fàng)出。不过，上述员工告诉时(shí)代财(cái)经，此次年终奖打折并(bìng)未下发具体文件(jiàn)，而是逐层向下口(kǒu)头通知(zhī)，在上周日(rì)（4月23日）前全部告知完毕(bì)。4月25日(rì)，年终奖随(suí)着工资一同下发(fā)。

　　即(jí)便早(zǎo)有预期，当(dāng)收到工资以及年(nián)终奖的那(nà)一刻，知乎员工李(lǐ)诚(chéng)（化名(míng)）还是感到有些(xiē)愤(fèn)怒(nù)。据他预估(gū)，年终奖六折(zhé)后，自己年(nián)收入(rù)相应(yīng)缩水超3万元。

　　“领导给出的理由是大(dà)环境(jìng)不好，但之前(qián)大环境(jìng)好的时候也没(méi)发更多呀。”李诚愤(fèn)愤不平地向时(shí)代财经表示。

　　在互联网公司约定俗成的语境里，员工们不单单盯着每(měi)个月(yuè)的工资收入，股票期(qī)权、年终奖(jiǎng)金、保险等(děng)各项福利凑在一(yī)起(qǐ)，成为一(yī)年薪资的总包（package）。其中，等同于数(shù)个月(yuè)月(yuè)薪(xīn)的年终(zhōng)奖(jiǎng)是其中重(zhòng)要(yào)的组(zǔ)成部分。

　　正是因此，年终奖的打折让不少知乎员工开始怀疑此前(qián)加(jiā)班“内(nèi)卷”的意义(yì)。李诚告诉时(shí)代财经，在上(shàng)周得知(zhī)年(nián)终奖打折的消(xiāo)息后，自己(jǐ)每天工作敲键盘、写文档都觉得没劲。

　　而这并不是他一(yī)个(gè)人的(de)感受。李诚表(biǎo)示，虽然也有(yǒu)人会觉(jué)得大环(huán)境就(jiù)是这样(yàng)，还是落袋为安(ān)比(bǐ)较(jiào)重要(yào)，拿多少是多少，但大部分人(rén)还是在抱怨和吐槽。

　　在他的观察里，一个(gè)明(míng)显的变化(huà)是(shì)，公司(sī)员工(gōng)加班积(jī)极性显著(zhù)下降。知乎早上(shàng)十点开始上(shàng)班，但“大部队”一(yī)般(bān)十(shí)点半(bàn)才到。下班(bān)时间(jiān)就更为明显，在普遍加(jiā)班(bān)严重的互联网行(xíng)业，准点下班的情况极(jí)为罕见，一般都要工(gōng)作到晚上(shàng)九、十点(diǎn)。而(ér)在得知年终(zhōng)奖打(dǎ)折之后，不少同事到点就起身打卡下(xià)班(bān)。

　　知乎不是唯一一家年终(zhōng)奖打折的(de)互联网公司。今年以(yǐ)来(lái)，腾讯、百(bǎi)度、滴滴、OPPO、美团(tuán)、拼多(duō)多等一众(zhòng)大厂都曾传出年终奖缩水的消息。

　　不(bù)过(guò)，与其他互联网公司相比，知乎所面临的盈利困境更为严峻。

　　3月(yuè)22日，知乎发布2022年财报。报告显示，期内公司录得营收36.05亿元，同比(bǐ)增(zēng)长21.8％；净(jìng)亏损15.78亿元(yuán)，同比(bǐ)扩大21.5％。

　　东(dōng)方(fāng)Choice数据(jù)显示，这已经是知乎自2019年以(yǐ)来(lái)连续4年录得亏损，累计(jì)亏损接近44亿(yì)元。

　　通过(guò)大量资金投入，知乎月活数据和(hé)平均每月付费(fèi)会员数据(jù)仍在继(jì)续保(bǎo)持增长。财报数据显示(shì)，2022年四季(jì)度，知乎平(píng)均每月活跃用户（MAU）达1.007亿(yì)人，环比增加370万人(rén)。平(píng)均每月付费会员(yuán)同(tóng)比增加(jiā)112.5％至1300万人，付费会(huì)员数渗透率为12.9％。

　　亏损不会导致知乎就此破产。截至(zhì)2022年底，知乎账上仍(réng)持有超过45亿(yì)元现金。但在全球经(jīng)济下行的当下，烧绿豆汤的热量是多少大卡钱换增长(zhǎng)的故事已经不再吸引人(rén)。2021年中开始，知(zhī)乎股价一路下跌(diē)，截至4月27日，知(zhī)乎美股收盘报价(jià)1.09美元/股，不足(zú)2021年(nián)顶峰时的十(shí)分之一。

　　如何扭亏(kuī)为盈，成为摆在知乎面前最重要的(de)问题(tí)之(zhī)一。在(zài)2022年11月30日，知乎Q3业绩电(diàn)话(huà)交流会上(shàng)，知乎CEO周源指出，今(jīn)年的公司战略是生态(tài)第(dì)一，而这一战略意图的短期目标就(jiù)是要尽快盈(yíng)利(lì)。

　　为此(cǐ)，在(zài)过去一年时(shí)间内，知(zhī)乎已经做出诸多(duō)努力。在新业务层面，知(zhī)乎正在积极进军(jūn)职业(yè)教育市场。目前知乎(hū)已(yǐ)经完成对教考(kǎo)平(píng)台掌(zhǎng)上(shàng)园丁(dīng)、会计在线培训公司(sī)品职教育，以及留学培训中介(jiè)趴趴教育的收(shōu)购(gòu)。

　　财报数据显示(shì)，知乎职业培训2022年全年收(shōu)入2.48亿元(yuán)，较上一(yī)财年同(tóng)期的0.46亿元增长442％，在总收入中的占(zhàn)比从2021年(nián)的1.5％提(tí)升至本(běn)财年(nián)的6.9％。

　　同(tóng)时，知(zhī)乎(hū)也在持续通过发(fā)力网文(wén)、故事类内(nèi)容，推动(dòng)盐(yán)选会员的发展。全年付费会(huì)员收(shōu)入同比增长84.1％至12.31亿元，在总收(shōu)入(rù)中的占比从2021年(nián)的22.6％，提升至2022年度的34.1％，成为知乎最大收入来源(yuán)。3月16日，知乎(hū)还上线了一款(kuǎn)名为(wèi)“盐(yán)言故事”的App，提供专门(mén)的故(gù)事(shì)内(nèi)容阅读服务。

　　而在降本增(zēng)效方面，2022年内知乎曾三次传出裁员(yuán)消息，涉及视频(pín)、教(jiào)育、商业(yè)化等多个业务条线。财报数据显示，截(jié)至2022年底(dǐ)，知(zhī)乎共有2515名员(yuán)工。知乎(hū)并未透露2021年同期具体员工人(rén)数，不过(guò)据(jù)界面新闻报道，知乎在2021年最(zuì)高峰(fēng)时(shí)曾达到3200人左右。

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