科(kē)长相当(dāng)于什么级别？是9-13级别的中层干部的。关于科长相当于什么级别(bié)？以及国(guó)企的(de)科长相(xiāng)当(dāng)于什么级(jí)别，法(fǎ)院(yuàn)科长相(xiāng)当(dāng)于什么级别，日本(běn)的(de)科长相当于什么级别，医院的科长相当于什么级别，大学(xué)保卫科科长相当(dāng)于什么级别等问题，小(xiǎo)编(biān)将(jiāng)为你(nǐ)整理以下的知识答案：

科(kē)长相(xiāng)当于什么级别？

　　是9-13级别(bié)的中层干部的。

　　公务员科长在公务员体系当中，一般对应了9-13级别的中层干部(bù)。

　　只不过，在单位性质不同的情(qíng)况下，科长所在(zài)的科室职(zhí)能，亦(yì)或者是(shì)掌(zhǎng)握到(dào)的权(quán)力，会存在较大(dà)区别。

　　科长既是职级，也(yě)是职位。

　　在行政机关中，科长(zhǎng)是职位(wèi)，也是职(zhí)级，是行政序列中处于最低的职级。

　　在县级政(zhèng)府部门(mén)中，科(kē)长不(bù)是(shì)职位(wèi)，而是职级，相当于某某(mǒu)局局长(zhǎng)，其(qí)职(zhí)级为正科级；在(zài)地(dì)（市）级政府(fǔ)部门(mén)中，科长(zhǎng)是中层干部，即是职位，也(yě)是(shì)职级（有些地市级政府部门为提升(shēng)档次，将科长(zhǎng)称为处长(zhǎng)，但其(qí)实质(zhì)还是正科(kē)级）；在(zài)省（市）级政(zhèng)府部门中，不设科(kē)长，最小的就是副处长（副处级）。

　　在企事业单位中，科(kē)长是(shì)职位，不(bù)是职级，相(xiāng)当(dāng)于该单位(wèi)的中层(céng)干部。

国(guó)家公务员的(de)级别(bié)分(fēn)为十五级，职务与级别的对应关(guān)系是(shì)

　　1、国务院(yuàn)总理：一级。

　　2、国务(wù)院副总理，国(guó)务委员：二至三(sān)级(jí)。

　　3、部级正(zhèng)职，省级正职：三至四级。

　　4、部级副职，省级副职：四至五级(jí)。

　　5、司(sī)级正职，厅级正职，巡视员：五至(zhì)七级。

　　6、司级副职，厅级副职(zhí)，助理巡视员：六至八级。

　　7、处级正职，县级正职，调研(yán)员：七至(zhì)十级(jí)。

　　8、处级副职(zhí)，县(xiàn)级副职，助理调研员：八至十(shí)一级。

　　9、科级正职，乡(xiāng)级正(zhèng)职，主任科员(yuán)：九(jiǔ)至十二级。

　　10、科级(jí)副职，乡级副职，副主任科员：九(jiǔ)至十(shí)三级。

　　11、科员：九(jiǔ)至(zhì)十四(sì)级(jí)。

　　12、办事员：十(shí)至十五级。

科长的(de)工作(zuò)职责(zé)

　　1、具备统筹规划的能力(lì)，可以负责好科室(shì)内(nèi)的全部事务的(de)安排与部署。

　　2、针对科(kē)室人员日常的出勤(qín)状况，进行考核结果上的(de)统计(jì)。

　　3、对于科(kē)室有关的(de)文(wén)件与(yǔ)规定制(zhì)度(dù)，科长享有制定、修(xiū)改的权力。

　　4、作(zuò)为科(kē)长(zhǎng)的(de)情(qíng)况下，需要负责(zé)行(xíng)政(zhèng)管理处在一些文件(jiàn)上的起草、发送等工作。

财务科长工作职(zhí)责

　　1、分公司财务核算，组织编制(zhì)和审核会(huì)计、统计(jì)报表;

　　2、组织财(cái)会人员(yuán)做好会计核算，正确(què)、及(jí)时、完整地记帐(zhàng)、算帐、报帐，及时提供真实会计(jì)核(hé)算资料;

　　加强财务管(guǎn)理(lǐ)，分月、季、年编制和执行财务计划(huà)，正(zhèng)确合理(lǐ)利用资金，提高(gāo)资金使用效率(lǜ)，指(zhǐ)导(dǎo)各车间做好经济核算(suàn);

　　3、做(zuò)好资金管理，组(zǔ)织业务结算(suàn)员按规定(dìng)程序、手(shǒu)续(xù)及时做好资金(jīn)回笼，准时进帐，保证日常合理开支需要的供给;

　　4、积极配合相(xiāng)关(guān)部门做(zuò)好新(xīn)产品的报价(jià)工作及产品成本定(dìng)额(é)工作;

　　5、制定各部门的生产(chǎn)指标、成本费用、专(zhuān)项资金和(hé)流动资金定额，尤其做好对销售(shòu)费用、制造费用(yòng)、管理费用(yòng)的控制，精(jīng)打(dǎ)细算(suàn)，确保经济效益;

　　6、督促(cù)、检查分公司的固定资产、低值易(yì)耗品、物料用品(pǐn)等财(cái)产、物资的使(shǐ)用、保管情况(kuàng)，注意(yì)发现(xiàn)和处(chù)理财产、物资管理中存在的问中考体育多少分满分2023，中考体育多少分及格题(tí)，确保分公司财产(chǎn)、物资的合理(lǐ)使(shǐ)用和(hé)安全(quán)管理;

　　7、督促相关人(rén)员重(zhòng)视应(yīng)收帐款(kuǎn)的催收工(gōng)作，加速资金回笼;

　　8、负责审查各(gè)项开支(zhī)，密切与各部门(mén)联系并(bìng)掌握成本和(hé)费(fèi)用水平

　　9、组织财(cái)务人员，定期开(kāi)展财务分析工作，考核(hé)经营成果，分析经(jīng)营管理中存在的(de)问题，

　　10、完成分管(guǎn)及公司领导交办的(de)其他临时性工作。

科长是什(shén)么级别

　　科长(zhǎng)，是指一(yī)般行使(shǐ)政府给予(yǔ)的职能(néng)，属于有责任的部门担任者，在中国国家公务员体系(xì)中处于(yú)9-13级。

　　根(gēn)据(jù)单位性质的不同，权利(lì)和科室的职能差距很大。

　　在企事业单(dān)位中(zhōng)，科(kē)长属于中层管理干(gàn)部。

　　（一）国(guó)务院总理：一级；

　　（二）国务(wù)院副总理(lǐ)[1]，国务(wù)委(wěi)员：二至三级；

　　（三(sān)）部(bù)级正职，省(shěng)级(jí)正职(zhí)：三至四级；

　　（四）部级副职(zhí)，省级副职：四至五级；

　　（五）司(sī)级正(zhèng)职，厅级正职，巡(xún)视员：五至七(qī)级；

　　（六）司级副职，厅级(jí)副职，助理(lǐ)巡视员：六至八级(jí)；

　　（七）处级正职，县(xiàn)级正职，调研员：七(qī)至十(shí)级；

　　（八）处级副职(zhí)，县级副职，助理(lǐ)调(diào)研员：八至十(shí)一级；

　　（九）科级正职，乡(xiāng)级正职，主任科员：九至(zhì)十二级；

　　（十）科(kē)级副职，乡级副职，副(fù)主任科员(yuán)：九(jiǔ)至十三(sān)级(jí)；

　　（十(shí)一）科员(yuán)：九(jiǔ)至十四级。

　　科长相当于什么级别？是9-13级别的中层干部的。关于(yú)科(kē)长相当于什(shén)么级别？以(yǐ)及国(guó)企(qǐ)的科(kē)长相当于什么级别，法院科(kē)长相(xiāng)当(dāng)于什么级别，日本的(de)科(kē)长相(xiāng)当于什么级别，医院的科(kē)长相(xiāng)当(dāng)于(yú)什么级别，大学保卫科科长(zhǎng)相当于(yú)什么级别等问题，小编将(jiāng)为你整理以下的知识答案：

科长(zhǎng)相当于(yú)什么级别(bié)？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公务(wù)员科(kē)长在(zài)公(gōng)务员体系(xì)当中，一(yī)般对应了9-13级别的(de)中层干部。

　　只不过，在(zài)单位性(xìng)质(zhì)不同的情况下，科(kē)长(zhǎng)所在的(de)科室职能(néng)，亦(yì)或者是掌握到(dào)的权力，会(huì)存在(zài)较大区别。

　　科长(zhǎng)既(jì)是(shì)职级，也是职位。

　　在行政机关(guān)中(zhōng)，科长是职位，也是职级，是行(xíng)政序列中处于最低(dī)的(de)职级。

　　在县级(jí)政府(fǔ)部门中，科长(zhǎng)不是(shì)职位，而是(shì)职级，相当于某某局局长，其职级为(wèi)正(zhèng)科级；在地(dì)（市(shì)）级(jí)政府部门中，科(kē)长是中层(céng)干部，即(jí)是职位(wèi)，也是职级（有(yǒu)些(xiē)地市级政府部门为提升(shēng)档(dàng)次，将科长(zhǎng)称(chēng)为处(chù)长，但其实(shí)质还是正科(kē)级）；在省（市）级(jí)政(zhèng)府部门中，不设(shè)科(kē)长，最(zuì)小的就(jiù)是副处长(zhǎng)（副(fù)处级）。

　　在企事业单位(wèi)中，科长是职位(wèi)，不是职级(jí)，相(xiāng)当于(yú)该单位(wèi)的(de)中层干部。

国家(jiā)公务员的级(jí)别(bié)分为十五级，职务与级别的对(duì)应(yīng)关系(xì)是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国(guó)务院(yuàn)副总理，国(guó)务委员：二至三级(jí)。

　　3、部级正职，省级正(zhèng)职：三至四级(jí)。

　　4、部级副职(zhí)，省级副职：四至五级。

　　5、司(sī)级正职，厅(tīng)级正职，巡视员：五(wǔ)至(zhì)七(qī)级。

　　6、司级副职(zhí)，厅(tīng)级副职，助理(lǐ)巡视员：六(liù)至八级。

　　7、处级正职，县级正职，调(diào)研员：七至十级。

　　8、处级副职，县级副(fù)职，助理调研员：八至十一级。

　　9、科级正职(zhí)，乡级正职(zhí)，主任科员：九至十二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主任(rèn)科员：九至(zhì)十三(sān)级。

　　11、科员：九至十四(sì)级。

　　12、办事员：十至十(shí)五级。

科长的工(gōng)作职责

　　1、具备统(tǒng)筹规(guī)划的(de)能力，可以负责好科(kē)室内的全(quán)部事务的(de)安排与部署。

　　2、针对科室人(rén)员日(rì)常的(de)出(chū)勤状况，进行考(kǎo)核结果上的统计。

　　3、对于科室(shì)有关的文(wén)件与规定制度，科长享有(yǒu)制定、修改的权力(lì)。

　　4、作为(wèi)科长的(de)情况下，需要负(fù)责(zé)行政管理处在一些文件(jiàn)上(shàng)的起(qǐ)草、发送(sòng)等工作。

财务科(kē)长工(gōng)作职责

　　1、分公司财务(wù)核算(suàn)，组织编制和审核会计、统计(jì)报表(biǎo);

　　2、组织财会人员做好会计核算(suàn)，正确、及时、完整(zhěng)地记帐、算帐、报帐，及时提供真实会计核算资料;

　　加强财务管理，分(fēn)月、季、年编制和执行(xíng)财(cái)务计(jì)划，正确合理利用资金(jīn)，提(tí)高资金使(shǐ)用效率，指导各车(chē)间做好经济核算;

　　3、做(zuò)好资金(jīn)管理(lǐ)，组织业务(wù)结算员(yuán)按规(guī)定程序、手续及(jí)时做好资(zī)金回(huí)笼(lóng)，准时进帐，保证日常合理开支需要的供给;

　　4、积极配(pèi)合相关部门做好新产(chǎn)品的报价工(gōng)作及产品(pǐn)成本定额工作;

　　5、制定各部门(mén)的生产指标、成(chéng)本费用(yòng)、专项资金和流动资金定额，尤其做好对销售(shòu)费用、制造费用(yòng)、管理(lǐ)费用的控制，精打(dǎ)细(xì)算(suàn)，确保经济效益(yì);

　　6、督促、检(jiǎn)查分公司的固定资产(chǎn)、低(dī)值易耗(hào)品、物料用品等财产、物(wù)资的使用、保(bǎo)管(guǎn)情况，注意(yì)发现和处理财产、物资(zī)管(guǎn)理中存在的问题，确保分公司财产、物资的(de)合理使用和安全管(guǎn)理;

　　7、督促相(xiāng)关(guān)人员(yuán)重视应收帐(zhàng)款的催(cuī)收工作(zuò)，加速资(zī)金(jīn)回笼;

　　8、负责审查各项开支(zhī)，密切(qiè)与各部门联(lián)系并掌(zhǎng)握成本和费用水(shuǐ)平

　　9、组织财务人员，定期开展财务分析工(gōng)作，考核(hé)经(jīng)营成果(guǒ)，分析经营(yíng)管理中存在的(de)问题(tí)，

　　10、完成分管及公司领导交办的其他临时(shí)性工作。

科(kē)长是什么级别

　　科长(zhǎng)，是指一般行(xíng)使(shǐ)政府给(gěi)予的职能(néng)，属于有责(zé)任的(de)部门(mén)担任者，在中国国家公务员体(tǐ)系中处于9-13级。

　　根(gēn)据单位(wèi)性质的(de)不(bù)同(tóng)，权利和科室的职能差距很大。

　　在企事(shì)业单(dān)位中，科长属(shǔ)于中层(céng)管理干部。

　　（一(yī)）国(guó)务(wù)院(yuàn)总(zǒng)理：一级；

　　（二）国务院(yuàn)副总理[1]，国务委员：二至三(sān)级；

　　（三）部级正职，省级(jí)正职：三至四级；

　　（四）部级副职(zhí)，省级副职(zhí)：四至五级；

　　（五）司级(jí)正(zhèng)职，厅级正(zhèng)职，巡视员：五(wǔ)至七级；

　　（六(liù)）司级副(fù)职，厅级副职，助理巡视员：六至八级；

　　（七）处(chù)级正职，县级正职(zhí)，调研员：七至(zhì)十级；

　　（八）处级副职，县级副职(zhí)，助理调(diào)研(yán)员：八至十一级；

　　（九）科级正职，乡级正职，主任科员(yuán)中考体育多少分满分2023，中考体育多少分及格：九至(zhì)十二级；

　　（十(shí)）科级副职，乡级副职，副主任(rèn)科员：九至十三级(jí)；

　　（十一）科员：九至十四级。

未经允许不得转载：太仓网站建设,太仓网络公司,太仓网站制作,太仓网页设计,网站推广-昆山云度信息科技有限公司 中考体育多少分满分2023，中考体育多少分及格