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反映问题还是反应问题,反应问题和反映问题有什么区别和联系

反映问题还是反应问题,反应问题和反映问题有什么区别和联系 3000亿银行宣布:公开招聘总行行长!

  央企集(jí)团旗下(xià)城商行,公开招聘总行行长!

  近(jìn)日,“华润招聘”微信公众号发布消息显(xiǎn)示(shì),珠海华润银行总行行长正在公开招聘。

  3000亿银行宣布:公开招(zhāo)聘(pìn)总行行(xíng)长!

  在(zài)任职资格方面(miàn),华润(rùn)方(fāng)面要求(qiú)候选(xuǎn)人在银行工(gōng)作10年(nián)以上,并具(jù)备3年(nián)以上(shàng)银行领导相关工(gōng)作(zuò)经(jīng)验,并(bìng)希望候(hòu)选人为(wèi)1970年(nián)以后出生,“特别优秀的可适当放宽”。

  来看详情——

  华(huá)润银行“社招”总(zǒng)行(xíng)行长

  首先来看此次珠海华(huá)润(rùn)银行招聘总行行长(zhǎng)的(de)具(jù)体条件:

  3000亿银行宣布:公开(kāi)招聘总行行长!

  作为央企集团下属的银(yín)行,珠海华润银行对未来行长的首(shǒu)先要求是(shì)政治素(sù)质(zhì)强,需要是中共(gòng)党员且党龄(líng)5年以上;具(jù)有良好的职业(yè)操守(shǒu)和个人品行,较好(hǎo)的行(xíng)业口碑、职业信誉和诚信记录,认同华(huá)润文化价(jià)值观。

  在(zài)专(zhuān)业(yè)水平方面(miàn),珠海华润银行(xíng)也要求候选人具有(yǒu)过硬的专业素(sù)养,熟悉商业银(yín)行(xíng)的组织(zhī)运作(zuò)模式,熟悉国家经济、金融方针政策(cè)和(hé)银行监管政策及法律法规,具有丰富的企业(yè)管理知识(shí)与(yǔ)经验;具(jù)有突(tū)出(chū)的(de)治企能(néng)力、丰富(fù)的(de)职(zhí)业经历和突出的经(jīng)营业绩。

  在具体任职要(yào)求上(shàng),候选人需具备(bèi)10年以上(shàng)银行工(gōng)作经验(yàn),并(bìng)累(lèi)计担任过下列职务3年以上:国有(yǒu)大(dà)型(xíng)商(shāng)业(yè)银行或全(quán)国性股份制商业银行一级分行(资产规模需3000亿元人(rén)民币以上(shàng))行长(含相当职务),或资(zī)产规模(mó)3000亿(yì)元人民(mín)币以(yǐ)上的城商行、农商行(农信社(shè))总行副行(xíng)长(zhǎng)及以上职务(wù)。

  年龄方(fāng)面,珠海华(huá)润银行(xíng)的要求并(bìng)不算高,要求“1970年以后出生(shēng),特别(bié)优秀的可适当(dāng)放宽(kuān)”。

  另外,该(gāi)次公(gōng)开招(zhāo)聘行(xíng)长的截止时间仅到5月17日,招聘(pìn)时(shí)间只(zhǐ)有约两周的时间,有意者还需迅(xùn)速行动(dòng)。

  原行(xíng)长(zhǎng)升(shēng)任董事长

  城(chéng)商(shāng)行总行行长正(zhèng)职,为(wèi)何(hé)会公开进行社会(huì)招聘?

  2021年4月,华润集团副(fù)总经理、总(zǒng)会计师(shī)李(lǐ)福利(lì)出(chū)任珠海华润银(yín)行董事长(zhǎng)。任职一年多后(hòu),李福利转任中(zhōng)国(guó)中化(huà)控股有限责(zé)任公司副总(zǒng)经理、总会计(jì)师、党组(zǔ)成员(yuán),于2022年6月辞(cí)去珠海反映问题还是反应问题,反应问题和反映问题有什么区别和联系华润银(yín)行董事长(zhǎng)职务。

  2022年12月,珠海华润银(yín)行原(yuán)行长宗少俊获得董事(shì)长任职(zhí)资格批复,正式履行董事长(zhǎng)职责。据悉,宗少(shǎo)俊曾任农银国际(jì)保险(xiǎn)董事(shì)长,并(bìng)在农业(yè)银行贵州省分行、深圳市分行、北京市分行等(děng)多地任领导(dǎo)职务。

  根据(jù)监管要求,商业银行的董事长和行长(zhǎng)不得“一肩(jiān)挑”,因此(cǐ)在宗少(shǎo)俊升任董事长后,珠海华润银行的行长人选备(bèi)受关注(zhù)。

  对于此次(cì)公(gōng)开招聘,有业(yè)内人士认为可能是由(yóu)于监管(guǎn)对金融干部(bù)的从业资(zī)格、任职(zhí)条件有明确要求(qiú),华润方面(miàn)尚(shàng)未(wèi)在(zài)系统内觅得合适的人选(xuǎn)。

  总(zǒng)行行长(zhǎng)公开社会(huì)招聘的情形并不(bù)算罕见。去年11月,泉州银行(xíng)也曾发布招聘公告,面向全国公(gōng)开选聘行长,资格条件包括具备(bèi)本科及以(yǐ)上学历;需从事金融工作6年以上,或从(cóng)事相关经济(jì)工(gōng)作10年以上(其中从事金融工作(zuò)3年(nián)以上)等。

  类似的,泉州银(yín)行亦是由原(yuán)行长林阳发升(shēng)任董(dǒng)事长而导(dǎo)致(zhì)行(xíng)长(zhǎng)之位出缺(quē)。截至2022年底,泉州银行资产总额突破(pò)1500亿元。

  去年成功引战投(tóu)

  公开信息显示(shì),珠海华润(rùn)银行成立于1996年(nián)12月,前身为珠海(hǎi)市商业银行,是具有一(yī)级法人资格的城市商(shāng)业银(yín)行。2010年1月,华润股份有限公司(sī)和珠海市(shì)政(zhèng)府(fǔ)对珠海市(shì)商(shāng)业银行成功实施(shī)战略重组,华润股份有限(xiàn)公司成为该行控股(gǔ)股东。

  2022年,珠海(hǎi)华润银行(xíng)成功引进两家央企新股东(dōng):南方(fāng)电(diàn)网资本(běn)控股有限公(gōng)司和深圳中电投资有限(xiàn)公司。增资完(wán)成(chéng)后,南网资本(běn)成为(wèi)该行第二大(dà)股(gǔ)东,深圳中电(diàn)成(chéng)为第(dì)三大股东,珠(zhū)海(hǎi)华润银行(xíng)注(zhù)册资(zī)本也从(cóng)60.43亿元变更为(wèi)85.33亿元。

  3000亿银(yín)行宣(xuān)布:公开(kāi)招聘(pìn)总行(xíng)行长!

  截(jié)至2022年末,华润银行在(zài)珠(zhū)海、深圳、中山、佛山、东莞、惠州、广州、江门、肇庆设(shè)立(lì)10家分行(xíng)、104家支行,及广(guǎng)东德(dé)庆(qìng)、广西百色2家控股村镇银行,并(bìng)在(zài)深(shēn)圳前海设立1家资金运营中心。

  业绩方(fāng)面,近期(qī)珠海华润银行披露2022年年报(bào)显示(shì),去年(nián)该行实现营业收入65.23亿(yì)元(yuán),同比减少13.02%,实现(xiàn)归(guī)母净(jìng)利润(rùn)19.95亿元,同比增长8.15%。

  3000亿银行宣布:公开(kāi)招聘(pìn)总行(xíng)行长!

  一(yī)季度数据上,珠海华润银行(xíng)实(shí)现营(yíng)业收入18.28亿元,同(tóng)比增长4.38%;归母净利润5.97亿元(yuán),同比(bǐ)下降20.44%。截(jié)至2023年3月末,珠(zhū)海华润(rùn)银(yín)行资产总额为3349.56亿(yì)元。资(zī)产质量方反映问题还是反应问题,反应问题和反映问题有什么区别和联系面,去年末(mò)该行不良贷款率(lǜ)为1.74%,较年初(chū)下(xià)降0.04个百分(fēn)点。

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