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自制苏打水可以降尿酸吗，自制苏打水和买的苏打水区别科长相当于什么级别？

　　科(kē)长相当于(yú)什么级(jí)别？是9-13级别的中层干部的。关于(yú)科长相(xiāng)当于什(shén)么级别？以(yǐ)及国(guó)企的科长相当于什么级别，法院科(kē)长相当于什么级(jí)别(bié)，日本的科长相当于什么(me)级别(bié)，医院的(de)科长相当(dāng)于(yú)什么(me)级别(bié)，大学保卫科(kē)科长(zhǎng)相当于什么级别等问(wèn)题，小编将为你整理以下的知识答案：

科长相当于(yú)什么(me)级别？

　　是9-13级别(bié)的中层干(gàn)部(bù)的。

　　公务(wù)员科长在公(gōng)务(wù)员体系当(dāng)中，一般对应了9-13级别(bié)的中层干(gàn)部。

　　只不过，在(zài)单(dān)位性质不(bù)同(tóng)的情况下，科长所(suǒ)在的科室职能，亦(yì)或者是掌握到(dào)的权力，会存在较大区别(bié)。

　　科(kē)长(zhǎng)既(jì)是职级，也是职位。

　　在行政机关中，科长是职位，也是职级，是行政序列中处于最低的职级(jí)。

　　在县级政府部门中，科长不是(shì)职位(wèi)，而是(shì)职级，相当于(yú)某某局局(jú)长，其职级为正科级；在地（市）级政府(fǔ)部门中(zhōng)，科长(zhǎng)是中层干(gàn)部，即是职位，也是职级（有些地市级政府部门为提升档(dàng)次，将(jiāng)科(kē)长称为处长，但其实质还是正科级）；在省（市）级政(zhèng)府(fǔ)部门中，不设(shè)科长，最小的就是副处长(zhǎng)（副处级）。

　　在(zài)企事业单位中(zhōng)，科长是职位，不是职级，相当于(yú)该单(dān)位的中层(céng)干部。

国家(jiā)公务(wù)员的(de)级别分为十五级，职务与级(jí)别的(de)对应关系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国(guó)务院副(fù)总理(lǐ)，国务委(wěi)员：二至三级。

　　3、部(bù)级正职，省级(jí)正职：三至四级(jí)。

　　4、部级副职，省级副职(zhí)：四至(zhì)五(wǔ)级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视员：五(wǔ)至七级。

　　6、司级副职，厅级副(fù)职，助理巡视(shì)员：六至八级。

　　7、处(chù)级正职，县级正职(zhí)，调研员：七至(zhì)十级。

　　8、处级(jí)副职，县级(jí)副(fù)职，助理调研员：八(bā)至十一级(jí)。

　　9、科级(jí)正职(zhí)，乡(xiāng)级(jí)正职，主任(rèn)科(kē)员：九至十二级。自制苏打水可以降尿酸吗，自制苏打水和买的苏打水区别

　　10、科级(jí)副职，乡级副(fù)职，副(fù)主(zhǔ)自制苏打水可以降尿酸吗，自制苏打水和买的苏打水区别任科(kē)员：九至十三级(jí)。

　　11、科员：九至(zhì)十四级(jí)。

　　12、办(bàn)事员：十至十(shí)五(wǔ)级(jí)。

科长(zhǎng)的(de)工(gōng)作职(zhí)责(zé)

　　1、具(jù)备统(tǒng)筹(chóu)规划的能力，可以负责(zé)好科室(shì)内的(de)全部事务的(de)安排与(yǔ)部署。

　　2、针对科室(shì)人员(yuán)日常的(de)出(chū)勤状况，进行(xíng)考核结(jié)果上的统计(jì)。

　　3、对于科室有关(guān)的文(wén)件与规定制度(dù)，科(kē)长享有制定、修改的权(quán)力。

　　4、作为科(kē)长的情况下，需要负责行政(zhèng)管理处在一些文(wén)件上的起草、发送(sòng)等(děng)工作。

财务科长工作职(zhí)责

　　1、分公司财务核算(suàn)，组织(zhī)编制和(hé)审核会计、统计报(bào)表;

　　2、组织(zhī)财会人员做好会计核(hé)算，正确、及(jí)时、完整(zhěng)地记帐(zhàng)、算帐、报(bào)帐，及时提供真实会计核算资料(liào);

　　加强财务(wù)管理，分月、季、年(nián)编制和执(zhí)行财务计划，正确合理利用资(zī)金(jīn)，提高(gāo)资金使用(yòng)效(xiào)率(lǜ)，指(zhǐ)导各车间做好经济核算(suàn);

　　3、做好(hǎo)资金管(guǎn)理，组织业(yè)务结算员按规定程(chéng)序、手续及(jí)时做好资(zī)金(jīn)回(huí)笼(lóng)，准时进帐，保证(zhèng)日常合理开支(zhī)需要的供给;

　　4、积极(jí)配合相关部门做好(hǎo)新产品的报价工作及产品(pǐn)成本定(dìng)额工作(zuò);

　　5、制定各部(bù)门(mén)的(de)生产指(zhǐ)标、成(chéng)本费用、专项资金和流动资金定额，尤其(qí)做好(hǎo)对销(xiāo)售费用、制造费用、管理费用(yòng)的控制，精打细算(suàn)，确保经济效(xiào)益;

　　6、督(dū)促、检查分公(gōng)司的(de)固定资产、低(dī)值易耗品、物(wù)料(liào)用品等财(cái)产、物(wù)资的使用、保管情况，注意发现和处(chù)理(lǐ)财产(chǎn)、物资(zī)管理(lǐ)中存在的问题，确保分公司财(cái)产、物资的合理使(shǐ)用和安全管理(lǐ);

　　7、督促(cù)相关(guān)人员重视(shì)应收帐款的催收工(gōng)作，加速(sù)资金回笼;

　　8、负责审查(chá)各(gè)项开(kāi)支，密(mì)切与(yǔ)各部门联系并掌(zhǎng)握成本和费用水平

　　9、组(zǔ)织财务人(rén)员(yuán)，定期(qī)开展财务分析工(gōng)作(zuò)，考(kǎo)核(hé)经营成果，分(fēn)析经营管理(lǐ)中(zhōng)存在的问题，

　　10、完成(chéng)分管及公司领导交办的其(qí)他临(lín)时性(xìng)工作(zuò)。

科长是什么(me)级(jí)别

　　科(kē)长，是指(zhǐ)一般行(xíng)使政府给予的职(zhí)能，属于(yú)有责任(rèn)的部门(mén)担(dān)任者，在中国国家公务员体系中(zhōng)处于9-13级。

　　根据单位性质的不同，权利和(hé)科(kē)室的(de)职能(néng)差距很大。

　　在(zài)企事业单位(wèi)中(zhōng)，科长属于(yú)中层管(guǎn)理干部。

　　（一）国务(wù)院总理：一(yī)级；

　　（二）国务(wù)院(yuàn)副总理[1]，国务(wù)委(wěi)员：二至(zhì)三(sān)级；

　　（三）部级正(zhèng)职，省级正职：三至(zhì)四(sì)级；

　　（四）部级副职，省级副职：四(sì)至五(wǔ)级；

　　（五）司级(jí)正职，厅级(jí)正职，巡视员：五(wǔ)至七级；

　　（六(liù)）司(sī)级副(fù)职，厅级副职，助(zhù)理巡视员(yuán)：六(liù)至(zhì)八级；

　　（七）处级正职，县级(jí)正职，调研员：七至十级；

　　（八）处级副职，县级副职(zhí)，助理调研员：八至十一级；

　　（九）科级正(zhèng)职，乡级正职，主任科员：九至十二级；

　　（十）科级副(fù)职，乡级(jí)副(fù)职(zhí)，副主任科员(yuán)：九(jiǔ)至十三级；

　　（十一）科员(yuán)：九至十四级。

　　科长相当于什么级别？是9-13级(jí)别的中层干部的。关(guān)于科长相当于什么级别？以及国(guó)企(qǐ)的科长相当于什(shén)么级(jí)别(bié)，法院科长相当(dāng)于什么级(jí)别(bié)，日本的科长(zhǎng)相当于什么级别，医院的科长相当于什么级别，大学保(bǎo)卫科(kē)科(kē)长相当于什么级(jí)别等问题，小编将(jiāng)为你(nǐ)整理以(yǐ)下的知识答案：

科长(zhǎng)相当于什么级别？

　　是9-13级(jí)别(bié)的中层干部的。

　　公务员科长在(zài)公务员(yuán)体系(xì)当中(zhōng)，一般对应了9-13级(jí)别的中层干部。

　　只不过，在单位性质不同的情况下(xià)，科(kē)长所在的(de)科室(shì)职能，亦或者是掌握到(dào)的权力，会存(cún)在较(jiào)大区别。

　　科(kē)长既(jì)是职级，也(yě)是(shì)职(zhí)位。

　　在(zài)行政(zhèng)机关中，科长是职(zhí)位(wèi)，也是职级，是行(xíng)政序列(liè)中处于最低(dī)的(de)职级。

　　在(zài)县级政府部门中，科长不是(shì)职位(wèi)，而是职级，相(xiāng)当于某(mǒu)某(mǒu)局局长(zhǎng)，其职级(jí)为正科(kē)级；在(zài)地（市）级(jí)政府部门中，科长是中层(céng)干部，即是职位，也是(shì)职级（有些地(dì)市级政(zhèng)府部(bù)门为(wèi)提升档次(cì)，将科长称为处长，但其实质还是正科级）；在省（市）级政(zhèng)府部门中，不(bù)设(shè)科长，最小的就是副(fù)处(chù)长（副处级(jí)）。

　　在(zài)企事业单位(wèi)中，科长是职位，不是职级，相当于该单位的中(zhōng)层干部。

国家公务员(yuán)的级别(bié)分为十五级，职(zhí)务与级别的对应关系是

　　1、国务院(yuàn)总理：一级。

　　2、国(guó)务院副总(zǒng)理，国务委员：二至(zhì)三级(jí)。

　　3、部(bù)级正职，省级正职：三至四(sì)级。

　　4、部级副职，省级副职：四至五级。

　　5、司级正(zhèng)职(zhí)，厅(tīng)级正(zhèng)职，巡视员：五至七级。

　　6、司级副职，厅(tīng)级副职，助理巡视(shì)员(yuán)：六至八级。

　　7、处(chù)级正(zhèng)职，县级(jí)正职，调研员：七至十级。

　　8、处级副职，县级副职(zhí)，助理调研(yán)员：八(bā)至(zhì)十一级。

　　9、科级(jí)正职，乡级正职，主任(rèn)科员(yuán)：九至十二(èr)级。

　　10、科级副(fù)职，乡级副职，副(fù)主(zhǔ)任科员：九至(zhì)十三(sān)级(jí)。

　　11、科员：九(jiǔ)至十四级。

　　12、办事(shì)员(yuán)：十至(zhì)十(shí)五级(jí)。

科长的工作职责

　　1、具备统(tǒng)筹规(guī)划的能(néng)力，可以负(fù)责好科室内的全部事务的安(ān)排(pái)与部署(shǔ)。

　　2、针对科室人员日常(cháng)的出(chū)勤状况，进行考核结(jié)果上(shàng)的统计。

　　3、对(duì)于科室有关的文件(jiàn)与规定制度，科长(zhǎng)享(xiǎng)有(yǒu)制定(dìng)、修(xiū)改(gǎi)的权力。

　　4、作为科(kē)长(zhǎng)的情况下，需要负责行政管理处在一些文件上的起草、发送等工作。

财务科长工(gōng)作职(zhí)责

　　1、分公(gōng)司财(cái)务核算(suàn)，组织编制和审核会计(jì)、统(tǒng)计报表;

　　2、组织财会人员做好会计核算，正确、及(jí)时、完整地记帐、算帐、报(bào)帐，及时提供真实会(huì)计核算资料;

　　加强财务管理，分月、季、年编制和执(zhí)行财务计划，正(zhèng)确合(hé)理(lǐ)利用(yòng)资金(jīn)，提高资金使用效率，指(zhǐ)导各车间做好(hǎo)经济核算;

　　3、做(zuò)好资金管理，组织业务结算员按(àn)规(guī)定程序、手续及时做好资金回笼(lóng)，准时进(jìn)帐，保证日常合理开支(zhī)需(xū)要的供给;

　　4、积极配合相关部门做好新(xīn)产品的(de)报价工作及产品成本定额工作;

　　5、制(zhì)定各(gè)部门(mén)的生产指标、成本费用、专项(xiàng)资金和流动(dòng)资金(jīn)定额，尤其(qí)做好对(duì)销售费用、制造费用、管理费用的控制，精打(dǎ)细算，确保经济效益;

　　6、督促(cù)、检查分公司(sī)的固定资产、低值易耗品(pǐn)、物料用品等财产、物资(zī)的使(shǐ)用、保管(guǎn)情况(kuàng)，注意(yì)发现(xiàn)和(hé)处理(lǐ)财产(chǎn)、物(wù)资管理中存(cún)在的问(wèn)题，确(què)保分公司(sī)财产、物资(zī)的(de)合理使用和安全管理;

　　7、督促相关人员(yuán)重视应收帐款的催收工作(zuò)，加速资金回(huí)笼;

　　8、负(fù)责审(shěn)查各项开支，密(mì)切与各部门联系并掌握(wò)成(chéng)本和费用水平

　　9、组(zǔ)织财务(wù)人员，定期开展财务分析工作(zuò)，考(kǎo)核经营(yíng)成果，分析(xī)经营管理中存(cún)在的问题，

　　10、完成分管(guǎn)及公(gōng)司领导交(jiāo)办的其(qí)他(tā)临时性工作(zuò)。