小洲团队娇娇走的原(yuán)因，有想法的娇娇掌握自己的(de)职业(yè)生涯(yá)：1.木秀于林，风必摧之。小洲团队娇娇是小洲团(tuán)队(duì)中(zhōng)，众多女生(shēng)中最优秀的(de)一个，甚至可(kě)以说是唯一一个。在(zài)部分粉丝心目中(zhōng)，除了小洲团队娇娇(jiāo)，其(qí)他的(de)都(dōu)没(méi)有看到眼(yǎn)中；没(méi)有了小洲团队娇娇，意映卿卿如晤什么意思，意映卿卿如晤读音觉得缺少了很多，是任(rèn)何其他女生都无(wú)法弥补的，这就是小(xiǎo)洲团队娇娇的不可(kě)替代性。可惜，也会(huì)形成其他(tā)人对她(tā)的围击。

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2.太过优秀，和老板意见不同。优秀的人总是(shì)如此，怎么(me)可能会久(jiǔ)甘(gān)人下。而且有一种说(shuō)法是小洲团队(duì)娇娇和老板似(shì)乎(hū)有(yǒu)一些意见不合，双方有(yǒu)一(yī)些(xiē)矛盾。很(hěn)多时候发生矛盾，是因为双方的想法不(bù)同，这种想(xiǎng)法不同，往往不是谁对谁错的(de)问题(tí)，而(ér)是听谁的问题。老板肯定(dìng)大于员(yuán)工，所以自然(rán)是(shì)要听老板的，可是(shì)优秀员(yuán)工(gōng)往(wǎng)往也不愿意妥协。

3.独(dú)立自主，另立门户(hù)。小洲团(tuán)队娇娇一开始的时候肯定也是需(xū)要人带的，但是随着小洲团队娇娇的慢(màn)慢成(chéng)长，就发现(xiàn)这个女孩子的潜力和(hé)成长(zhǎng)速(sù)度都(dōu)是巨大的。对于这样有想法、有冲劲的员工，老板在喜(xǐ)欢(huān)同时，也会没有安全感，因为可能留不住。其实到了一定的(de)程度，如果各方面条件成熟，为什么(me)不(bù)选择自立门户，自己(jǐ)为自己打拼呢。

4.生命周期(qī)太短，开始转行。要(yào)知道网红的生命周期是很(hěn)短的，时(shí)刻都(dōu)伴随着一种被(bèi)淘(táo)汰的恐(kǒng)惧感，也时刻都在给自己找后路。小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)也(yě)是如(rú)此，不(bù)可能一(yī)直当网红，可能要(yào)转(zhuǎn)型(xíng)。而且小洲团队娇娇的家(jiā)庭条件(jiàn)也不(bù)错，当网(wǎng)红更多是为了娱(yú)乐，等(děng)到(dào)兴趣(qù)减淡，就想要找另(lìng)外一个稳(wěn)定的工作(zuò)，或(huò)许(xǔ)结婚(hūn)生子，回(huí)归简单(dān)的生活。

5.继续(xù)学习，谋定而动。还有一种(zhǒng)说(shuō)法是小洲团队娇娇深造去了，等到(dào)工作的(de)时(shí)候(hòu)才发(fā)现自己掌握的知识是(shì)远远不够的，以前(qián)学习的知识也不够系统和扎实，为了能够让自(zì)己未来更具有竞(jìng)争力，小洲团(tuán)队(duì)娇娇在这个时(shí)候(hòu)选择学习。在这(zhè)个(gè)时(shí)候选择学(xué)习(xí)，可(kě)以说要(yào)放弃很(hěn)多的东西，小(xiǎo)洲团队娇娇一定是下了很大的决心。

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