现(xiàn)在女性多少(shǎo)岁可(kě)以(yǐ)领养老(lǎo)金？城镇职(zhí)工养老保险(xiǎn)，正常退休男60，女工50周岁，女(nǚ)干部(bù)55周岁，特殊工种男55周岁，女45周(zhōu)岁，病退男50周(zhōu)岁女45周岁的。关于现(xiàn)在女性(xìng)多(duō)少岁可以(yǐ)领养老金(jīn)以(yǐ)及现在女性多少(shǎo)岁可以(yǐ)领养(yǎng)老金，男士多少岁可(kě)以领养老金，女职工(gōng)多少岁可(kě)以领养老金，个人社保(bǎo香港割让是什么条约谁签字，香港割让是什么条约多少年)多(duō)少(shǎo)岁可(kě)以领养(yǎng)老金，个人缴纳社保多少岁可以(yǐ)领养老金等问(wèn)题(tí)，农商网将为你整(zhěng)理(lǐ)以下的生活知识：

领(lǐng)养老金的(de)年(nián)龄(líng)是多(duō)少

　　领养老金的(de)年龄是(shì)55-60岁的。

　　养(yǎng)老(lǎo)保(bǎo)险一般是55-60岁左右(yòu)可以领。个人缴(jiǎo)费(fèi)至(zhì)少满15年，就可(kě)以(yǐ)到(dào)退休年龄领取养老金。

　　男职工60香港割让是什么条约谁签字，香港割让是什么条约多少年岁;从事管理和科(kē)研(yán)工作的女(nǚ)职工55岁;从事生产和工勤(qín)辅助工(gōng)作(zuò)的女职工50岁，自由职业者(zhě)、个体工商户女年满55周岁。

　　另外，党政(zhèng)机关、群(qún)众团体、企业和(hé)事业单位的(de)女干(gàn)部(bù)年(nián)满(mǎn)55周岁，且参加革命工(gōng)作满10年(nián)。

现在女性(xìng)多少岁可以领养老(lǎo)金(jīn)

　　1、城(chéng)镇(zhèn)职工养老保险，正常退(tuì)休男60，女工50周岁，女干部55周岁，特殊工种男55周岁，女45周岁(suì)，病退男50周岁(suì)女(nǚ)45周岁(suì)。

　　2、灵(líng)活(huó)就(jiù)业男60女(nǚ)55周岁。

　　3、城乡居民养(yǎng)老保(bǎo)险，不(bù)论(lùn)男女，都是60周(zhōu)岁领取(qǔ)。

　　以上就是给各位(wèi)带(dài)来的关于多少岁可以领养老金的全部内容了。

女人(rén)多少(shǎo)岁可以(yǐ)领养老金

　　女人多少岁可以领养老金(jīn)，具体如下(xià)：

　　1、养老保险女性年(nián)满(mǎn)五十周岁(suì)开始领，达到退休年(nián)龄，并已(yǐ)办理退休手续；

　　2、社(shè)保缴费(fèi)满十五年(nián)的，女职工在年满五十周岁(suì)的(de)次月(yuè)开始享受养老保险待遇，符合参(cān)保(bǎo)条件的(de)参保后可以按月(yuè)领取(qǔ)养老金。

　　养老(lǎo)金领取需要满(mǎn)足领取条件(jiàn)的劳动者提交相关(guān)资料到社会(huì)保险行政部门申请办理，然(rán)后办理相关(guān)登记，之(zhī)后每个月就可(kě)以领取养老金了，通常会按(àn)时将养老金打入指定的账户。

　　女(nǚ)职(zhí)工退(tuì)休的条件，具体如(rú)下：

　　1.年(nián)满五十周岁，连续工龄满十年(nián)的；

　　2.从事有害身体健康的工作，年(nián)满四(sì)十五周(zhōu)岁，连续(xù)工龄满十年(nián)的；

　　3.年(nián)满四十五周岁，连续(xù)工龄(líng)满十年，完(wán)全丧失劳动能(néng)力的；

　　4.因(yīn)工致残，完全丧失(shī)劳动能力的。

　　法(fǎ)律依据：《国(guó)务院关(guān)于(yú)工(gōng)人退休(xiū)、退(tuì)职的(de)暂(zàn)行办法》第一(yī)条

　　 全民所有制企业、事(shì)业(yè)单位和党政机关、群众团体的工人，符合(hé)下列条(tiáo)件之一的，应该退休(xiū)：

　　（一(yī)）男年(nián)满六(liù)十(shí)周岁(suì)，女(nǚ)年满五十周岁，连(lián)续工(gōng)龄(líng)满(mǎn)十年(nián)的(de)。

　　（二）从事井下、高空、高温(wēn)、特别(bié)繁重体力劳动或者其他有害身体健(jiàn)康的工(gōng)作(zuò)，男年满(mǎn)五十(shí)五周(zhōu)岁、女年满四十五周岁，连续工(gōng)龄满十年的。

　　本项规定也(yě)适用于工(gōng)作条件与工人相同的基层(céng)干部。

　　（三）男年满(mǎn)五十周岁，女年满四(sì)十五周岁(suì)，连续工龄满十年，由医院证(zhèng)明，并(bìng)经劳(láo)动鉴(jiàn)定委员会确认(rèn)，完全丧失劳动能力(lì)的。

　　（四）因工致残，由医(yī)院证明，并经(jīng)劳动鉴(jiàn)定委员会确定(dìng)，完全丧失劳动能(néng)力(lì)的。

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