施工单位与施工(gōng)方(fāng)的(de)区别是什么？施工单位与施工方的区别(bié)在于意思不同(tóng)的(de)。关于(yú)施工单位与施工方的区别是什么(me)以及施工单位与(yǔ)施工方的区别是什么，施工单位与施工方(fāng)的区别和联(lián)系，施工单位(wèi)与施工方的区别在(zài)哪，施工方和施(shī)工单位(wèi)一(yī)样吗(ma)，建设单位(wèi)和施工方的(de)区(qū)别等问题，农商网将(jiāng)为你整理以下的生(shēng)活知识：

施(shī)工单位可以报考监理(lǐ)工(gōng)程师吗(ma)

　　施工单(dān)位是可以(yǐ)报考监理工程师(shī)的。

　　施工单位是可(kě)以直接报考监理工程师(shī)的，但是报考监(jiān)理工(gōng)程师(shī)还有另外的要求，首先(xiān)报(bào)考的单位有很大的限制，

　　要求必须是工(gōng)程施工单(dān)位、工程监理单位和工程设计单位等等(děng)。监理工(gōng)程师(shī)的主要(yào)任务是完成注册流(liú)程，受聘监理(lǐ)工程(chéng)师一(yī)定要在监理单位(wèi)注册。

施工单位与(yǔ)施工(gōng)方的区(qū)别是什么

　　施工单位(wèi)与施(shī)工方的区别在于意思不(bù)同。

　　施(shī)工单位(wèi)又称承建单位，建筑安装工程施工单(dān)位的简(jiǎn)称。

　　指承担基本建(jiàn)设工程(chéng)施工任务，具有独立组织(zhī)机(jī)构(gòu)并实(shí)行独(dú)立经(jīng)济核(hé)算(suàn)的单位。

　　在采取(qǔ)承发包方式进行施工时，施工单位，常(cháng)被称为乙方。

　　施工方(fāng)是指由于项目管理的核(hé)心(xīn)先考与显考是什么意思区别，先考与显考有何区别任务是项目的目标控(kòng)制，因此按项目管理学的基本理(lǐ)论，没有明确目标的建设工程不(bù)是项目管理的对象。

　　项目(mù)管理工作主(zhǔ)要(yào)在(zài)施(shī)工阶段进行，但它(tā)也涉及(jí)设(shè)计(jì)准备阶段、设计阶段、动用(yòng)前准备阶段(duàn)和保修期。

　　在工程实践中，设计阶段和施工阶段往往是交(jiāo)叉的，因(yīn)此施(shī)工方的项目(mù)管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)也(yě)涉及设(shè)计阶段。

施工(gōng)甲方(fāng)乙方的区(qū)别

　　法律(lǜ)分析：1、性(xìng)质不(bù)一样；甲方代表就是业主(zhǔ)，出钱并监督(dū)施工的，相当于(yú)地主；施工单(dān)位是承揽项目(mù)，负(fù)责(zé)施工的，相(xiāng)当于(yú)长工。

　　所以说甲(jiǎ)方代表就是甲方(fāng)，就是出钱盖房(fáng)子的人这种说法是正确的。

　　2、组成不(bù)一样(yàng)；甲(jiǎ)方代表是指建筑工(gōng)程的投资方，对(duì)该工程拥(yōng)有(yǒu)产权。

　　甲方代表也称为(wèi)业主单位(wèi)或项目业主，指建(jiàn)设工程项目的投资主体或投资者，它也是(shì)建设项目管(guǎn)理的主(zhǔ)体(tǐ)。

　　主要履行(xíng)提出建设规(guī)划、提(tí)供建设用地和建(jiàn)设资(zī)金的责任(rèn)。

　　施工单位是由相(xiāng)关专业人员组成的、有相应(yīng)资质、进行生产活动的企(qǐ)事业单(dān)位。

　　比(bǐ)如(rú)，甲方代表(biǎo)自营(yíng)工程的(de)施工队、房(fáng)修(xiū)队、国营建筑公(gōng)司、安(ān)装公(gōng)司(sī)、工程队、市政公司及(jí)集体施(shī)工企业等组织机构，都(dōu)可以叫做施工(gōng)单位。

　　3、 甲方(fāng)代表与施工单位职责不同(tóng)。

　　施工单位(wèi)对建设工(gōng)程的(de)施(shī)工质量(liàng)负(fù)责。

　　甲方代表通过招投标（和拍卖有相似之(zhī)处）把某个工程(chéng)发包给施工单(dān)位，签订和同，施工单位负责把建筑按图纸修起(qǐ)来，竣工(gōng)验收合(hé先考与显考是什么意思区别，先考与显考有何区别)格(gé)后就(jiù)交(jiāo)给建(jiàn)设单(dān)位，他们之间是通(tōng)过(guò)施工承包合同(tóng)规定双方的权利(lì)和义(yì)务(wù)的。

　　法律依据：《中华人民共和(hé)国劳(láo)动法》

　　第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确(què)立劳动关(guān)系、明确(què)双方权利和(hé)义务(wù)的协议。

　　建立(lì)劳动关(guān)系(xì)应当订立劳动合同。

　　第十七条 订立和变更(gèng)劳(láo)动合(hé)同，应当(dāng)遵循平等自愿(yuàn)、协商一致的原则(zé)，不得违反法律、行政(zhèng)法(fǎ)规的规(guī)定。

　　劳动合同依法订立即具有(yǒu)法律约(yuē)束力，当事人(rén)必须履行劳(láo)动合同规定的义务(wù)。

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