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　　其他都是骗(piàn)人的，不过也是在(zài)人才(cái)市场进行变相收(shōu)费，但是要明白(bái)中介如果费用超(chāo)过(guò)210以上都是(shì)不合法的。

　　中南劳务派遣有限公(gōng)司、广州(zhōu)红(hóng)海人力资源有限公司和深圳(zhèn)市(shì)信鸿劳(láo)务派(pài)遣有限公司是比较(jiào)靠谱的三家劳务派遣公司。

　　扩展资料：

　　派(pài)遣工人一般从事(shì)低技能工作，如清洁工、保安、售(shòu)货员、服务员等工作。

　　一旦(dàn)劳动者(zhě)年老(lǎo)体(tǐ)弱，劳动能力(lì)下(xià)降，劳务派(pài)遣单位将在劳动合同(tóng)期满后拒绝(jué)续订(dìng)劳动合同。

　　国内(nèi)大型企业的构(gòu)成基本分为三类(lèi)：第一类是固定(dìng)员工(gōng)组，待(dài)遇(yù)最好(hǎo)。

　　第二(èr)类是(shì)集(jí)团直接(jiē)或(huò)间接(jiē)控制的子公司(sī)或集团投资的公(gōng)司，如(rú)Ele的员工，飞珠，阿(ā)里云等(děng)。

　　第(dì)三种是劳务派遣。

　　一般来说，就是与第三方公司签订(dìng)合同，为雇主(zhǔ)做事。

　　这与集(jí)团公(gōng)司无关，甚至工资都(dōu)是由第(dì)三方公司(sī)支付。

　　劳务支付发生在劳务派(pài)遣企业与(yǔ)劳务派遣(qiǎn)企业（实际用人单位）之间，由劳(láMedical staff可数吗，stuffo)务(wù)派(pài)遣企业向劳务(wù)派遣机构支付劳务(wù)费(fèi)用，由(Medical staff可数吗，stuffyóu)劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。

　　劳务派遣起源于20世纪(jì)资本(běn)主义国家美国，后(hòu)来(lái)又传(chuán)入法(fǎ)国、德国、日本等国家(jiā)。

　　在20世(shì)纪90年(nián)代中国国有企业劳动制度改革中，出现了以(yǐ)安置下岗职工为目的的劳(láo)务派(pài)遣(qiǎn)，这种劳(láo)务(wù)派遣(qiǎn)可以跨地区、跨行业(yè)进行。

　　现在的年(nián)薪通常是(shì)5－10万元。

华为(wèi)三大(dà)外包公司(sī)是(shì)哪几家？

　　华为三大外包公司是中南、鸿海(hǎi)、信鸿这三(sān)家劳务(wù)派遣公司。

　　中南：中(zhōng)南(nán)国际人(rén)力资源有限公(gōng)司成立2008年(nián)07月(yuè)11日，注册地位于深圳市，经(jīng)营范围包(bāo)括信息(xī)咨询(xún)、企业管理咨询、礼仪策划念(niàn)举(jǔ)握、商(shāng)务会(huì)议(yì)服务等。

　　鸿海：注(zhù)册地位于深(shēn)圳市(shì)，经营范围包(bāo)括企(qǐ)业管理咨询服务(wù)、人(rén)力资(zī)源开发与管理咨询、人力资源(yuán)外(wài)包服(fú)务、生产(chǎn)外包(bāo)、人才推荐(jiàn)、国(guó)内贸易(yì)等。

　　信(xìn)鸿：深圳市信鸿(hóng)劳务派遣有限公司成立(lì)于2019年08月20日(rì)，注册地位于深圳市，经(jīng)营范(fàn)围包括：企业(yè)管理咨询、国内贸易、劳务(wù)派遣等(děng)。

　　华为三大(dà)外包公司的待遇(yù)

　　华(huá)为外包，完全没有归属感，有时候感觉都不知道(dào)自己到底是哪家公(gōng)司(sī)的，华为员(yuán)工看外包员(yuán)工(gōng)的时候会觉(jué)得自己是高(gāo)高(gāo)在上的(de)，在华为(wèi)办公的(de)话会被(bèi)当作(zuò)是二等公(gōng)仔庆民。

　　且(qiě)华为工作强度大，外包也是一样的。

　　职业(yè)发展也不太(tài)看好(hǎo)，华为都(dōu)是把一些很杂(zá)重复工作量很大的事情(qíng)交给外包做，打杂的事和脏活累活也全是(shì)答哗外包去做，真正(zhèng)核心(xīn)的东西是不会(huì)让外包参与(yǔ)的。

　　由于工作强度大(dà)，很少(shǎo)有时间能去(qù)熟悉业务(wù)知识(shí)和提升(shēng)自己的技能。

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