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15mm等于多少厘米 15mm等于多少微米科长相当于什么级别？

　　科长相当于什么级别？是9-13级别的中层(céng)干部的。关于科长相当于什么(me)级别？以及国企(qǐ)的科长相当于什(shén)么(me)级别，法(fǎ)院科长相当于什(shén)么级别，日本的科长相(xiāng)当于什么级别(bié)，医院的科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级(jí)别，大学保卫(wèi)科科长相当于什么级别等问题，小编将为你整(zhěng)理以下的知(zhī)识答案：

科长相当(dāng)于什么级别？

　　是9-13级(jí)别的中层干部(bù)的(de)。

　　公务(wù)员科长(zhǎng)在公务员体系当中，一般对应(yīng)了9-13级别的(de)中层干部(bù)。

　　只不过(guò)，在单(dān)位性质不(bù)同(tóng)的情况下，科长(zhǎng)所在的科室职(zhí)能，亦或者是(shì)掌握到的权力，会存在较大区(qū)别。

　　科长既是职级(jí)，也是职(zhí)位。

　　在行政机关(guān)中，科(kē)长(zhǎng)是职位，也是职级，是行(xíng)政序列中处(chù)于最低(dī)的职级(jí)。

　　在县级政府部门中，科长不是(shì)职位，而是职级，相(xiāng)当于某某局局长(zhǎng)，其职级为(wèi)正(zhèng)科(kē)级(jí)；在地（市(shì)）级政(zhèng)府(fǔ)部门中，科长是中层干部，即是(shì)职位，也(yě)是职级（有些地市(shì)级政府部门为提(tí)升(shēng)档(dàng)次，将科(kē)长称为处长，但(dàn)其实质还(hái)是正(zhèng)科级）；在省（市）级(jí)政府部(bù)门中，不设科长(zhǎng)，最(zuì)小的就是(shì)副处长（副处级）。

　　在(zài)企(qǐ)事(shì)业单位中，科(kē)长是(shì)职位(wèi)，不是职级(jí)，相当(dāng)于该单位(wèi)的中层干部。

国家公务员的级别分为十五级，职务(wù)与级别(bié)的对(duì)应关(guān)系是

　　1、国务院总(zǒng)理：一级。

　　2、国务(wù)院副总理，国务(wù)委(wěi)员：二至(zhì)三级。

　　3、部级正职，省级正职：三至(zhì)四级。

　　4、部级副(fù)职，省级副职：四至五级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级。

　　6、司(sī)级副职，厅级副职，助理巡视(shì)员(yuán)：六(liù)至八级。

　　7、处级正(zhèng)职，县级正职(zhí)，调(diào)研(yán)员(yuán)：七至十级。

　　8、处级副职，县级副(fù)职(zhí)，助(zhù)理(lǐ)调研员：八(bā)至十一级。

　　9、科级(jí)正职，乡级正职(zhí)，主任(rèn)科员(yuán)：九至十二(èr)级。

　　10、科级(jí)副(fù)职，乡级副(fù)职(zhí)，副主任科员：九至十三级。

　　11、科员：九至十四级(jí)。

　　12、办事员：十至十(shí)五级。

科长的工作职(zhí)责

　　1、具(jù)备统筹规(guī)划的能(néng)力，可以(yǐ)负责好科室(shì)内的全(quán)部(bù)事务的安排与部署。

　　2、针对科室人(rén)员日常的出勤状况，进行考核结果(guǒ)上的统计。

　　3、对(duì)于科室有关的(de)文件(jiàn)与规定(dìng)制度，科长享有制定、修改的权力。

　　4、作为科长的情况下(xià)，需要负(fù)责行政管理处(chù)在(zài)一些文件上的起草(cǎo)、发送等工作。

财务科长工作职责

　　1、分公(gōng)司财务核算，组织编制和审(shěn)核会(huì)计、统(tǒng)计(jì)报表;

　　2、组织财会人(rén)员做(zuò)好会计核算(suàn)，正确、及时、完整地记帐(zhàng)、算帐、报帐，及时提(tí)供真实会计核算(suàn)资料;

　　加强财务管理，分月、季、年编制和执行财(cái)务计划，正确合理利用资(zī)金，提高资金使(shǐ)用效率(lǜ)，指导各车间做好经济核算;

　　3、做好资金(jīn)管理，组织业务结算员按规定程序、手(shǒu)续及(jí)时做好资金回笼，准时进帐(zhàng)，保证日常合理(lǐ)开(kāi)支需要的供给;

　　4、积极配合相关部门做好新产品的报价工作及产(chǎn)品成本(běn)定额工作;

　　5、制定各部门的生(shēng)产(chǎn)指标、成本费(fèi)用、专项资(zī)金和流(liú)动资金定(dìng)额(é)，尤(yóu)其做好(hǎo)对销(xiāo)售费用(yòng)、制造费用(yòng)、管理费用的(de)控(kòng)制，精打细算，确保经济效益;

　　6、督促、检查分公司的固定资产、低(dī)值易耗品(pǐn)、物料用品等财产(chǎn)、物资的使用(yòng)、保(bǎo)管情况，注意发现和处理财产、物资(zī)管理中(zhōng)存在的问题，确保分(fēn)公司(sī)财(cái)产、物资(zī)的(de)合理使用和(hé)安全管理;

　　7、督促相(xiāng)关人员重视应(yīng)收帐款(kuǎn)的催收工作，加(jiā)速资金回笼;

　　8、负责审查各项开支，密切与各部(bù)门联系并掌(zhǎng)握成(chéng)本和费用水平

　　9、组(zǔ)织财务人(rén)员，定期(qī)开展财(cái)务分析工作(zuò)，考核经(jīng)营(yíng)成果，分析(xī)经(jīng)营管理中存(cún)在的问题，

　　10、完成分管(guǎn)及公(gōng)司领导(dǎo)交办的其他(tā)临(lín)时性(xìng)工(gōng)作。

科(kē)长是什么级(jí)别

　　科长，是指(zhǐ)一般行15mm等于多少厘米 15mm等于多少微米使政府给予的职能，属于有(yǒu)责任的(de)部门担(dān)任者，在中国国(guó)家公务(wù)员体系中处于9-13级(jí)。

　　根据单(dān)位性质的不同(tóng)，权(quán)利(lì)和科室的职能差(chà)距(jù)很大。

　　在企事业单(dān)位中，科(kē)长属(shǔ)于中层(céng)管(guǎn)理干(gàn)部。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二(èr)）国(guó)务院副(fù)总理[1]，国务(wù)委员：二至三级；

　　（三）部级正(zhèng)职，省级正职：三至四级；

　　（四）部(bù)级副职，省级(jí)副职：四至五级；

　　（五）司级正职(zhí)，厅级正(zhèng)职，巡视员：五(wǔ)至七(qī)级；

　　（六(liù)）司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级；

　　（七）处级正(zhèng)职(zhí)，县级正职(zhí)，调研(yán)员：七至十级；

　　（八）处(chù)级副职，县级(jí)副职，助理调研(yán)员(yuán)：八至十一级(jí)；

　　（九）科级(jí)正(zhèng)职(zhí)，乡(xiāng)级(jí)正职(zhí)，主(zhǔ)任(rèn)科员：九至十二级；

　　（十）科(kē)级副职(zhí)，乡(xiāng)级副职，副主(zhǔ)任科员(yuán)：九至十三级；

　　（十一）科(kē)员：九至十四级。

　　科长(zhǎng)相当于什么级别？是9-13级别(bié)的中层(céng)干(gàn)部的。关于科长相当于(yú)什么级(jí)别？以(yǐ)及国企的科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级别，法院(yuàn)科长相当于什么级别，日本的(de)科长(zhǎng)相当于什么级别，医院的科长相当于什(shén)么级别，大学(xué)保卫科科长相当于什么(me)级别等问(wèn)题(tí)，小编将为你整理以下的知(zhī)识(shí)答案：

科长(zhǎng)相当于什么级别？

　　是9-13级(jí)别的中层干部(bù)的(de)。

　　公务(wù)员科(kē)长在公务员体系当中，一(yī)般对应了9-13级(jí)别的中(zhōng)层(céng)干部。

　　只不过，在单位性质不同的(de)情况下(xià)，科(kē)长所(suǒ)在的科室职能，亦(yì)或者是(shì)掌握到的权力，会存在较(jiào)大区(qū)别。

　　科长(zhǎng)既(jì)是(shì)职级(jí)，也是职位。

　　在行政机关中，科长是职位，也是职级，是(shì)行(xíng)政序列(liè)中处于最(zuì)低(dī)的(de)职级。

　　在县级政府部门中，科长不是职位，而是职(zhí)级，相当(dāng)于某某局局长，其(qí)职级(jí)为正科(kē)级(jí)；在(zài)地（市）级政府部门中(zhōng)，科(kē)长是中层干部，即(jí)是职位，也是职级（有些(xiē)地市级政府部门为提升档(dàng)次，将科长称为处长，但(dàn)其实质还是(shì)正科级）；在省（市）级政府部门中，不设(shè)科长，最小的(de)就是副(fù)处长(zhǎng)（副处级）。

　　在企事业(yè)单(dān)位中，科长是职位，不(bù)是职级，相当于该单位的中层干部(bù)。

国家公务员的级别分(fēn)为(wèi)十五级(jí)，职(zhí)务与级别(bié)的(de)对应关系是

　　1、国务(wù)院(yuàn)总(zǒng)理：一级。

　　2、国务院副总理，国务委员(yuán)：二至三级(jí)。

　　3、部级(jí)正(zhèng)职，省级(jí)正职：三至四级。

　　4、部级副职，省级副职：四至(zhì)五级。

　　5、司(sī)级正职，厅级(jí)正职，巡视员：五(wǔ)至(zhì)七级。

　　6、司级副职(zhí)，厅级副职，助理巡视(shì)员：六(liù)至八级。

　　7、处级正职，县(xiàn)级正职，调研(yán)员：七至十级(jí)。

　　8、处级副职，县(xiàn)级副职，助理调研员(yuán)：八至十一级。

　　9、科(kē)级正职(zhí)，乡(xiāng)级正职，主任科员：九至十(shí)二级(jí)。

　　10、科级副职，乡(xiāng)级副职，副主(zhǔ)任科员：九至十三级(jí)。

　　11、科员：九(jiǔ)至十四(sì)级。

　　12、办事员：十至十(shí)五(wǔ)级。

科长的(de)工作职责

　　1、具备统(tǒng)筹规划的能力，可以(yǐ)负责好(hǎo)科(kē)室内的全部事务的安排与(yǔ)部(bù)署。

　　2、针对科(kē)室人员日常的出(chū)勤状况，进行考核结果上的统计。

　　3、对于科室有关的文件与规定(dìng)制度，科长享(xiǎng)有制定、修改的权力(lì)。

　　4、作为科(kē)长的情况下，需要负责行政管(guǎn)理处(chù)在一(yī)些文(wén)件上的起草(cǎo)、发(fā)送(sòng)等工作。

财务科长(zhǎng)工作(zuò)职责

　　1、分公司财务核(hé)算，组织编制和审核(hé)会计(jì)、统计报表;

　　2、组织财会人员做好会计核算，正确、及(jí)时(shí)、完整(zhěng)地(dì)记帐(zhàng)、算帐、报帐，及时(shí)提供真实会计核算(suàn)资料;

　　加强财务管(guǎn)理，分月、季、年编制(zhì)和(hé)执行财务计划，正确合理利用资(zī)金，提高资金使用效率(lǜ)，指(zhǐ)导各车间做(zuò)好经济核算(suàn);

　　3、做(zuò)好(hǎo)资金管理(lǐ)，组织业务(wù)结算员按(àn)规定程序、手续及(jí)时做好(hǎo)资金回(huí)笼，准时进帐，保证日常合理开支需(xū)要的(de)供给;

　　4、积极配合相关部门做好新产品的报价工作及(jí)产品成本(běn)定额(é)工作;

　　5、制定各部门的生产(chǎn)指标、成本费用(yòng)、专(zhuān)项资金和流动资金定额，尤其做好对销(xiāo)售费用、制(zhì)造费(fèi)用(yòng)、管理费(fèi)用的控制，精(jīng)打细算(suàn)，确保(bǎo)经济效益(yì);

　　6、督(dū)促、检查(chá)分公司的(de)固定(dìng)资产(chǎn)、低值易耗品、物料用品等财产、物资(zī)的使用、保管情况，注意发现(xiàn)和(hé)处理财产、物资管理中存在的问(wèn)题，确保分公(gōng)司财(cái)产、物(wù)资的(de)合理使用和(hé)安全管理;

　　7、督促(cù)相关人员重视(shì)应收帐款的(de)催收工作，加速资金(jīn)回笼;

　　8、负责审查(chá)各项(xiàng)开(kāi)支，密切与(yǔ)各部门联系并掌握成本和费用水平

　　9、组织财务(wù)人员，定期开展财(cái)务分析工(gōng)作，考核经(jīng)营成(chéng)果，分析经营管理中存在的问题(tí)，

　　10、完(wán)成分管(guǎn)及公司领导交(jiāo)办的其他临时性(xìng)工(gōng)作。