国税(shuì)局一个(gè)公务员的工资是多少(shǎo)，国税局(jú)一个公务(wù)员的工资是(shì)多少一(yī)个月是要(yào)看级(jí)别的。

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国税局一个公务(wù)员的工资是多少，国税局一(yī)个公务员的工(gōng)资是多少一(yī)个(gè)月

　　公务员职位按(àn)职位的性质(zhì)、特(tè)点和管(guǎn)理需要(yào)，划分(fēn)为综合管理类、专业技(jì)术(shù)类和行(xíng)政(zhèng)执法类等类别。

　　国务院根据《中华人民共和国公务员法》，对于(yú)其职(zhí)位(wèi)特殊性(xìng)，需单独管(guǎn)理的，可增(zēng)设其他职位类别。

　　人力资源和社会(huì)保障部2018年5月21日发(fā)布的(de)《2016年度人力资源和(hé)社会保(bǎo)障事业(yè)发展统计公报(bào)》显示(shì)，截至(zhì)2016年底(dǐ)，全(quán)国(guó)共有(yǒu)公务员(yuán)719万人。

　　工资构成(chéng)：

　　2006年，公务员基本(běn)工资构成由(yóu)原(yuán)有的职务工资(zī)、级别工资、基础工资和工龄工资四项(xiàng)调整为职务工资和(hé)级别工资两项，取(qǔ)消基础工资和工龄工资(zī)。

　　职务(wù)工资：主要体现公(gōng)务员的(de)工(gōng)作职责(zé)大小。

　　一个职(zhí)务(wù)对应一个工(gōng)资(zī)标(biāo)准，领导职(zhí)务(wù)和相当(dāng)职务层次的非领(lǐng)导职(zhí)务对应不同的工资标(biāo)准。

　　公务员按(àn)所任职务执行相(xiāng)应的职务(wù)工资标准。

　　级(jí)别工资：主(zhǔ)要体现公务员(yuán)的工作实绩和资历。

　　公(gōng)务(wù)员的级别(bié)由(yóu)原有(yǒu)的15个调整(zhěng)为27个，取消现行级别。

　　每一职务层次对应若干个级别，每一(yī)级(jí)别设(shè)若干(gàn)个工资档(dàng)次。

　　公务员根(gēn)据(jù)所任职(zhí)务、德(dé)才表现(xiàn)、工(独肖有哪几个gōng)作实绩和资历确定级(jí)别和级别工资档次(cì)，执行相(xiāng)应的级别(bié)工(gōng)资标准。

国税局(jú)公(gōng)务员工资待遇

　　国考税务局的(de)待(dài)遇是还(hái)不(bù)错的，以湖(hú)北武汉一个公(gōng)务员的(de)网晒工资为例(lì)，年薪在(zài)9万左右:

　　从基本收入(rù)这部分(fēn)来(lái)看:

　　转(zhuǎn)正后每个(gè)月工(gōng)资大约在1500-1600元之间，取平(píng)均值，而公务(wù)员发13个月工资，所(suǒ)以(yǐ)这样来算(suàn)一(yī)年薪资(zī)在20180元;每(měi)个月公积金是250元、奖金3000元。

　　第一年的试用期基(jī)本收入合计三万五元，转正后每年的基本收入合计五(wǔ)万九元左(zuǒ)右。

　　从补贴收入这方(fāng)面来看:

　　补贴这(zhè)块(kuài)在试用期和转(zhuǎn)正后基(jī)本(běn)是没有差别的，大(dà)致包独肖有哪几个括:每个(gè)月有饭贴300元，每个季度有车贴500元，元旦、春节、五(独肖有哪几个wǔ)一、十(shí)一这四大(dà)节日每(měi)个(gè)节日的过节费是2000元，在每年的七到九月会每月发高温费(fèi)500元，每年(nián)还有旅(lǚ)游费(报销)2000元、健身费(报销)1500-2000元，全数源帆年全勤奖(jiǎng)6000元，总计补贴(tiē)两万五元左右(yòu)。

　　从非现金福利这部分(fēn)来看(kàn):

　　非现(xiàn)金福利主(zhǔ)裂宽要是单位会不定期充值的联华超市购物(wù)卡，餐饮卡，牛奶票等，一(yī)年大(dà)概有(yǒu)6000元左右。

　　最终(zhōng)，薯(shǔ)雹年收入(rù)总(zǒng)合计:9万元左(zuǒ)右(yòu)。

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