15个工(gōng)作日是多长时间(jiān)？是21天的。关于15个工作日是多长时(shí)间以及15个工(gōng)作日(rì)是多长时(shí)间是多(duō)少天(tiān)，7～15个工作日是多长时间，15个工作(zuò)日是(shì)多长时间(jiān)呢？，15个工作(zuò)日到底(dǐ)是多少天，15个工(gōng)作日是多久时间等问(wèn)题(tí)，小(xiǎo)编(biān)将(jiāng)为你整理以下的(de)知识答案：

15个工作日包括周六周日吗

　　15个工作(zuò)日不包括周六周(zhōu)日的。

　　周六周日的话往后顺延,15个工作(zuò)日(rì)也(yě)就是三周的(de)时间。

　　每一周的(de)法定工作日是5天,国有(yǒu)机关(guān)和事业单位(wèi)自每周一至周五,周六和周日为工休日(rì),企(qǐ)业单位可根据实际情况灵活(huó)安(ān)排周休(xiū)息日。

15个(gè)工作(zuò)日(rì)是多长时间

　　是21天的(de)。

　　15个工作(zuò)日通常应(yīng)当是(shì)21天（含(hán)公休(xiū)日6天），每周7天（只(zhǐ)有5个工(gōng)作日），三周就(jiù)是15个工(gōng)作(zuò)日，可以(yǐ)理解为∶连续(xù)时间累计中剔除休息日后达到15天。

　　工(gōng)作日(rì)是指法(fǎ)律规定(dìng)的一昼夜(yè)内的(de)工作时间的(de)时数(shù)。

　　工作日通常分为四种，即标准工作日(rì)，特殊条件下的缩(suō)短(duǎn)工作(zuò)日、延长工作日(rì)和无定时工作日(rì)。

法律(lǜ)依据(jù)

　　《劳动法》第三十(shí)六条(tiáo)

　　国家实行劳动者每日工作(zuò)时间不超过(guò)八小时(shí)、平均(jūn)每周工作(zuò)时间不超过(guò)四(sì)十(shí)四小时的工时制度。

　　第四十一条

　　用人单(dān)位由于生产经(jīng)营需要，经(jīng)与(yǔ)工会和劳动者协商(shāng)后可以延长(zhǎng)工作时间，一般每(měi)日不得超过一(yī)小时；因(yīn)特殊原因需(xū)要延长工作时间的，在保障(zhàng)劳动者身体健康的条件下延长工作(zuò)时间每日不得(dé)超(chāo)过三小时，但是每月(yuè)不得超过三十六小时。

工(gōng)作日起源

　　马克思坡比1_1.5怎么计算坡长，坡度最简单的计算方法认为八小时工作(zuò)制是工人阶(jiē)级解(jiě)放的一个(gè)必要条件，没有这个条件，一切进一步谋求(qiú)改善工人状况和解放工人的尝试，都(dōu)将(jiāng)遭到失败。

　　于是在国际共运史上，各国工人为争取八小时工作(zuò)制(zhì)付出了长期努力(lì)，

　　1866年第(dì)一国际日内瓦代表大会根据(jù)马(mǎ)克(kè)思的(de)建(jiàn)议通(tōng)过了《关(guān)于(yú)缩短工作日》的(de)决(jué)议，但远(yuǎn)在这(zhè)之(zhī)前的1836年(nián)，美国《全(quán)国劳工报(bào)》就(jiù)提(tí)出(chū)：我们相信每日劳动八小时对于任何人都已经太够(gòu)了。

　　马克思自己也(yě)承认：我们建议通过(guò)立法手续吧(ba)工(gōng)作日限制为八小时。

　　这种限制是美国工人的共同要求，代表大(dà)会(huì)决定将(jiāng)使它成(chéng)为全(quán)世界(jiè)工人阶(jiē)级的共(gòng)同(tóng)行动纲领(lǐng)。

　　1933年，美国率先将全国标准工(gōng)作时(shí)间(jiān)改为每周40小时。

　　受此鼓舞(wǔ)，国际劳工(gōng)组织1935年出台的47号公约规定(dìng)每(měi)天(tiān)工作时间不能超过8小时，每周不能(néng)超过40小时，

　　但美国并不是灯塔，八(bā)小时工作制的口号最早起源(yuán)于英国。

　　早(zǎo)在(zài)1817年8月，英(yīng)国空想社会主义(yì)者罗伯特·欧(ōu)文就(jiù)提出了八小时(shí)工作制问题，并把它作为理(lǐ)想社会的(de)重(zhòng)要(yào)制度(dù)。

　　在这之(zhī)后的1853年，伦敦建筑业工(gōng)人为争取八小(xiǎo)时工作制进(jìn)行了罢(bà)工，以失败告(gào)终(zhōng)，直到1886年5月(yuè)1日(rì)，芝(zhī)加哥四(sì)万多名工人(rén)与警察发生(shēng)激烈冲(chōng)突，喊(hǎn)出八(bā)小时工作(zuò)，八小时(shí)休息，八小时(shí)归(guī)自(zì)己的口号，暴力迫(pò)使当局允许工人每天(tiān)只工(gōng)作八小时。

　　由于芝加(jiā)哥大罢工的(de)成功，1889年(nián)7月14日召开的(de)第二国际(jì)第(dì)一次大会上(shàng)，法国代表(biǎo)拉文提议：把1886年5月1日美国工人争取八小时(shí)工作制的斗争(zhēng)日，定为(wèi)国(guó)际无产阶级的共同节日。

　　但国际(jì)共运并不(bù)能(néng)独揽功劳，人类偷懒史另有一条独(dú)立脉(mài)络。

　　早(zǎo)在(zài)19世纪50年代中期，澳(ào)大(dà)利亚(yà)的石匠们就开始为争取八小时(shí)工(gōng)作(zuò)制斗争(zhēng)，

　　继1849年(nián)美国加(jiā)利福尼(ní)亚(yà)发现金矿之后，1851年在澳大(dà)利亚也发现了金矿，淘(táo)金(jīn)热马上登陆澳洲，造成澳大利亚劳动力短缺，工作强(qiáng)度增加。

　　缩短工作时间成(chéng)为澳大利亚工人们关心的问题(tí)。

　　1855年，澳大利(lì)亚(yà)的石匠们(men)就在同(tóng)业(yè)公会的(de)框架内率先实现了八(bā)小时工(gōng)作(zuò)制。

　　到(dào)19世纪90年代，澳(ào)大利亚基本上实现了八小时工作(zuò)制。

15个工作日是多(duō)久坡比1_1.5怎么计算坡长，坡度最简单的计算方法>

　　21天。

　　15个工作日(rì)通常应(yīng)当是21天（含公休日6天），每周7天（只有5个工作日），三周就(jiù)是15个工作(zuò)日(rì)，可(kě)以理解(jiě)为∶连续时间(jiān)累计中(zhōng)剔除(chú)休息日后达到15天(tiān)。

　　工作日(rì)是(shì)指法律规定的一昼(zhòu)夜内的工作时间(jiān)的(de)时数。

　　工作日(rì)通常分(fēn)为四种，即标准(zhǔn)工作(zuò)日，特殊条件下(xià)的缩短工(gōng)作日、延长工作日和无定时工作日。

　　（1）标准工作(zuò)日

　　标(biāo)准工作(zuò)日是指由(yóu)法律规定(dìng)的，在正常情况下，一般职(zhí)工所实(shí)行(xíng)的工作日。

　　目前我(wǒ)国(guó)实行的标(biāo)准工(gōng)作日是每日不超过8小时，每周不超过44小(xiǎo)时，平均每周(zhōu)工作5天(tiān)半。

　　标准工作日(rì)是我(wǒ)国工(gōng)时制度立(lì)法的基础。

　　（2）特(tè)殊条(tiáo)件下的缩短工(gōng)作日(rì)

　　特(tè)殊条件下的缩(suō)短工作日(rì)，是指在严重有害(hài)健康和劳(láo)动条件恶劣以及对(duì)女(nǚ)工和未成(chéng)年工实行(xíng)特殊保护(hù)的条件下，少于(yú)标(biāo)准工作日时(shí)数的(de)工作日。

　　1、15个工作(zuò)日是刨除周六(liù)日(rì)和节假日等公休日，是(shì)连续的15天工作(zuò)日(rì)。

　　2、如果(guǒ)从(cóng)1号周(zhōu)一(yī)算1-5号(hào)工作日6.7号(hào)不算从8-12号为工(gōng)作日(rì)13.14不(bù)算(suàn)从15-19日为(wèi)工(gōng)作日(rì)，也就是(shì)说，从(cóng)1号(hào)到19号(hào)周期为15个(gè)工作(zuò)日，如果除周末外有(yǒu)其他的(de)节假日依次顺延。

　　期间开始的时(shí)和日(rì)不计量(liàng)在期间内(nèi)，期间期(qī)满的(de)最后一日为节假日的，以节假日后的第一日为(wèi)期(qī)间期满(mǎn)的日子。

　　【法(fǎ)律依据】：《中(zhōng)华(huá)人(rén)民共和国(guó)劳动法(fǎ)》

　　第(dì)三十(shí)六(liù)条国家实行劳动者每(měi)日工作时间不超过(guò)八(bā)小时、平均每周工(gōng)作时间不超过四十四小时(shí)的工时制(zhì)度。

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