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  “劳心者治人,劳(láo)力者治于人”这(zhè)句话的意(yì)思是:脑力劳(láo)动者统治人,体(tǐ)力劳动者(zhě)被人统治。

  “劳心者治(z碳酸铜存在吗 有碳酸铜这种物质吗hì)人,劳力者治于人”出自《孟(mèng)子》的《滕文公章(zhāng)句上》。

  这句(jù)话中的劳心者就是指领导者(zhě),劳(láo)力者指(zhǐ)的是被管(guǎn)理者了。

  人都想当领导,但(dàn)是成(chéng)为一个领(lǐng)导者真的(de)不容易,成功(gōng)领导(dǎo)的关键是成功管(guǎn)理他(tā)人的能力。

  “遇横(héng)逆(nì)之来(lái)而不(bù)怒(nù),遇变故之起而不(bù)惊(jīng),当非常(cháng)之谤而不辨”,可以(yǐ)做领导者;

  有(yǒu)胆识,有立场,有广泛(fàn)的交际能力(lì),能独当一面,可(kě)以做中(zhōng)级领导;

  识人不爽,用人不刻,加上上面的所有的特(tè)质,才(cái)能做一(yī)个(gè)高级领导;

  如果个中能力运用自如(rú),做一个顶级领导就没(méi)有(yǒu)问(wèn)题了。

  内在素(sù)质越高,成(chéng)为领导(dǎo)者的级别也越高。

  比(bǐ)如,识人(rén)是内功,也是成为领导(dǎo)必修的基础课。

  千军易(yì)得,一将难求;

  组织的成功(gōng)得力(lì)于20%的人的(de)努力(lì),成功的领导都具(jù)有(yǒu)一双识人慧眼。

  用(yòng)人是内(nèi)功(gōng)的体(tǐ)现,一匹狼领导的(de)羊群(qún)能够打败一只羊领(lǐng)导的狼群。

  没有无用(yòng)的人,只有(yǒu)错误的位置。

  把正确的人放在正(zhèng)确的位置,这(zhè)是高明的用(yòng)人方(fāng)法。

  能识人、会用人,更(gèng)具有领导素(sù)质(zhì),就(jiù)可以考虑做领导了。

劳心者治人,劳力者治于人。是什么意(yì)思?

  意思(sī)是:下等的做体力(lì)劳(láo)动(dòng),中等(děng碳酸铜存在吗 有碳酸铜这种物质吗)的橘羡做脑力劳(láo)动,上等的(de)统治者别(bié)人,该(gāi)句(jù)引申于孟子的《孟子·滕文公上》,原(yuán)文如下:

  原文:故曰:或劳心,或劳力(lì);劳心(xīn)者治人,劳(láo)力(lì)者治于(yú)人;治于人者(zhě)食(shí)人,治人者(zhě)食(shí)于(yú)人:天下之通义。

  释义:所(suǒ)以说(shuō)有的人(rén)做脑力劳动(dòng),有的(de)人做体力劳动(dòng);脑(nǎo)力劳动者统治人,体力劳动者(zhě)受人统治;被(bèi)统治者供养别人,统圆伏拍治(zhì)者被(bèi)人供(gōng)养,这(zhè)是普天之(zhī)下通行的(de)原则(zé)。

  扩展(zhǎn)资料:

  战国中(zhōng)期孟子(zi)及其弟(dì)子万章、公孙丑等著。

  最早见(jiàn)于赵岐《孟子题(tí)辞(cí)》:“此书(shū),孟子(zi)之所作(zuò)也,故总(zǒng)谓之《孟子》”。

  《汉书(shū)·艺文(wén)志》著录《孟(mèng)子》十一篇,现存七篇十四(sì)卷(juǎn)。

  总字数(shù)三(sān)万五千余字,260章。

  相(xiāng)传(chuán)另有《孟子外书(shū)》四篇,已(yǐ)佚(今本《孟(mèng)子(zi)外(wài)书》系明(míng)姚(yáo)士(shì)粦伪作)。

  书中记载有孟子及其(qí)弟子的政治、教(jiào)厅裤育、哲(zhé)学、伦理等(děng)思想观点(diǎn)和政(zhèng)治(zhì)活动。

  古(gǔ)代考试主要考《四书》与(yǔ)《五经》。

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劳心者治人劳力者治(zhì)于(yú)人这句话的(de)意思是什(shén)么,劳(láo)心(xīn)者治(zhì)人(rén) 劳(láo)力(lì)者(zhě)治于(yú)人是什么意思

  “劳心者治(zhì)人,劳力者治于人”这句话(huà)的意思(sī)是(shì):脑(nǎo)力(lì)劳(láo)动(dòng)者统治(zhì)人,体力(lì)劳(láo)动(dòng)者被人统治(zhì)。

  “劳心者治人,劳力(lì)者治于人”出(chū)自《孟子》的(de)《滕(téng)文公章句上》。

  这句(jù)话(huà)中的(de)劳(láo)心者(zhě)就是(shì)指(zhǐ)领导者(zhě),劳(láo)力(lì)者指的是(shì)被管理者了。

  人都(dōu)想当领导(dǎo),但是成为一个(gè)领导者真(zhēn)的不容(róng)易(yì),成功(gōng)领导的关键是成(chéng)功管(guǎn)理他(tā)人的能力(lì)。

  “遇(yù)横逆之(zhī)来而(ér)不怒,遇变故(gù)之起而不惊(jīng),当非常之(zhī)谤(bàng)而不辨”,可以做领(lǐng)导者;

  有胆识,有立场,有广泛的交际能力(lì),能独(dú)当(dāng)一面,可以做中级(jí)领导;

  识人(rén)不爽(shuǎng),用(yòng)人不刻(kè),加上上面的所(suǒ)有的特(tè)质(zhì),才(cái)能做一个高(gāo)级(jí)领导;

  如果个中(zhōng)能(néng)力运(yùn)用自如,做一个顶级领(lǐng)导就没有问题了(le)。

  内在素质越高,成为(wèi)领导(dǎo)者的级别(bié)也越(yuè)高。

  比如,识人(rén)是内(nèi)功,也是(shì)成为领导必修的基础课。

  千军易(yì)得,一(yī)将难求;

  组织的成功(gōng)得力于20%的人的(de)努力,成功(gōng)的(de)领(lǐng)导(dǎo)都具有一双识人慧(huì)眼。

  用人是内功的体现,一匹(pǐ)狼领导(dǎo)的羊群能够打败(bài)一只(zhǐ)羊领导(dǎo)的狼群。

  没有无用的人,只(zhǐ)有错误的(de)位置。

  把正确(què)的人放(fàng)在正确的位置,这是高明的用人(rén)方法。

  能识人、会用人,更具(jù)有领(lǐng)导(dǎo)素质,就可(kě)以考虑做领导了。

劳心者治(zhì)人,劳力者治于人。是什么意思?

  意(yì)思是:下等的做体(tǐ)力(lì)劳动,中等的(de)橘羡做脑(nǎo)力劳动,上等的统治者别人,该句引申于孟子的《孟子·滕文公上》,原文如下:

  原(yuán)文:故曰(yuē):或劳(láo)心,或劳(láo)力;劳(láo)心者(zhě)治人(rén),劳力(lì)者治(zhì)于人;治于人者食(shí)人,治人(rén)者(zhě)食于人:天(tiān)下(xià)之通义。

  释义:所(suǒ)以说有的人做脑力(lì)劳(láo)动(dòng),有的人做体力劳动;脑力劳(láo)动者统治人(rén),体力劳(láo)动者受人统治;被统(tǒng)治者供(gōng)养别(bié)人(rén),统圆伏拍治(zhì)者被人(rén)供养,这是普天之(zhī)下通行的(de)原则。

  扩(kuò)展资料:

  战(zhàn)国中期(qī)孟子(zi)及其弟子万(wàn)章、公孙丑等著。

  最早见(jiàn)于(yú)赵岐《孟子题辞》:“此书,孟子之所作也(yě),故总谓之《孟子》”。

  《汉书·艺文志》著录《孟子》十(shí)一篇,现(xiàn)存七篇十四卷(juǎn)。

  总字数三万五(wǔ)千余字(zì),260章。

  相传另有《孟子外书(shū)》四篇,已(yǐ)佚(今本《孟(mèng)子外书(shū)》系明(míng)姚士粦伪作)。

  书中记载有(yǒu)孟子(zi)及其弟子(zi)的政(zhèng)治、教厅裤育、哲学、伦(lún)理等思(sī)想观点(diǎn)和政治活动。

  古代考试主要考(kǎo)《四书》与(yǔ)《五经》。

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