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文章目录：

• 1、什么是职业(yè)生涯规划(huà)?
• 2、如(rú)何进(jìn)行职(zhí)业(yè)生涯规划(huà)?
• 3、什么是职业(yè)生涯规划
• 4、职业(yè)生涯规划(huà)是什么
• 5、职业生涯规(guī)划包括什么方面?
• 6、个(gè)人职业(yè)生(shēng)涯规划范文(wén)(精选6篇)

什么是职业生涯规划(huà)?

职(zhí)业规(guī)划(huà)又(yòu)称职(zhí)业(yè)生涯规划，是指在对个人性格特点、兴(xīng)趣爱好、成长环境(jìng)、 从业经历等因素(sù)进行(xíng)深入分析的基础上，确(què)定(dìng)个人短期和长期的事业发展目(mù)标。

职业规(guī)划就(jiù)是(shì)对职业生(shēng)涯乃至人生进行持续的系统的计划的(de)过程。一个(gè)完整的职(zhí)业规划(huà)由职业定位、目(mù)标设定和通(tōng)道(dào)设(shè)计三个要素构成。职业(yè)生(shēng)涯规划（career planning）也叫“职业规划”。

职业生涯规划是指个人发展与组织发展相结合，对决定一个人职业生涯的主客观因(yīn)素进(jìn)行分(fēn)析、总结和(hé)测定。

名词解释：职业生(shēng)涯(yá)规划是对职业生涯乃(nǎi)至人(rén)生进行持续的系统(tǒng)的计划的过程。一个完整的(de)职业规划由职业定位、目标设定和通道设计(jì)三个要素(sù)构成(chéng)。

职(zhí)业(yè)生涯规(guī)划是指个人根据自身情况和发展目标，对(duì)工作生涯进(jìn)行的系统性设计和规(guī)划。它的目的是帮助个人在(zài)职业选(xuǎn)择和发展上有更(gèng)清(qīng)晰的方向和远景，做(zuò)到心中有(yǒu)数，步(bù)步为营。

职业生(shēng)涯是(shì)指(zhǐ)个体职业发展的历程，一般(bān)是(shì)指(zhǐ)一个人终生(shēng)经历的(de)所有职业发展的整个历程。职业生涯是贯穿一(yī)生职业(yè)历程的漫长过程。

如何进行职业生(shēng)涯规划?

职业生(shēng)涯规划的过程包(bāo)括树立(lì)正确的生涯发展信(xìn)念、自我评估、生涯机会(huì)评估、职业(yè)方(fāng)向定位、设定发展目标、制定行动方(fāng)案与实施计划(huà)、生涯评估与反(fǎn)馈七个基本步骤。树立正(zhèng)确的生涯(yá)发(fā)展信念。生(shēng)涯(yá)发展的(de)信念(niàn)是事(shì)业成功的基本(běn)前提。

认清自(zì)我。择业首先要认(rèn)识自(zì)我(wǒ)，了解自己的性格、气(qì)质(zhì)以及能力(lì)、兴趣、特长(zhǎng)，给(gěi)自己恰当的(de)认知(zhī)和定(dìng)位，搞清(qīng)适合干什么，能干什么(me)，从而(ér)确定大致的选择方向和范围。其次(cì)，必(bì)须明确职业价值(zhí)观，即确定自己(jǐ)在职业中(zhōng)最看重什么。

(2)兴趣与职(zhí)业的匹配(pèi)；(3)特长与职(zhí)业(yè)的匹(pǐ)配；(4)内外环境与职业相适应。职业生涯(yá)路线的(de)选择。在职业确定后，向哪一路线发展(zhǎn)，此时要(yào)作(zuò)出选择。

什(shén)么(me)是职业(yè)生涯规划

职业生涯规划是对职业乃至人生进行持(chí)续、系统规(guī)划的过(guò)程。一个完整的职业规划包括三个要(yào)素：职业定位、目标设定和渠道(dào)设(shè)计(jì)。职业生涯规划是指分(fēn)析和(hé)衡量个人(rén)职业选择(zé)的(de)主客(kè)观因素，确(què)定个(gè)人目标(biāo)并努(nǔ)力实现这些目标的过(guò)程。

职(zhí)业规(guī)划又称职业(yè)生涯(yá)规划，是指在对个人性格特点、兴趣爱(ài)好、成长环(huán)境、 从业经(jīng)历等因素进行深入分析的基础上，确定个(gè)人短期(qī)和长期(qī)的事业发展(zhǎn)目标。

职(zhí)业生涯规划是指个人发展与(yǔ)组织发展(zhǎn)相结(jié)合(hé)，对决(jué)定一个人职业(yè)生(shēng)涯的主客观因素(sù)进行(xíng)分(fēn)析、总(zǒng)结和测(cè)定。

名(míng)词解释：职业生涯(yá)规划(huà)是(shì)对(duì)职业生(shēng)涯乃至(zhì)人(rén)生进行持(chí)续的系统的(de)计划的(de)过(guò)程。一个完(wán)整的职业规划由职业定位、目标设定(dìng)和通道设(shè)计三(sān)个(gè)要素(sù)构成。

职业生涯(yá)规划是什么(me)

1、职业(yè)生涯规划是指(zhǐ)考(kǎo)虑个人职业目(mù)标、职业能力(lì)和(hé)职业发展路径，制定(dìng)长期职业规划、短期职(zhí)业目标以及(jí)一系列职业行动计划的过程。

2、职业生涯规划是指个人根据自身(shēn)情(qíng)况(kuàng)和发展目标，对工作生涯进行的系统性(xìng)设计和规划。它的目的(de)是帮助个人在职业选择和(hé)发展上有更(gèng)清晰的方向和(hé)远(yuǎn)景，做到心中有数，步步为营。

3、职业规划(huà)又称职业生(shēng)涯规划，是指(zhǐ)在对个人性(xìng)格特点、兴趣爱好、成(chéng)长环境、 从业经历等因素进行深入(rù)分析(xī)的基础上，确定个(gè)人短期和长(zhǎng)期的事业发展目标(biāo)。

4、职业(yè)生涯规(guī)划（Career planning），也叫职(zhí)业(yè)规划、生涯规划，就是对职业生涯乃至人(rén)生进行持续的系统的计划的过程，最早(zǎo)起(qǐ)源于(yú)1908年的美国。一个(gè)完整(zhěng)的职业规划(huà)由职业定位、目标(biāo)设(shè)定和通道设计(jì)三个要素(sù)构成。

职业生涯规(guī)划(huà)包括什么(me)方面?

职业生涯规划书应包括的基本内容有：自我(wǒ)评价(jià)、确(què)立目标、环(huán)境评(píng)价、职业定位、实施策(cè)略、评估与反(fǎn)馈等(děng)方面。具体内容如(rú)下(xià)： 自(zì)我评(píng)价 一个有效的职业生涯设计必须是在充分且正(zhèng)确(què)认(rèn)识自身条件与相关环境的基础上进(jìn)行的(de)。

自(zì)我评(píng)估阶段，主要包括对个人(rén)的需(xū)求、能力等的分(fēn)析，确定什么(me)样的职业比(bǐ)较适合(hé)自己和自己具备哪些能力。组织与社会环境分(fēn)析(xī)阶段：短期的规划(huà)比较注重组织环境(jìng)的分析，长期(qī)的规(guī)划要(yào)更多(duō)地(dì)注重社会环境的分析。

．标题：包括姓(xìng)名(míng)、规划年限、年龄跨度、起止时间。规划年限不分长短，可以是半年、三年、五年，甚(shèn)至是二(èr)十年，视个(gè)人的具(jù)体(tǐ)情(qíng)况(kuàng)而定。2．目(mù)标确定：确立职业方向(xiàng)、阶段目标和总体目标。

个人职业生涯规(guī)划范文(精选(xuǎn)6篇)

篇一：个人(rén)职业生涯规划范文 第(dì)首(shǒu)先、自我评估 自我评估包括对自(zì)己的兴(xīng)趣、特(tè)长、性(xìng)格的了解，也包括(kuò)对自己的(de)学识(shí)、技能、智商、情商的(de)测试，以及对(duì)自己(jǐ)思(sī)维方(fāng)式(shì)、思维(wéi)方法、道(dào)德(dé)水(shuǐ)准的评(píng)价等等。

在(zài)大学生就业形(xíng)势越来越严峻的今天，职业规划开始成为大学生争(zhēng)夺战中的另一重要利器。

下面是我整理的大(dà)学生的职业生涯规划(huà)800字(精(jīng)选7篇)，欢迎(yíng)大家分享。

个人(rén)简历中(zhōng)的职业生涯规(guī)划范文(wén)1 我的爱(ài)好：读书，运动，听音乐，交友(yǒu)、、、 我喜欢(huān)的书籍：《钢铁(tiě)是怎样炼成的(de)》 我喜欢的歌曲：年轻的战(zhàn)场 我的座(zuò)右铭：成功(gōng)，并不(bù)是遥遥无期的奢求，只要你(nǐ)一(yī)伸手，就能(néng)紧紧抓住他。

职业生涯规(guī)划范文2000字篇(piān)一 现今(jīn)社会，人(rén)们越来越(yuè)重视自我的发展完善和实现，这(zhè)就客观的要(yào)求(qiú)我们(men)对自己(jǐ)的未来(lái)做(zuò)出一个全方位的(de)统筹规划，也(yě)可加州时间现在几点钟，加州时间与北京时间差以说(shuō)就是(shì)职业生涯规划。

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