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across 和 cross的区别，cross和across区别和用法科长相当于什么级别？

　　科长相当(dāng)于什么级(jí)别？是9-13级别的中(zhōng)层干部的(de)。关于科(kē)长相当(dāng)于什(shén)么级别？以及国(guó)企的(de)科(kē)长(zhǎng)相(xiāng)当于什么(me)级别，法院科长相(xiāng)当于什么级别，日本(běn)的科长相当于什么级别，医院的科长(zhǎng)相当于(yú)什么(me)级别，大(dà)学保卫科科长相当(dāng)于什么(me)级别(bié)等问题，小编将为你整理以(yǐ)下的知识答案：

科(kē)长相当(dāng)于什么级(jí)别？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公务员科(kē)长在公务员体系当中，一(yī)般对应了(le)9-13级别的中层(céng)干部。

　　只不(bù)过，在(zài)单位性(xìng)质不(bù)同的情况下，科长所在的科室职能，亦或者是(shì)掌握(wò)到的权力(lì)，会存(cún)在(zài)较大区别。

　　科长既是职级，也是职位(wèi)。

　　在行政机关中，科(kē)长(zhǎng)是职位(wèi)，也是(shì)职级，是行政序列中处于最低(dī)的职级。

　　在(zài)县级政府部门中，科长不是职位，而(ér)是职级，相当于某某局(jú)局(jú)长，其职级为正科级(jí)；在地（市）级政(zhèng)府部门中，科长是中(zhōng)层(céng)干部，即是职位，也是(shì)职(zhí)级（有些地市级政(zhèng)府部门为提升档次(cì)，将科(kē)长称为(wèi)处长，但其实质还是正科级(jí)）；在省（市）级政(zhèng)府部门中，不设科长(zhǎng)，最小(xiǎo)的就是副处长（副处级）。

　　在企事业单位中，科长是职位(wèi)，不是职级(jí)，相当(dāng)于该(gāi)单位的中层(céng)干(gàn)部。

国(guó)家公(gōng)务员的级(jí)别分为(wèi)十五级，职务(wù)与级别的对应关系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副总理，国务委员：二至三(sān)级(jí)。

　　3、部(bù)级正职，省级正职：三至四级。

　　4、部级副(fù)职，省级(jí)副职：四至五级(jí)。

　　5、司级正职，厅(tīng)级正职，巡视员：五至七级。

　　6、司级副(fù)职(zhí)，厅级副(fù)职，助理(lǐ)巡视(across 和 cross的区别，cross和across区别和用法shì)员：六至八级。

　　7、处级正职，县级(jí)正(zhèng)职，调研员：七至十级。

　　8、处级(jí)副职，县级副职，助(zhù)理(lǐ)调研员：八至十一(yī)级。

　　9、科级正(zhèng)职，乡(xiāng)级正(zhèng)职，主(zhǔ)任科员：九至十二级。

　　10、科级副(fù)职，乡级副职(zhí)，副主任科员：九(jiǔ)至十(shí)三级。

　　11、科(kē)员：九至十四级。

　　12、办事员：十至十五(wǔ)级。

科长的工(gōng)作职责(zé)

　　1、具备(bèi)统筹规划的(de)能力，可以负责好(hǎo)科室内的全部(bù)事务的安排与(yǔ)部署(shǔ)。

　　2、针对科室人员日常(cháng)的出(chū)勤状况(kuàng)，进行考核结果上的统(tǒng)计。

　　3、对(duì)于科(kē)室有(yǒu)关的文件与规定制度，科长享(xiǎng)有制定、修改的权(quán)力。

　　4、作为科长的情况下，需(xū)要负责行政管理处在一些(xiē)文件上的起草、发送等工作。

财务科长工作职责

　　1、分公司财(cái)务核算，组织编制和审(shěn)核(hé)会计(jì)、统计报表;

　　2、组(zǔ)织财会人(rén)员(yuán)做好(hǎo)会(huì)计(jì)核算，正确(què)、及(jí)时、完(wán)整地记帐、算帐(zhàng)、报(bào)帐，及时提(tí)供(gōng)真实会计核算资料;

　　加强财(cái)务(wù)管理(lǐ)，分月、季、年编制和(hé)执行财务计(jì)划，正确合理利用资金(jīn)，提高(gāo)资金使用效率，指(zhǐ)导各车间做好(hǎo)经济(jì)核算(suàn);

　　3、做好资金(jīn)管理，组织业务结算员按(àn)规定程序、手(shǒu)续及时(shí)做好(hǎo)资金回笼，准时进(jìn)帐，保证日常(cháng)合理开支需要的供(gōng)给;

　　4、积极(jí)配(pèi)合相关部门做好新产品的(de)报价工作(zuò)及产品成本定额(é)工(gōng)作;

　　5、制定各(gè)部门的(de)生产指(zhǐ)标、成本(běn)费用、专项资金和(hé)流动资金定额，尤其做好对(duì)销(xiāo)售费用(yòng)、制造费(fèi)用、管理(lǐ)费用的控(kòng)制，精打细(xì)算(suàn)，确保经济效益;

　　6、督促、检查分公司的固(gù)定(dìng)资产、低(dī)值易(yì)耗品、物料用品等财产、物资的(de)使用(yòng)、保管情况(kuàng)，注意(yì)发现(xiàn)和处理(lǐ)财产、物资管理中存在的问题，确(què)保分公司(sī)财产、物(wù)资的(de)合理(lǐ)使(shǐ)用和(hé)安全管理;

　　7、督促相关人(rén)员重视应收帐款的催(cuī)收(shōu)工作，加速资金回笼;

　　8、负责(zé)审查各项(xiàng)开(kāi)支，密切与各部门联系并掌握(wò)成本(běn)和费用(yòng)水平

　　9、组织财务(wù)人员，定期开展(zhǎn)财务分析工(gōng)作，考(kǎo)核经(jīng)营成果，分析(xī)经营(yíng)管(guǎn)理中存在的问题(tí)，

　　10、完成分管及公司领导交办(bàn)的(de)其(qí)他临时性工作。

科长是(shì)什么级别(bié)

　　科(kē)长，是指一般行使政府(fǔ)给予的职能，属(shǔ)于有责任的部门担(dān)任(rèn)者，在中国国家公务员体系中处于9-13级。

　　根据单位(wèi)性质的不(bù)同(tóng)，权利和科室的(de)职(zhí)能差(chà)距很(hěn)大。

　　在企事业单(dān)位中，科长属于中层管理干(gàn)部(bù)。

　　（一(yī)）国务院总理：一级；

　　（二）国(guó)务(wù)院(yuàn)副总理[1]，国务委(wěi)员(yuán)：二至(zhì)三级(jí)；

　　（三）部(bù)级(jí)正职，省级正职：三至四级；

　　（四）部级(jí)副职，省级副职：四(sì)至五级；

　　（五）司级正职，厅(tīng)级正职，巡视员：五至七级；

　　（六）司级(jí)副职(zhí)，厅级副职，助理巡视员：六至八级；

　　（七）处(chù)级正职，县(xiàn)级正职，调研员：七至十级；

　　（八）处(chù)级副(fù)职(zhí)，县级(jí)副职，助(zhù)理调研员(yuán)：八至十一级；

　　（九）科级正职，乡级(jí)正职，主(zhǔ)任科员：九至(zhì)十二级(jí)；

　　（十(shí)）科(kē)级副(fù)职，乡级副职，副主任科员：九至(zhì)十(shí)三级；

　　（十(shí)一）科员：九至十四(sì)级。

　　科长相当于什么级(jí)别？是9-13级别(bié)的中(zhōng)层(céng)干部的。关于(yú)科长相当于什么级(jí)别？以及国企的(de)科长相当于什么级别，法院(yuàn)科长相当于什么(me)级别，日本(běn)的(de)科长相当于什么(me)级别，医院的科长相(xiāng)当于什么级别(bié)，大学保卫科科长(zhǎng)相(xiāng)当(dāng)于什么级(jí)别等(děng)问题，小(xiǎo)编(biān)将为你整理(lǐ)以(yǐ)下的知识答案：

科(kē)长相(xiāng)当于(yú)什(shén)么级别？

　　是9-13级(jí)别的中层干部(bù)的。

　　公务员科长(zhǎng)在公务员(yuán)体系当中(zhōng)，一般(bān)对应了9-13级别的中层干(gàn)部(bù)。

　　只不过，在(zài)单位性(xìng)质不(bù)同的情况下(xià)，科长所在的科(kē)室职能，亦(yì)或者是掌握到的(de)权力，会存在较(jiào)大(dà)区别。

　　科(kē)长(zhǎng)既是职级(jí)，也是职位(wèi)。

　　在(zài)行(xíng)政机关(guān)中，科(kē)长(zhǎng)是职(zhí)位，也是职级，是(shì)行政序列中(zhōng)处于最低的职级(jí)。

　　在县级政府部门中，科(kē)长(zhǎng)不是(shì)职位，而是职级(jí)，相当于某某(mǒu)局局长，其(qí)职级为正科级；在地（市）级(jí)政府部门中(zhōng)，科长是中层(céng)干部(bù)，即是职位(wèi)，也是职(zhí)级(jí)（有(yǒu)些(xiē)地市级政府(fǔ)部门为提升档次，将(jiāng)科长称为处长，但其实质还(hái)是正(zhèng)科级(jí)）；在省（市）级政府(fǔ)部门中(zhōng)，不设科长，最(zuì)小(xiǎo)的就是(shì)副处长（副处级）。

　　在企事业(yè)单位中，科(kē)长是职(zhí)位，不是(shì)职级，相当于该单位(wèi)的中层干部。

国家公(gōng)务员的级别(bié)分为(wèi)十五级，职务与级别的(de)对(duì)应关系是

　　1、国务院(yuàn)总理(lǐ)：一(yī)级。

　　2、国务院(yuàn)副总理(lǐ)，国务委员：二至三级。

　　3、部级正职(zhí)，省(shěng)级正职：三至四级(jí)。

　　4、部(bù)级副职，省级副职(zhí)：四(sì)至(zhì)五级。

　across 和 cross的区别，cross和across区别和用法　5、司级正(zhèng)职，厅级(jí)正职，巡视员：五(wǔ)至七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助理(lǐ)巡(xún)视员：六至八级。

　　7、处级正(zhèng)职，县级正职，调研员(yuán)：七(qī)至十(shí)级。

　　8、处级副职，县级副职，助理(lǐ)调研(yán)员：八至十一级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任(rèn)科(kē)员：九至十二级。

　　10、科级副(fù)职，乡级副(fù)职，副主(zhǔ)任科员：九至十三级。

　　11、科员：九至十(shí)四(sì)级。

　　12、办事员：十至十五级。

科长的工作(zuò)职(zhí)责

　　1、具备统筹(chóu)规划的能力，可以负责好科室内的全部事务的(de)安排与部署。

　　2、针对(duì)科(kē)室人员(yuán)日常(cháng)的(de)出勤状(zhuàng)况，进行(xíng)考(kǎo)核结(jié)果上(shàng)的(de)统计。

　　3、对于科室有关的(de)文(wén)件与(yǔ)规定(dìng)制度，科长享有制定、修改的权力。

　　4、作为(wèi)科长的(de)情(qíng)况(kuàng)下，需要负责行政管理(lǐ)处在(zài)一些文件上的起(qǐ)草、发送等(děng)工作。

财务科(kē)长工作职责

　　1、分(fēn)公司财(cái)务核算，组织编制和(hé)审核会计、统计(jì)报表;

　　2、组织财会人员做好会计核算，正确、及时、完整地记帐、算帐、报帐，及(jí)时提供真(zhēn)实(shí)会计(jì)核算资料(liào);

　　加强财务管理，分月、季、年编(biān)制和执行财务(wù)计划，正确合理利用资金(jīn)，提高资金使用效(xiào)率，指(zhǐ)导各车(chē)间做好经(jīng)济核算;

　　3、做好资金管理，组织业(yè)务结算员按规定程序、手续(xù)及时做好资金回笼，准时进(jìn)帐(zhàng)，保(bǎo)证日(rì)常(cháng)合理(lǐ)开支(zacross 和 cross的区别，cross和across区别和用法hī)需要的供给;

　　4、积(jī)极配(pèi)合相(xiāng)关部(bù)门做好新产品的报(bào)价工(gōng)作及产(chǎn)品(pǐn)成本(běn)定额工作(zuò);

　　5、制定各部门的生产(chǎn)指标、成本费用、专项资金和流动资金定额，尤其做好(hǎo)对销售费用、制造费(fèi)用、管(guǎn)理费(fèi)用(yòng)的(de)控制，精打细(xì)算，确保经济效(xiào)益;

　　6、督促(cù)、检查分公司(sī)的固定(dìng)资产、低值易耗品、物料(liào)用品等财(cái)产、物(wù)资的使(shǐ)用、保管情(qíng)况，注意(yì)发现和处理财产、物资管(guǎn)理中存在的(de)问题(tí)，确保分公司财产、物资(zī)的合理(lǐ)使用(yòng)和安全管理;

　　7、督促相关(guān)人员重视应收帐款(kuǎn)的催收工作，加速资(zī)金回笼;

　　8、负责审(shěn)查各(gè)项开支，密(mì)切与各(gè)部(bù)门联系并掌(zhǎng)握(wò)成本和(hé)费用水平

　　9、组织财务人员，定期开展(zhǎn)财务(wù)分析工作，考核经营成果，分析经营管理中存在的(de)问题，

　　10、完成分管及(jí)公司领导(dǎo)交办的其他(tā)临时性工(gōng)作。