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科长相当于什么级别?

科长相当于什么级别? 知乎年终奖打六折,员工不愿加班了

  互联(lián)网行业(yè)年终奖打折(zhé)消息不断(duàn),知乎也未能全身而退。

  多名知乎内部(bù)员工对时代财经表示,自己和身(shēn)边同事的(de)年终奖按照往(wǎng)年惯(guàn)例(lì)标准看(kàn),被打了6折(zhé),还有的部门年终奖被“折上折(zhé)”科长相当于什么级别?。一名员工(gōng)向时(shí)代(dài)财经透露,现(xiàn)在公司内(nèi)部都在调侃,年终奖低(dī)至3折起。

  消息最早是(shì)在(zài)上周放出。不过,上述员(yuán)工告诉(sù)时代财经,此次年终(zhōng)奖打折并(bìng)未(wèi)下发(fā)具(jù)体文件,而是逐层向下口头通知(zhī),在上周(zhōu)日(rì)(4月23日)前(qián)全(quán)部告知(zhī)完(wán)毕。4月25日,年终奖随(suí)着工资一同下发。

  即便早有预期(qī),当收到工资(zī)以及(jí)年终奖的那一刻,知乎员工李(lǐ)诚(化(huà)名)还是(shì)感到有些愤怒(nù)。据他预估,年(nián)终奖六折后,自己年收入相应(yīng)缩水超3万(wàn)元。

  “领导给出的理由是大(dà)环境不好,但(dàn)之(zhī)前大环境好的(de)时候也没发更(gèng)多呀。”李(lǐ)诚愤(fèn)愤不平地向(xiàng)时代财经表示。

  在互联网公司约(yuē)定俗成的语(yǔ)境里,员(yuán)工们不单单盯着每个月的工(gōng)资(zī)收入(rù),股票期权(quán)、年终奖金、保险(xiǎn)等(děng)各项福利凑在一起,成为一年薪资的总包(package)。其中,等(děng)同于(yú)数个月月薪(xīn)的年终奖是其(qí)中(zhōng)重要的组成部分。

  正是(shì)因(yīn)此(cǐ),年终奖(jiǎng)的打折让不少知乎员工开始(shǐ)怀(huái)疑此前(qián)加班“内(nèi)卷(juǎn)”的意(yì)义(yì)。李诚告(gào)诉时(shí)代财经,在上周(zhōu)得知年(nián)终奖打(dǎ)折的消息后,自(zì)己每天工作敲(qiāo)键盘、写文档都(dōu)觉得没劲(jìn)。

  而这并不(bù)是他一个人的感受(shòu)。李诚表示,虽(suī)然也(yě科长相当于什么级别?)有人会(huì)觉(jué)得大环境就是这样,还是落袋(dài)为安比较(jiào)重要,拿多少是多少,但大部分(fēn)人还是在抱怨和(hé)吐槽。

  在他的观察里,一个明显(xiǎn)的变化(huà)是(shì),公司员工(gōng)加班积极性(xìng)显(xiǎn)著下降。知乎(hū)早上十点(diǎn)开始上班(bān),但“大部队”一般十点半(bàn)才到。下(xià)班时间就更为明(míng)显,在普(pǔ)遍加班严重的互(hù)联网行(xíng)业,准点(diǎn)下班的情况极为罕见,一般都要工(gōng)作到晚(wǎn)上(shàng)九(jiǔ)、十点。而在得知年终(zhōng)奖打折之后,不少同(tóng)事(shì)到点(diǎn)就起身打卡(kǎ)下班。

  知乎不(bù)是(shì)唯一一(yī)家年(nián)终奖打折的互联网(wǎng)公司。今(jīn)年以(yǐ)来,腾讯、百度、滴滴(dī)、OPPO、美团、拼多多等一众大(dà)厂都曾(céng)传出年终奖(jiǎng)缩水的消息。

  不过,与(yǔ)其他互联网公司相(xiāng)比,知(zhī)乎所面临的盈利困境更为严峻。

  3月(yuè)22日,知乎发布2022年财报。报告显示,期内(nèi)公司录得营收(shōu)36.05亿元,同比增长21.8%;净亏损15.78亿元,同(tóng)比扩大21.5%。

  东方Choice数据显示,这(zhè)已经是知(zhī)乎(hū)自2019年(nián)以来连续4年(nián)录(lù)得亏损,累计亏损(sǔn科长相当于什么级别?)接近44亿元。

  通过大量资金(jīn)投(tóu)入,知乎月活(huó)数据和平均(jūn)每月付(fù)费会(huì)员数据仍在继续保持(chí)增长(zhǎng)。财报数据显(xiǎn)示,2022年四季(jì)度,知乎平均每月活跃用户(hù)(MAU)达1.007亿(yì)人,环(huán)比增加370万人(rén)。平均每月(yuè)付费(fèi)会员同比增加112.5%至1300万人(rén),付费会员数(shù)渗透率为12.9%。

  亏损不会导致(zhì)知乎就此破产。截(jié)至2022年底,知乎账上(shàng)仍持有超过(guò)45亿元现金。但在(zài)全球经(jīng)济下行的当下(xià),烧钱换(huàn)增长的(de)故事已经不再吸引人。2021年中开始,知乎股价一路下跌,截至(zhì)4月27日(rì),知乎美股收盘报价1.09美元/股,不足2021年顶峰时(shí)的十分之一。

  如何扭(niǔ)亏(kuī)为(wèi)盈,成为摆在知乎面前最重要的问(wèn)题(tí)之一。在2022年11月(yuè)30日,知乎Q3业绩电话交流会上,知(zhī)乎CEO周源指(zhǐ)出(chū),今(jīn)年的公司战略是生(shēng)态第一,而这一战略意图的短期(qī)目标就是要尽快盈利。

  为此(cǐ),在过去一年时间内,知乎(hū)已经做出(chū)诸多努力。在(zài)新业务层面,知乎正在积极进(jìn)军职业教育市场。目前知乎已经(jīng)完成(chéng)对教考平台掌上(shàng)园丁、会计在线培训(xùn)公司品职教(jiào)育,以及留(liú)学培训中介(jiè)趴趴教育的收购。

  财报数据(jù)显示(shì),知乎职(zhí)业(yè)培训2022年全年收入2.48亿元,较上一财(cái)年同期的0.46亿(yì)元(yuán)增长442%,在总(zǒng)收入中(zhōng)的占比从2021年的1.5%提升至本财年的(de)6.9%。

  同时,知(zhī)乎也在持(chí)续通过发力网文、故事(shì)类内容,推动盐选会员的发展(zhǎn)。全(quán)年(nián)付费(fèi)会员收(shōu)入同(tóng)比增长84.1%至(zhì)12.31亿元,在总收入中的占比(bǐ)从2021年的22.6%,提(tí)升至2022年度(dù)的34.1%,成(chéng)为知乎(hū)最大收(shōu)入来源。3月16日,知(zhī)乎还(hái)上线了一款(kuǎn)名(míng)为“盐(yán)言(yán)故事”的App,提(tí)供专(zhuān)门的故事内容阅读服(fú)务。

  而在降本增效方面,2022年内(nèi)知乎曾三(sān)次传出裁员消息,涉(shè)及视(shì)频、教育、商业化等多个(gè)业务条线。财报数(shù)据(jù)显示(shì),截(jié)至2022年底,知乎共有2515名员(yuán)工。知(zhī)乎(hū)并未透露2021年同期具体员工人数,不过(guò)据界面新闻报道,知乎在2021年(nián)最(zuì)高峰时(shí)曾达到3200人(rén)左右(yòu)。

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