赋闲稳妥缴费时刻从(cóng)头核算？其间收取条件是。关(guān)于赋(fù)闲稳妥缴费时(shí)刻从头核(hé)算(suàn)以及赋闲稳(wěn)妥缴费(fèi)时(shí)刻从头核算，赋闲稳妥金(jīn)收取(qǔ)条(tiáo)件累计缴费时刻(kè)中连(lián)续(xù)缴费(fèi)怎样算？，重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥收取(qǔ)期限(xiàn)，重庆(qìng)赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥多久发放，赋(fù)闲(xián)稳妥缴(jiǎo)费期(qī)限等问题，农商网将为你收(shōu)拾(shí)以下的日子常识：

赋闲稳(wěn)妥能够搬运吗

　　赋闲稳(wěn)妥是能够搬运的。

　　赋闲稳(wěn)妥能够跟着参保(bǎo)人的工作地进行搬(bān)运，赋闲稳(wěn)妥的缴(jiǎo)费年限累计核算。赋闲(xián)人员原用人单位与户籍不在同一统筹区域的，

　　能够挑(tiāo)选在原(yuán)用人(rén)单位所在地或3502身份证号码开头是哪的，身份证号3502开头的是哪里人户籍所在地享用赋闲(xián)稳(wěn)妥待遇(yù)。挑选在(zài)户籍所在地享用赋(fù)闲稳(wěn)妥待遇的，先到(dào)户(hù)籍所在地经(jīng)办(bàn)组织开具接(jiē)纳(nà)函(hán)，再到用人(rén)单(dān)位所在地依照规(guī)则处理赋闲稳妥联系(xì)搬运手续(xù)。

赋闲稳(wěn)妥缴费时(shí)刻从头核算

　　其间收(shōu)取条件(jiàn)是

　　1、依照规则参与(yǔ)赋闲稳(wěn)妥，所在单(dān)位和(hé)自己已依照规则实行缴费(fèi)责(zé)任(rèn)满一年以上的。

　　2、在(zài)法定劳作年纪(jì)内非因自己志愿中止(zhǐ)工(gōng)作的。

　　3、已(yǐ)按(àn)规则处理赋(fù)闲和求职挂(guà)号的。

　　收(shōu)取时刻(kè)是什么

　　1、累(lèi)计缴费时(shí)刻满一(yī)年缺乏两年(nián)的（收取）为三个月(yuè)。

　　2、累计缴费时刻满(mǎn)两年缺乏三年的为(wèi)六个月。

　　3、累计(jì)缴费时刻满三年(nián)缺乏四年的(de)为九(jiǔ)个月(yuè)。

　　4、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满四(sì)年缺乏(fá)五年的为十二(èr)个月。

　　5、累(lèi)计缴费时刻满五年(nián)缺乏七年的为(wèi)十五个月。

　　6、累(lèi)计(jì)缴费(fèi)时刻满七年的为十六个(gè)月。

　　今后(hòu)累计缴费(fèi)时刻每添加(jiā)一年(nián)，收取期限(xiàn)添加一个月，最长不超(chāo)越二十四个月(yuè)。

　　重庆赋闲稳妥金(jīn)收取(qǔ)流程

　　1、员工停止(zhǐ)或免除劳作合同7日内到受理赋闲(xián)稳妥管理(lǐ)中心经办(bàn)组(zǔ)织进行存(cún)案，并依照要求供给停止或免除劳作(zuò)合(hé)同证明及相(xiāng)关(guān)资料；

　　2、员工在停止或免除(chú)劳(láo)作合同60日内到赋闲(xián)稳妥管理中心收取(qǔ)单证，然(rán)后到指定(dìng)银行(xíng)收取赋(fù)闲(xián)稳妥金。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)金收取期限

　　1、重庆赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金交纳满1年缺乏5年，可(kě)收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳满5年缺乏10年，可收取18个月(yuè)；

　　3、重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳妥金交纳满10年以上(shàng)，可(kě)收取24个月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金(jīn)收取资(zī)料

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在单位出具的停(tíng)止或许免(miǎn)除劳(láo)作合同的证明(míng)；

　　4、赋闲挂号及求职证明；

　　5、省级劳作保证行政部门规(guī)则的其他资料。

赋闲稳妥缴费年限怎么(me)核(hé)算(suàn)

　　赋闲稳妥费 缴费时刻按单位和员(yuán)工个(gè)人交(jiāo)纳赋闲稳妥费的(de)时(shí)刻(kè)别离累计(jì)核算。

　　 缴费满(mǎn)1年以上的，累计(jì)缴费时刻满5个月，核(hé)定收取赋闲稳妥金的期(qī)限为1个月。

　　 注：赋闲人员申(shēn)领赋闲金(jīn)条件(jiàn)之(zhī)一是赋闲(xián)前用(yòng)人单位和自己(jǐ)现已交(jiāo)纳赋闲(xián)稳妥费满1年。

　　 依照以(yǐ)上方法核算，累计缴费时(shí)刻满(mǎn)5年缺(quē)乏10年，核算(suàn)收取期限超越(yuè)18个月的，按18个月核定;累计缴费时刻10年以上(shàng)，核算(suàn)收取期限超越24个月的(de)，按24个月核定(dìng)。

　　 也就是说，核(hé)算出来(lái)的成果为2-18个月(yuè)以及24个月，没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个(gè)月之期限。

　　 赋闲人(rén)员从头工作(zuò)后再次(cì)赋闲的(de)，其收取赋(fù)闲稳妥金的期限能(néng)够与(yǔ)前(qián)次赋闲应当收取而未收取的赋闲稳妥金的期限兼并核算，但最长不得超越24个(gè)月。

　　赋(fù)闲(xián)人员收取赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限(xiàn)，依据赋(fù)闲人员赋闲前累计缴费时刻确(què)认，最(zuì)长不得超越24个月。

　　1、累计缴费(fèi)时刻(kè)满1年不满(mǎn)2年的，收取3个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费时(shí)刻2年以上不(bù)满3年的，收取6个月赋闲稳妥金(jīn);

　　3、累计(jì)缴费时刻3年以上不满4年的，收取(qǔ)9个月赋闲3502身份证号码开头是哪的，身份证号3502开头的是哪里人稳妥金;

　　4、累计缴费(fèi)时刻4年以上不满(mǎn)5年的(de)，收取(qǔ)12个月赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn);

　　5、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻5年以上不满10年的，收取18个(gè)月赋闲稳妥金;

　　6、累(lèi)计缴费时刻满10年以上的(de)，收取24个月赋闲稳妥金。

　　赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)费(fèi)缴(jiǎo)费时刻按单位和员工(gōng)个人交纳(nà)赋闲稳妥费的时刻别离累计核算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳(wěn)妥条(tiáo)例》 第(dì)十七条 赋闲(xián)人(rén)员赋闲前所在单位和自己依照规则累计(jì)缴费(fèi)时刻满1年(nián)缺乏5年的，收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥金的期限最长为(wèi)12个月；

　　累(lèi)计缴费(fèi)时刻满5年缺乏10年的，收取(qǔ)赋(fù)闲稳妥金(jīn)的期限最长为(wèi)18个(gè)月；

　　累计缴费时(shí)刻10年以上的，收取赋闲稳妥金的期限最长为(wèi)24个月。

　　从头工作后，再次(cì)赋闲的，缴费时刻(kè)从头核算，收(shōu)取赋闲稳妥金的3502身份证号码开头是哪的，身份证号3502开头的是哪里人期限能够与前(qián)次赋(fù)闲应收取而(ér)没有收取的赋闲稳妥金的期限兼(jiān)并(bìng)核(hé)算，可是(shì)最长不(bù)得超(chāo)越24个月。

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